上海市養老金繳費基數

1. 2019上海社保平均繳費基數

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2016年上海市平均工資為6504元。
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數下限為：6504*60%=3902元；
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數上限為：6504*300%=19512元。

2. 上海養老保險繳費比例

在整個社會保障體系當中，養老保險的地位無可替代。這不僅是因為每個人都會面臨老年風險，更是因為養老保險的基金在社會保障基金里占據相當大的比例。下面以上海市為例，向大家介紹上海養老保險繳費比例。

所謂養老保險就是指國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。返還型保險到底劃算嗎？我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：消費型和儲蓄型、返還型保險有什麼區別？哪個好？

上海養老保險繳費比例

養老保險的基金主要來源於企業與個人的繳費。企業以全部職工繳費工資基數之和作為企業繳費工資基數，以22%的比例繳納基本養老保險費，並且全部劃入統籌基金。

而職工個人則以其上一年度月平均工資作為繳費工資基數，按照8%的比例繳納基本養老保險費，並且全額計入個人賬戶。另外，個人繳費工資基數設置了上限與下限，若低於本市上一年度職工月平均工資的60%，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費工資基數；超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分，則不計入繳費工資基數。

另外，對於農民居民的上海養老保險繳費比例為：參加新農保的農村居民，個人繳費標准設為每年500元、700元、900元、1100元、1300元5個檔次，參保人自主選擇檔次繳費。區縣政府（含鄉鎮）對參保人繳費給予補貼，對應上述繳費檔次，補貼標准為每年200元、250元、300元、350元、400元。

養老金領取條件及金額

參保人按規定繳費年限滿15年後，才能夠享受基本養老保險待遇，每月領取基本養老金。基本養老金主要由兩部分構成，即基礎養老金和個人賬戶養老金。其中，基礎養老金標准以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費滿15年發給基數的15%，多繳費1年多發1%。

上海作為國內經濟發展水平的最高的城市，其養老保險的繳納比例相應也高於全國的平均水平。國內多數城市的用人單位繳納比例為20%，而上海養老保險繳費比例為22%，這也意味著上海市的養老金水平會更高一些。不過，對此專家仍然建議大家，在具備經濟能力的前提下為自己購買商業養老保險作為補充。

3. 2019上海社保繳費基數最新標准上海社保繳費基數是多少

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2017上海五險一金繳費基數及繳納比例
上海社保繳費標准
養老保險單位繳納比例：21%;個人繳納比例：8%
醫療保險單位繳納比例：11%;個人繳納比例：2%
失業保險單位繳納比例：1.5%;個人繳納比例：0.5%
生育保險單位繳納比例：1%;個人不承擔繳費
工傷保險單位繳納比例：0.5%;個人不承擔繳費
根據上海市人力資源和社會保障局公布的最新消息顯示：4月1日-3月31日的社保繳費基數，最高15108元(去年本市職工月均工資的3倍)，最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。
註：單位職工個人繳費基數上限為15108元，下限為3022元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。

4. 2019年上海社保繳費基數標准

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2016年上海市平均工資為6504元。
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數下限為：6504*60%=3902元；
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數上限為：6504*300%=19512元。

5. 2021年上海市社保最低繳費基數是多少

一年上海社保繳納的基數這答案最低工資標准將來還是說按照去年的平均工資標准繳納呀，因為不同的繳納體系之下是不一樣的。如果說是在單位繳納第1年，可能就是按照一個最低工資標准，如果是個人繳納與單位沒有關系，那就是按照去年的平均工資了。

所以如果是靈活就業人員的話，現在只有那的最低工資標准，是和在企業裡面長大不一樣的應該是在5900塊錢左右，這是最低的程度，按照這個基礎去找他最高上限也有要求，最高上限應該是在31,000元左右，這都是根據去年上海市的平均工資水平而平均出來的。

6. 上海社保繳納基數怎麼算的

一般是政府定好比例，大家按照實際工資擬定繳費基數繳費基數 x 繳費比例 = 應繳金額最低基數（即當地平均工資的40%）≤ 實際工資基數 ≤ 最高基數（即當地平均工資的300%）工資低於或高於了最低/最高基數，比如最低基數是3000，而工資只有2000，那也按3000計算。最高也是一個道理。

