有沒有比交養老保險更合算的

❶ 交養老保險在哪交合算

一般情況下建議通過工作單位進行社保繳納，因為在繳費費用方面是企業和個人一起承擔。並且通過企業繳納社保，其中養老保繳納比重在13%，個人在8%，個人承擔會小，所以建議通過工作單位交。如果是自己交的話，費用就全部自己承擔了。
如果是沒有工作的情況下，可以到戶口所在地繳納養老和醫療，或者找類似於人人保這類的社保代繳公司進行掛靠，享受社保全面保障。

❷ 有沒有比社保養老保險合算，更好的商業養老保險

經專家測算沒有，職工養老保險是最劃算的。商業保險公司畢竟是以贏利為前提的。

❸ 我現在35歲了，想交養老保險合算嗎

35歲繳納社保養老保險當然是合算的，如果你是女性，社保養老保險法定退休年齡是55周歲，也就是需要繳納二十年的社保養老保險，另外社保醫療保險女性需要繳納滿二十年才可以辦理醫保退休。如果你是男性，法定退休年齡是60周歲，等於是繳納社保養老保險二十五年，正好社保醫療保險男性需要繳納滿二十五年，達到法定退休年齡，醫保也可以辦理退休。所以35歲繳納社保還是比較合算的。

❹ 怎麼交養老保險劃算

職工的養老保險，是用人單位幫忙繳納的，而且是國家強制規定必須繳納的，繳費比例為：個人承擔繳費工資的8%，單位承擔繳費工資的19%，享受養老保險待遇的條件是累計繳費滿十五年，且達到法定退休年齡。另外，城鎮職工養老保險，分為個人賬戶和統籌賬戶，個人繳費工資的8%是進入個人賬戶累計的，單位承擔19%是進入統籌賬戶的。
繳納養老保險劃算不劃算呢?我們找個例子來看看：我們需要看的是普通工人，因為領導工資偏高不準確，而且領導是少數不具有代表性，普通工人的收入偏低，更關心養老金繳納是否劃算。所以選取的目標應該是已經退休的人員，而不是選取目前正在繳納養老保險的人測算，因為未來的個人收入不確定，未來的社平工資也不確定，測正在繳納養老保險的人的待遇，一點都不會准確。
例子：張某， 1982年參加工作，普通工人工資一直在社會平均工資以下。
張某在2017年退休後，每個月的退休金為2518元。
張某在1982年上班，1995年開始繳費，個人的繳費總額為40835元，退休之後，每年的退休金為2518.86*12=30226.32元，也就是說張某60歲退休，在62歲的時候就已經回本了。之後他再多活多少年就賺多少年。這里可能會有人要問，要是他60剛過，還沒領回本金就去世了怎麼辦是不是就虧了?對於這個問題在養老保險的相關政策中有提到，退休人員亡故的，退休人員的家屬可以領取喪葬補助費和一次性撫恤金，符合條件的還可以領取遺屬生活補助費，具體數額各個地區不同。所以說也是不用擔心的。

❺ 沒有單位自己交養老保險合算嗎

自己交養老保險合算，大概能領取3000元一個月。下面具體介紹一下:

1、交夠15年只能領到基礎金，當然交的越多越好，個人帳戶金額越多，以後能領取的就越多；

2、個人買養老保險需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的；

3、規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。

(5)有沒有比交養老保險更合算的擴展閱讀：

辦理社保，最好通過單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。單位代交。即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險。

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

❻ 哪種養老保險比較好

❼ 社保和養老保險有何區別 社保交哪個檔次最劃算

社會保險，簡稱社保，包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險，也就是五險，養老保險只是其中的一個險種。繳納養老保險，哪個檔次最劃算？沒有劃算或者不劃算，繳費基數越高，領取的養老金越多，繳費基數越低，領取養老金越少。就看你的經濟能力

❽ 個人交社保和個人交農村養老保險那個劃算，有沒有社保局上班的或是有經驗的給咱說一下，謝謝

個人社保和個人農村社保需要看繳社保人的經濟條件，和退休後的需求狀態決定，如果個人的經濟條件還可以，可以選擇個人社保，如果個人經濟條件不太好，對退休後的收入要求也不高，可以選擇農村養老保險。

❾ 個人交養老保險百分之多少的劃算

個人交養老保險百分之七十的劃算。
對於靈活就業人員，必須要考慮的問題就是如何交養老保險和醫療保險，尤其是養老保險，這關乎自己老了之後的收入問題，也是非常重要的問題。事實上，按照相關的政策，養老保險以當地平均工資為基礎，選擇一定的檔位作為繳費基數，大部分在60%到300%之間，可自由選擇，比如 60%， 70%， 80%， 90%， 100%， 300%，有的地方像北京最低檔位46%，還有的省市檔位劃分會更細致，有150%，200%等。
大部分的靈活就業人員都是之前在單位有參保過的，所以個人認為從領取到的待遇來分析，建議靈活就業人員辦理職工養老保險。職工養老保險繳費滿15年，達到退休年齡就可以享受待遇。從一定程度上來說，對於之前單位繳納過社保的人群來說，有的人甚至沒有剩幾年，基本上再繳納幾年就可以享受到職工養老保險的退休待遇。
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。