職工基礎養老金全國統籌

❶ 十三五時期，要實現職工基礎養老金什麼統籌，建立養老金合理

完善職工養老保險個人賬戶制度，健全多繳多得激勵機制
中共十八屆五中全會上審議通過了《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》。這份長達萬字的規劃建議提出我國要「建立更加公平更可持續的社會保障制度」，要「堅持精算平衡，完善社會保險體系」。在原文中提到「完善職工養老保險個人賬戶制度，健全多繳多得激勵機制。實現職工基礎養老金全國統籌，建立基本養老金合理調整機制。拓寬社會保險基金投資渠道，加強風險管理，提高投資回報率。逐步提高國有資本收益上繳公共財政比例，劃轉部分國有資本充實社保基金。出台漸進式延遲退休年齡政策。發展職業年金、企業年金、商業養老保險。」

❷ 全國養老金統籌什麼意思

基本養老保險全國統籌,是指在科學發展觀的指引下,以全國范圍內統一制度規定、統一調度使用基金、統一經辦管理、統一信息系統為主線,實現全國基本養老保險事業的統籌協調發展。 簡單的理解就是在制度上、收支上是保持一致的,信息上是共享的,但是養老金的發放標准還是會根據各地的經濟狀況來進行調整。其實目前,我國各地區養老金的計算方式都是一樣的,依然沿用現行的計算標准。
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

❸ 十三五期間，要實現職工基礎養老金什麼統籌

「十三五」規劃綱要中提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施，實現職工基礎養版老金全國統籌。權「五險一金」今後有望精簡為「四險一金」專家表示，生育保險與醫療保險合並，意味著今後「五險一金」將精簡為「四險一金」，同時也將為醫保費率下調創造空間。當前生育保險覆蓋面並不高，且各地生育保險基金普遍還有結余。生育保險與醫療保險合並後，將擴大生育保險繳費面，基金結余調節用於醫療保險支出，而且兩項保險合並也能降低運營管理成本。養老保險繳費比例或全國范圍全面下調還有專家表示，養老保險繳費比例要從部分地區下調，到全國范圍內全面下調，除養老保險基礎養老金實現全國統籌外，還需完善國有資本劃轉充實社保基金機制，為降低社保費率可能出現的收支缺口提供基金籌資保障。養老金全國統籌需設置過渡期養老金實現全國統籌意味著廣東等基金結余較多地區的基金，將調節到結余少甚至收不抵支地區使用。預計養老金全國統籌後需設置一個過渡期，讓各地根據實際情況設置不同費率，再逐步縮小差異到全國統一，這樣才能最大程度得到各方支持、達成共識。

❹ 十三五期間要實現職工基礎養老金什麼統籌

基礎養老金全國統籌。
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

❺ 企業職工基本養老保險全國統籌已正式實施，養老保險全國統籌是什麼意思

企業職工基本養老保險全國統籌有什麼特殊意義？下面就來討論一下這個問題，希望這些內容可以幫助到有需要的朋友。財政部部長余衛平在國新辦發布會上表示，企業職工養老保險全國統籌已經公布。現階段，財政部已迅速研究制定相關配套設施文件，測算資產配置和管理規模，有效調劑地區間存量資金餘缺，加強對地區實施的跟蹤和具體指導，立即調整完善現行政策措施。

由於中國各地區發展的不平衡趨勢，社會經濟發展的差異，人口的平均年齡等。，各省市中間養老基金結構性矛盾日益嚴重，部分省區存量基金大量過剩，但在部分老齡化程度較重的省區，養老基金支出壓力較大。在這種情況下，需要盡快完成全國統籌，在國內范圍內調劑運用存量資金。“這是黨中央文件第一次用‘盡快’這個詞來強調和要求加快基本養老保險全國統籌的改革進程。”基本養老保險改革的總方向是全民參與，全國統籌。盡快實現養老保險全國統籌，是中國基本養老保險改革的行動綱領和行動指南，言簡意賅，准確無誤。

❻ 「企業職工基本養老保險省級統籌，實現基礎養老金全國統籌」 這句話是什麼意思，

不是一回事，貌似我剛才回復過你這個問題了。
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

❼ 十三五時期，要實現職工基礎養老金什麼統籌，建立養老金合理調整機制

實現職工基礎養老金全國統籌。
十三五規劃建議提出：實現職工基礎養老金全國統籌，建立基本養老金合理調整機制。拓寬社會保險基金投資渠道，加強風險管理，提高投資回報率。

❽ 全面落實企業職工基本養老保險省級統籌，實現基礎養老金全國統籌,何謂基礎保險金何謂基本養老保險

基本養老金就是目前所說的養老保險待遇。
基礎養老金是基本養老金的構成部分。是職工根據繳費年限和繳費基數計算出來的一個金額。

❾ 基礎養老金全國統籌需要哪些條件

基本養老保險全國統籌是實現我國養老保險公平的惟一途經，但是，由於我國養老保險長期存在的制度「亂象」和「亂賬」，通過基本養老保險全國統籌達到撥亂反正，還需要創設必要的支持條件：