補充知識：

2021年7月1日起至2022年6月止，上海社保繳費基數上限為31014元/月，下限：5975元/月；繳費比例：公司27.16%，個人10.50%。

按照最低繳納基數為5975元計算，社保費用是2345.8元，職工個人部分需繳納627.4元。

其中職工個人需要繳納的費用比例分別是：失業保險的0.2%——29.9元，醫療保險的2%——119.5元和養老保險的8%——478元，共計627.4元。

而企業部分需要繳納的費用比例分別是：失業保險的0.5%——29.9元，工傷保險的0.26%——15.3元，醫療保險的9.5%——567.7元，養老保險的16%——956元，生育保險的1%——59.8元，殘保金1.5%——89.7元，共計1718.4元。

7. 上海社保平均繳費基數

2022年上海社保繳費基數上限調整為31014元/月，下限調整為5975元/月。
拓展資料
具體社保繳費費用按社保繳費基數上/下限計算:
1.養老保險:企業繳納16%，個人繳納8%。根據2022年養老保險繳費基數，下限為5975元，上限為31014元。每月最低繳費企業956元，個人478元；上限最高企業4962.24元，個人2481.12元。
2.失業保險:企業繳納0.5%，個人繳納0.5%。根據上下限，最低繳費企業29.88元，個人29.88元；最高企業15.07元，個人15.07元。
3.工傷保險:企業繳納0.26%，個人繳納0%。最低繳費企業15.54元，個人0元；最高企業80.64元，個人0元。
4.醫療生育保險合並:企業繳納10.5%，個人繳納2%。最低繳費企業627.38元，個人119.5元；最高企業3256.47元，個人620.28元。
2022年上海自己交社保一個月多少錢？上海社保繳費主要通過公司支付，費用由單位和個人共同支付。如果自己交社保，所有費用都由個人承擔。以上五險月費加在一起，個人最低繳費:717.01元，最高繳費:3721.68元；企業每月最低繳費:1628.8元，最高繳費:8454.42元。
自己交社保，每月承擔企業+個人，最低繳費=717.01+1628.8=2345.81；最高繳費=3721.68+8454.42=12176.10元/月。
目前，無論是在職還是離職，還是自由職業者。企業家，社會保障的支付都不容忽視，因為現在在上海等一線城市，社會保障也與外國人的購買有關。購買汽車彩票。
兒童上學和其他資格，需要提供社會保障連續支付時間證明，所以要人員，社會保障不能停止支付。

8. 2018上海社保最低基數4279公司要繳費多少 個人多少

2018上海社保繳費基數標準是根據2017年上海市職工月平均工資計算。最高不超過上年職工平均工資的3倍，最低為2017年度上海市職工平均工資的額60%計算。市人社局發布2018年度上海市職工社會保險繳費標准：

2018年社保繳費基數上限：21396元。

2018年社保繳費基數下限：4279元。

以最低限為例，個人繳費為基數的11%，即4279×11%＝470.69；單位繳費為基數的31左右，即4279×31%＝1326.49。

(8)上海市養老金繳費基數擴展閱讀

上海人社局發布2018年度上海市職工社會保險繳費標准：自2018年4月1日起，本市2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元。

養老保險：單位20%個人8%，醫療：單位9.5%，個人2%，失業保險：單位0.5%個人0.5%，工傷保險：單位0.1%-0.95%。生育保險：單位1%。

還有一項是公積金，雖然不包括在社保之內，公積金的繳納標准一般是在 8%-12%之間，是由企業與職工共同承擔的。

繳納社保不難，難就難在足額。很多企業因為各種原因，按照最低基數繳費，其實這樣的操作就是違法，沒有足額。

9. 上海社保基數標準是什麼

職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。社保繳費基數簡稱社保基數，社保基數是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分。社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數。每年社保都會在固定的時間（各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。
《中華人民共和國社會保險法》 第九十條 社會保險費徵收機構擅自更改社會保險費繳費基數、費率，導致少收或者多收社會保險費的，由有關行政部門責令其追繳應當繳納的社會保險費或者退還不應當繳納的社會保險費；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。