『壹』 職工醫療養老保險表格
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你先把員工的個人信息版搞准，如：姓名權、性別、身份證號碼、參加工作時間、職務職稱、技術等級、工資標准。把這些資料匯總在一張表格上（員工花名冊），然後到社保局申請辦理社保，社保局經辦人員會把相關表格和當地繳費基數及計算方法告訴你的。
『貳』 最新養老保險新政策表
一、4050人員是指處於勞動年齡段中女40周歲以上、男50周歲以上的，本人就業願望迫切、但因自身就業條件較差、技能單一等原因，難以在勞動力市場競爭就業的勞動者。其中相當一部分是原國有企業的下崗人員，他們為改革作出了貢獻，但隨著年齡增長，就業也愈益困難。
二、【4050人員認定】：不同城市4050人員認定標准不同。例如鞍山市4050人員認定是根據是根據《關於對大齡靈活就業人員實施社會保險援助的通知》（鞍勞社【2006】41號）規定執行，
2007年年底前，本人申報已實現靈活就業，並已參加社會保險的城鎮下崗失業人員中男年滿50周歲，女年滿40周歲的人員，不包括與用人單位簽訂一年以上勞動合同或已領取私營企業營業執照的人員。
三、國家規定的退休年齡是男60歲，女50歲。4050是指截止至2011年12月31號前，達到4050標准（即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲）的沒有單位給交社會保險的靈活就業者，
都可以申請並參加國家給予的社會保險補貼，通常申領年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領至退休（就是最長年限五年）達到退休年齡的就沒有補貼了。
(2)養老保險表格擴展閱讀：
政策定義
國家規定的退休年齡是男60歲，女50歲。4050是指截止至2011年12月31號前，達到4050標准（即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲）的沒有單位給交社會保險的靈活就業者，
都可以申請並參加國家給予的社會保險補貼，通常申領年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領至退休（就是最長年限五年）達到退休年齡的就沒有補貼了。
補貼標准
就業困難人員享受社保補貼時間從2008年9月開始，對距法定退休年齡不足五年的可以享受到退休，其他人員最長不超過三年。補貼標准為申請人實際繳納的基本養老保險和基本醫療保險費的全額。
申請程序
1、申請人繳納當年度養老、醫療保險三日後，憑本人身份證、託管合同書和繳費票據原件，在市檔案託管中心靈活就業人員社保補貼受理窗口初審，領取《申請表》和靈活就業證明。《申請表》只需填寫一至七欄，貼照片。繳費票號、繳費金額和補貼金額部分不填。
2、靈活就業證明由申辦人在其戶口所在地社區勞動保障工作站登記蓋章。
3、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》及本人身份證、戶口本等相關材料（一式三份）到街道（鄉鎮）勞動保障事務所申請復核，經審核無誤後簽字蓋章（勞動保障事務所留存一份）。
4、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》等相關材料到市檔案託管中心受理窗口辦理申報手續。
5、由市檔案託管中心查閱檔案，核對出生年月等情況無誤後，匯總上報勞動保障部門。勞動保障部門審核後報財政部門撥付資金。
6、按照發放時間通知，申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領取社保補貼。
『叄』 怎麼製作養老保險對賬單表格
養老保險對賬單由當地社會保險統一制定。表格由社保系統軟體列印。個人或者企業不需要做這個。
『肆』 職工基本養老保險個人帳戶表格
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什麼是職工基本養老保險個人帳戶？
根據勞動部辦公廳印發的《職工基本養老保險個人帳戶管理暫行辦法》（勞辦發[1997]116號）規定，職工基本養老保險個人帳戶，是指社會保險經辦機構以居民身份證號碼為標識，為每位參加基本養老保險的職工個人設立的唯一的、用於記錄職工個人繳納的養老保險費和從企業繳費中劃轉記入的基本養老保險費，以及上述兩部分的利息金額的帳戶。個人帳戶是職工在符合國家規定的退休條件並辦理了退休手續後，領取基本養老金的主要依據。個人帳戶記入的資金包括三部分：（1）當年繳費本金，含個人全部繳費以及用人單位繳費中劃入個人帳戶的部分；（2）當年本金生成的利息；（3）歷年累計儲存額生成的利息。當職工辦理退休時，用其個人帳戶全部儲存額除以120即是該職工退休當月的個人帳戶養老金。個人帳戶養老金是社會統籌與個人帳戶相結合改革模式中的基本養老金的重要組成部分。個人帳戶養老金與基礎養老金以及過渡性養老金、調節金一起，共同構成退休人員的基本養老金。
建立職工基本養老保險個人帳戶，體現了社會保險費用共同負擔的原則，增加了養老保險費的來源，同時也有利於建立激勵和約束機制，調動職工關心和支持養老保險的積極性。職工基本養老保險個人帳戶是社會統籌與個人帳戶相結合的企業職工基本養老保險制度的核心內容之一，是我國具有特色的養老保險制度改革成果的具體體現。
職工基本養老保險個人帳戶記入比例是多少？
根據《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）及有關規定，職工基本養老保險個人帳戶記入比例為個人繳費工資基數的11%，其中包括個人繳費的全部和社會保險經辦機構從企業繳費中劃轉記入兩部分。個人繳費比例1997年不得低於本人繳費工資的4%，企業劃轉部分相應補齊至個人繳費工資基數的11%；從1998年起每兩年個人繳費提高一個百分點，企業劃轉部分相應減少一個百分點，最終達到個人繳費工資基數的8%，企業劃轉部分相應減少到個人繳費工資基數的3%。有條件的地區和工資增長較快的年份，個人繳費提高的速度可以適當加快。
