為切實提高城鄉居民基本養老保險待遇水平,近日,省人力資源社會保障廳、省財政廳聯合印發《關於提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準的通知》,決定從2017年1月1日起,將我省城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准由原每人每月78元,提高至每人每月80元,提高標准對象為城鄉居民基本養老保險待遇領取人員。此次上調城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准,是我省繼2011年上調5元、2014年上調3元之後,第三次調高該標准,新增加每人每月2元。
《通知》明確,此次增加的基礎養老金,不得沖抵或替代各地自行提高的基礎養老金。省人力資源社會保障廳等有關部門將督促各地按時足額地將增加的基礎養老金發放到享受待遇人員手中。
省人力資源社會保障廳有關負責人介紹,城鄉居民養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成,政府對符合領取城鄉居民養老保險待遇條件的參保人全額支付基礎養老金,而個人賬戶養老金則根據個人繳費有所差別,參保人可自主選擇檔次繳費,多繳多得、長繳多得。
河南省2017年養老金計算公式:
調整養老金計算公式:個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金
月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資[年齡補貼率(個人年齡-65)+勞動補貼率個人累計繳費年限]
月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資勞動退休金百分率個人累計繳費年限
月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12
一、調整范圍
從2016年1月1日起,為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金(含退職人員,不含建國前參加革命工作並符合原勞動人事部老人險〔1983〕3號文件規定的退休工人,下同)。
二、調整辦法
(一)定額調整。
調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。
(二)掛鉤調整。
1.企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。
在上述基礎上,再按企業退休人員本人2015年12月份基本養老金(統籌項目內部分,不含取暖補貼)的0.5%計算增加。
2.機關事業單位退休人員按調整范圍內退休人員本人2015年12月份基本養老金(統籌項目內部分,不含取暖補貼)的3.5%計算增加。
2015年12月份按規定辦理退休、退職手續的人員,按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。
(三)適當傾斜。在普遍調整基礎上,再適當提高下列人員的基本養老金:
1.截止2015年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金:年滿65周歲不滿70周歲30元;年滿70周歲不滿75周歲35元;年滿75周歲不滿80周歲40元;年滿80周歲不滿85周歲45元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算,以批准退休時確定的出生時間為准。
2.按照本通知進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標准增加養老金後,月養老金仍未達到1000元的退休人員,再增加20元,但增加後不得超過1000元。
3.企業退休軍轉幹部在按以上規定調整後達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平的,補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平。
Ⅱ 河南上調退休人員基本養老金,上調的原因是什麼
我們國家每年都會組織退休人員養老金調整一次,主要是依據社會保險法的有關規定:國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。人社部公布了今年的退休人員養老金調整通知。
通知明確,今年退休人員基本養老金調整的總體比例為,2020年退休人員平均養老金水平的4.5%雖然比2018~2020年的5%低了0.5個百分點。
但是,我們都是在過去養老金的基礎上進行繼續增長。養老金水平越高,增長速度越慢,也是客觀現實,更何況2020年特殊情況,我們能夠維持4.5%的速度,已經是相當不錯了。
退休人員的養老金調整方式,並不是按照比例調整傾斜調整:在定額調整和掛鉤調整的基礎上,對符合以下條件的退休人員,再給予適當傾斜。比如高齡退休人員、邊遠區域的退休人員,軍人幹部。體現了這些對國家做出突出貢獻人員的照顧。
這是對特殊群體的一種特殊的傾斜照顧,比如我表哥在偏遠地區為國家守衛邊防3年,現在40歲沒到退休年齡,現在每個月還可以領取1000元的退休金。
但這個僅僅是按照上海市的調整方案來計算的結果。其他省份由於養老金調整方案不同,那麼上漲的養老金自然也就不同了。所以說,2021年調整基本養老金,養老金2000元的人可以增加多少錢,這個不能一概而論,要因人因地而異。
Ⅲ 河南養老金的上調規定是什麼