1.創設制度條件為基本養老保險全國統籌創造基本的制度保證。制度條件的關鍵是制度責任者合理的責任分擔機制的建立與健全以及制度受益者的利益均衡。我國城鎮職工養老保險制度在開始設立時，只是作為國有企業改革的配套政策，並沒有更多的考慮到養老保險責任主體合理的責任分擔以及受益者的利益均衡。

2.創設管理條件為基本養老保險全國統籌創造基本的管理和運行保證。目前的屬地管理體制很容易造成養老基金的地域分割，不利於基金安全。養老保險統籌基金屬地管理是統籌層次低的必然結果，不符合統一制度的要求與規律，而實現全國統籌則必然要求建立垂直管理體制，成立全國社會保險監督機構，奠定全國統籌的組織基礎實行社會保險垂直管理。

3.適當降低企業社會保障負擔和個人繳費費率為基本養老保險全國統籌創造可持續發展的經濟基礎。企業繳費率的確定應以不同地區、不同行業企業的平均收入為基礎，以使更多的企業有能力參加到社會養老保險制度之中。我們建議以最低收入地區和最低收入行業的平均收入水平為基礎，將企業繳費率降到12-15%。

4.盡快延遲退休年齡以減輕養老保險壓力，為基本養老保險全國統籌創造基本的社會政策支持。中國目前正在經歷著世界上規模最大同時也是速度最快的人口老齡化過程。養老金保險基金面臨著空前的支付壓力。現行退休年齡的規定直接導致個人工作時間在整個生命周期中的比重大幅度下降，日益嚴重地損害著代際之間的公平，也對養老保險制度的財務可持續性構成挑戰。推遲退休年齡是大多數國家為應對人口老齡化給養老金支付帶來的壓力所採取的措施。推遲退休年齡可以同時收到基金增收減支的效果。

5.加快社會保障信息化管理和服務供給網路及水平的提高，為基本養老保險全國統籌創造基本的技術支持。目前勞動力和人口流動性日益增強，地區間遷入遷出的規模日益擴大，勞動者跨地區求職，跨地區進行社會保險關系轉移和接續，跨地區享受各種社會保險待遇等，都變得愈發迫切。這就需要將信息系統的覆蓋范圍擴大到社會保障各項業務；通過系統整合，實現各項勞動保障業務之間、勞動保障部門和相關管理部門業務之間的協同辦理，為建立社會保障工作長效機制提供技術支撐。

❿ 「企業職工基本養老保險省級統籌，實現基礎養老金全國統籌」這句話是什麼意思

《中華人民共和國社會保險法》規定:"基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。"中華人民共和國國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要規定:"……全面落實城鎮職工基本養老保險省級統籌，實現基礎養老金全國統籌，切實做好城鎮職工基本養老保險關系轉移接續工作。"因此，實現基礎養老金全國統籌，是"十二五"期間的工作任務，時間緊迫，任務艱巨，必須抓緊研究落實。
「這是黨中央文件首次採用『盡快』二字來強調並要求加速基本養老保險全國統籌這一改革進程。」全民參保、全國統籌是基本養老保險改革的大方向，盡快實現養老保險全國統籌，這是我國基本養老保險改革的行動綱領、行動指南，言簡意賅，精準到位，沒有歧義。
2017年3月5日，國務院《關於2016年中央和地方預算執行情況與2017年中央和地方預算草案的報告》中明確指出：「在推進各項相關改革工作的基礎上，研究制訂基本養老保險基金中央調劑制度方案。」作為養老保險全國統籌的過渡性政策，養老金中央調劑金制度被正式提上議程。在中共十九大會議上，習近平同志的報告明確指出，要「盡快實現養老保險全國統籌」，這是一張時間表，也是一個重大政策信號。
習近平同志在十九大報告中表示，要「全面建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次社會保障體系，全面實施全民參保計劃，完善城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險制度，盡快實現養老保險全國統籌」。
針對基本養老金全國統籌，曾經有三種方案：第一種，一步到位，也就是將縣、市統籌的基本養老保險金全部交給中央統籌，進行大收大支；第二種，先將現有的名義上的省級統籌做成真正意義上的省級統籌，然後向全國統籌過渡；第三種，在省級調劑金的基礎上，再做一個更大范圍的調劑金，就是中央調劑金。毫無疑問，此次基本養老金全國統籌選擇了最後一種方案。
「事實上，如果採用調劑金模式的全國統籌，最大風-險來自地方政府的制度套利，它可能會弱-化甚至掏空職工基本養老保險基金積累。」在實現基本養老保險全國統-籌-改革-進程中，完全可以借鑒「新農保」及機關事業單位「養老金並軌」的果斷與勇氣，一步到位，在2020年前，應該實現基本養老保險全國統籌一步到位，由中央-統-收-統-支。
同時，為了平-穩-過-渡，在職工基本養老保險全國統籌「配套改革」上，董登新建議同步推出4項社保制度改革的配套措施：一是將男女退休年齡統一至60歲；二是將僱主繳費標准從20%降至12%，雇員費率保持8%不變；三是相應降低基本養老金給付替代率，或是放慢基本養老金發放水平的增速；四是將三金（企業年金、職業年金、住房公積金）合並為「強制公積金」，作為補充養老的「准強制」計劃，從而做大做強第二支柱。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"