另外，根據國務院《關於完善城鎮社會保障體系的試點方案》規定，在遼寧省全省以及其他省、自治區、直轄市進行完善城鎮社會保障體系試點的地區，企業繳納的養老保險費不再劃入個人帳戶，全部納入社會統籌基金；職工個人繳費比例為8%，並全部記入個人帳戶；個人帳戶規模由本人繳費工資的11%調整為8%。
職工死亡後，其個人帳戶能否繼承及如何計算繼承額？
根據原勞動部辦公廳印發的《職工基本養老保險個人帳戶管理暫行辦法》（勞辦發[1997]116號）規定，職工在職死亡或者離退休後死亡，其個人帳戶可以繼承。具體為：
（1）職工在職期間死亡的，其繼承額為其死亡時個人帳戶全部儲存額中的個人繳費部分的本息。
（2）離退休人員死亡的，繼承額按如下公式計算：
繼承額=離退休人員死亡時個人帳戶余額×離退休時個人帳戶中個人繳費本息占個人帳戶全部儲存額的比例。
繼承額一次性支付給死亡者生前指定的受益人或者法定繼承人。個人帳戶的其餘部分，並入社會統籌基金。
參加社會基本養老保險有哪些好處？
（一）老有所養。參保人員在達到法定退休年齡後，符合按月領取基本養老保險條件的，終其一生，均可按月領取養老金直到死亡。
（二）基本生活有保障。參保人員退休後的養老金水平隨職工工資水平的提高而提高。
（三）沒有職業差異。無論是城鎮個體、私營企業從業人員，還是國有、集體企業職工，只要參加了社會基本養老保險，退休時就可按同樣的基本養老金計發辦法享有養老待遇。
（四）流動不影響待遇。勞動者在所有企業和個體經濟組織之間的工作流動，養老保險關系和個體帳戶都可以保留並隨之轉移，繳納的基本養老保險費可累計計算，退休時不影響基本養老金待遇的計發。
『伍』 個人養老保險登記表
不需要，你填寫的那張登記表，只是工作人員為了方便錄入電腦裡面的系統，回既然信息都已經錄進去答了後，那麼它就不再需要你這張表了。如果是他發現沒有這張表，他會打電話給你，再說了即使他要這張表也只是為了存檔而已。恰恰相反，假如你目前有這張表，你可以留著自己存檔，到時候萬一自己的養老保險出了什麼問題可以以此為憑證再去理論。
『陸』 社會養老保險申請表
個人退保申請
姓名
身份證號碼
本人已清楚理解退保說明,現因
申請辦理退保並終止社會保險關回系.
本人選擇下列答第項方式辦理退保手續:
1,按申請辦理退保時個人養老賬戶實際儲存額進行計算辦理退保.
2,待個人養老賬戶金額到賬後,再進行計算辦理退保.
簽名:
20年月日
退保說明:
1,辦理退保時需出具真實,清晰,無破損的居民身份證及其復印件.根據《社會保險費征繳暫行條例》規定,單位或個人謊報,瞞報,或提供虛假,偽造,變造的證明資料,市社會保險基金管理局將依法追究其責任.
2,參保者須符合下列條件方可辦理退保:①非本市農民合同制職工的返鄉參保人員;②個體工商戶法人代表(負責人)超齡;③參保者在職死亡;④參保者在職出境定居.
3,個人養老賬戶實行嚴格的實賬管理,因徵收未達賬或單位欠繳,以致當月或若干個月的個人養老賬戶未有收入,退保者可選擇以下兩種方式之一辦理退保:(1)按申請辦理退保時個人養老賬戶實際儲存額進行計算辦理退保;(2)待個人養老賬戶金額到賬後,再進行計算辦理退保
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『柒』 社保局養老保險表格下載
1、社保局網站下載表格
2、轉入人員的社保卡或手冊、原參保地社保局列印的繳費清單、身份證、勞動合同
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『捌』 社會養老保險繳費表
個人參加養老保險，繳費標準是以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比版例繳納基本養老權保險費，全部由自己負擔。
個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%，
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『玖』 職工基本養老保險個人賬戶表格
個人賬戶是用於記錄參保人員繳納的基本養老保險費和從單位繳費中劃轉計入的基本養老保險費，以及上述兩部分的利息。它是參保人員辦理退休手續、以及跨統籌范圍轉移、退休前退保、退休前出境定居或死亡終結基本養老關系時，領取個人賬戶有關待遇的主要依據。
職工基本養老保險個人賬戶，是指社會保險經辦機構以居民身份證號碼為標識，為每位參加基本養老保險的職工個人設立的惟一的、用於記錄職工個人繳納的養老保險費和從企業繳費中劃轉記人的基本養老保險費，以及上述兩部分的利息金額的賬戶。個人賬戶是職工在符合國家規定的退休條件並辦理了退休手續後，領取基本養老金的主要依據。
1、帳戶資金
個人賬戶記入的資金包括三部分：
（1）當年繳費本金，含個人全部繳費以及用人單位繳費中劃入個人賬戶的部分(從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶)；
（2）當年本金生成的利息；
（3）歷年累計儲存額生成的利息。
當職工辦理退休時，用其個人賬戶全部儲存額除以計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139等）即是該職工退休當月的個人賬戶養老金。個人賬戶養老金是社會統籌與個人賬戶相結合改革模式中的基本養老金的重要組成部分。個人賬戶養老金與基礎養老金以及過渡性養老金一起，共同構成退休人員的基本養老金。
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