隨著社會經濟的不斷發展,在我們的現實生活之中,對於養老金的重視程度是非常高的,尤其是這段時間養老金的上調規定出來之後,更是吸引了很多網友的關注,相信在網路上很多河南的朋友對於河南養老金的上調規定應該是非常感興趣的,接下來小編就帶領大家去看一下。
綜上所述,我們能夠明顯的知道河南省養老金的上調規定是非常明確的,而且對於很多人來說都是有著很大優勢的,因此我們必須要去珍惜這個機會,必須要去了解到這些東西,才能夠更好的幫助我們生活。
Ⅳ 河南退休人員今年養老金增加嗎
河南省退休人員今年養老金己經增長過,並於7月底前將補發的養老金版發放到了退休人員手中。定權額上調每人50元,交費年限每一年2.4元,再按基本養老金的O.5%增長(機關事業單位按2.8%增長),年令65~69增2O元,7o~74增25元,75~79增30元,8o~84增35元,85~89增50元,9o歲及以上增60元。
Ⅳ 河南養老金上調最新消息
據說河南省最近已經出台養老金調整方案,2016年增加的養老金從1月份補起,並將在9月30前發放到位,但河南省人社廳官網還查不到方案全文。
Ⅵ 2019年河南省城鄉居民養老保險基礎養老金上調多少
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當前月人均125元的城鄉居民基本養老保險待遇有望逐步上調。近日,人社部與財政部聯合印發《關於建立城鄉居民基本養老保險派豎待遇確定和基礎養老金正常調整機制的指導意見》(下稱《意見》)。
Ⅶ 河南省退休工資上漲了嗎
3月31日,河南省人力資源和社會保障廳和河南省財政廳聯合下發通知,提高企業退休人員基本養老金待遇。 這次調整從1月1日起開始執行,范圍是12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休人員增加基本養老金(含退職人員,不含建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定的退休工人,下同)。 調整辦法分為以下三個方面: 一是定額調整,調整范圍內的退休人員每人每月增加105元。 二是掛鉤調整,按以下兩部分增加基本養老金。1、按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。2、按調整范圍內退休人員本人12月份基本養老金(不含取暖補貼)的0.5%計算增加。12月份按規定辦理退休、退職手續的人員,以按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。 三是適當傾斜。在定額調整、掛鉤調整基礎上,再適當提高下列人員的基本養老金: 1、對截止12月31日年滿65周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金:年滿65周歲不滿70周歲40元;年滿70周歲不滿75周歲50元;年滿75周歲不滿80周歲60元;年滿80周歲不滿85周歲70元;年滿85周歲不滿90周歲80元;年滿90周歲90元。退休人員的年齡計算,以批准退休時確定的出生時間為准。liuxue86.com 2、按照本通知進行定額調整、掛鉤調整和高齡退休人員適當傾斜標准增加養老金後,月養老金仍未達到1000元的退休人員,再增加35元,但增加後不得超過1000元。 3、企業退休軍轉幹部在按以上規定調整後達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平的,補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平。 此次調整企業退休人員基本養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險的,由基本養老保險基金支付,直接由養老保險經辦機構在資料庫中增加,實行社會化發放。未參加企業職工基本養老保險的,由原渠道解決。 通知要求,調整企業退休人員基本養老金,體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大企業退休人員的深切關懷。各地要高度重視,精心組織,周密部署,盡快將增加的基本養老金發放到退休人員手中。同時,要通過擴大養老保險覆蓋面,加強基金征繳等措施,提高基金支付能力,確保企業退休人員基本養老金按時足額發放,不得發生拖欠。各地落實情況請於5月10日前書面報告省人力資源和社會保障廳。執行中發現問題,請及時報告省人力資源和社會保障廳、省財政廳。
Ⅷ 養老金上調最新消息:河南退休養老金上調多少
國家目前還沒有公布調整消息,公布之後才知道
Ⅸ 河南省退休人員基本養老金上調4.5%左右,其他地區是否也會上調養老金
據媒體報道,2021年6月3日,河南省人社廳官網公布了《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》,在《通知》中稱2021河南養老金總體上漲幅度為4.5個百分點。此消息在社交平台上也引起了眾多網民們的關注與討論。
部分網民認為當前我國已經有了進一步老齡化的趨勢,因此如何保障退休人員的基本利益是各個省份都應該考慮的問題;也有部分網民認為上調養老金會對地方財政造成一筆大負擔,而如何分擔這個負擔則是應該考慮的問題。而其他地區是否也會上調養老金呢?筆者認為會,而理由有以下幾個。
一、政治方面:提高養老金有國家政策的背書最後就社會方面而言,上調養老金可以說是刻不容緩,因為當今我國面臨著人口老齡化的風險。而眾多的老年人口如何讓他們做到老有所依、老有所養,這本身就是一個社會應該去考慮的重大議題。