A. 開展養老保險宣傳簡報
工作動態
★建外街道近日積極為轄區內建築企業代辦社會保險，保護農民工合法權益。社保所抽調專人負責此項工作，在辦事處為民服務大廳設立了「建外地區在京建築施工企業保險代辦處」。通過摸底調查，了解到建外地區現有施工工地70多個，外地農民工9000多人，為加大宣傳力度，建外街道召集轄區內70餘家建築企業負責人參加了培訓班，就有關政策進行了宣講。截至目前已為建築施工工地進行政策咨詢80餘次，並成為朝陽區第一個在網上為4家材料齊備的企業正式辦理了提交手續的社保所。
【建外街道】
★近日，團結湖監察小組對轄區建築施工企業開展勞動合同專項執法檢查。在此次專項檢查執法中，首先對轄區的建築施工企業進行了調查摸底，該轄區共有兩家建築施工企業，一家是中建保華有限公司團結湖南里辦公樓項目，另一家是中信公司團結湖南里三層裝飾公司，共有農民工200餘人，兩家建築施工企業與外地農民工全員簽訂了勞動合同。此次檢查中，勞動監察員還對施工企業的負責人和農民工進行了政策宣講，發放了200餘份《北京市勞動合同規定問題解答》和《北京市工資支付規定問題解答》等宣傳材料。
【團結湖街道】
★小紅門鄉積極推行新型農村社會養老保險工作。6月28日上午，小紅門鄉農保中心副主任梁愛萍及業務人員參加了小紅門鄉在全區率先召開的「推行朝陽區新型農村社會養老保險工作動員會」並對此項工作進行了指導。農保中心副主任梁愛萍對小紅門鄉領導幾年來所做的農保工作給予充分肯定，並提出了幾點要求：一是要提高認識，新型農保解決了農民的切身利益，財政的資金投入在全市第一，而且是直接補貼給參保人員；二是要廣泛宣傳，通過宣傳讓農民了解政策的好處與優勢；三是要加強服務，做好參保人員的服務工作，讓他們滿意；四是要及時反饋信息，互相溝通，對出現的問題認真研究、及時解決；五是業務人員要做好基礎工作、熟悉工作流程。
【小紅門地區】
★6月22日，呼家樓街道舉行失業人員管理信息系統突發事件應急處理模擬演練。上午9點整，呼家樓街道失業人員管理信息系統監測小組發現網路伺服器開機有報警聲，操作系統不能正常啟動，導失業人員管理信息系統網路癱瘓，業務中斷，立即啟動《呼家樓街道失業人員管理信息系統突發事件應急預案》。街道應急處理小組首先關閉失業人員管理信息系統所有計算機，與區應急處理小組取得聯系解決故障，同時工作人員與正在辦理業務的失業人員做好解釋工作並啟動備用手工台帳及單據進行手工操作辦理業務。
這次演練的目的就是檢驗《呼家樓街道失業人員管理信息系統突發事件應急預案》的實用性和可靠性，增強對失業人員管理信息系統安全防範意識，進一步熟練手工操作流程，提高工作人員快速反應和應急處理能力。
【呼家樓街道】
★勁松街道社保所對居住在勁松地區的退休人員進行了摸底調查。勁松街道社保所依靠社區勞動保障協管員和社區工作者，採取入戶走訪和公示登記的方法，對居住在勁松地區的退休人員進行了摸底調查。同時，對企業退休人員可在居住地社保所報銷醫療費的政策進行了解答。
【勁松街道社保所】
情況反映
★呼家樓街道開展勞動保障協管員定期培訓舉得顯著成效。經過勞動保障協管員的宣傳指導有10多位失業人員在社區實現了彈性就業；有近20名失業人員認識到了社會保險的重要性轉檔接續了保險；有的低保人員主動放棄吃低保選擇積極去就業，靠自己的勞動去謀生；有的社區協管員把政策宣傳帶到了轄區單位，與單位建立了長期用工協議；有的失業人員一空就願意到社區坐坐與協管員聊聊政策。
【呼家樓街道】
★6月14日，太陽宮地區社保所拉開「送教到村」的培訓序幕。為確保培訓達到預期效果，這次培訓，社保所採取「請進來，送教到村、理論聯系實際」的新型培訓方式。社保所聯系十字口村和朝陽區職業技能學校三方，經過多次交流、磋商，結合該鄉農村的特點及實際情況，制定出針對該鄉農村勞動力就如何轉變就業觀念、增強勞動技能等內容的培訓教案，並請職業學校資深教師親自授課，使他們足不出村就可以參加學習培訓。
【太陽宮地區】
答案補充其他省了呵呵
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B. 太平養老保險宣傳語
保監會這個宣傳語真好！
車在路上跑，所以要投保！車壞可以修，人壞把命丟！留債不留愛，你說壞不壞！老婆有人疼，兒女無人帶！父母年事高，怎忍把心操！車保十幾年，不退一分錢！人保十幾年，讓你穩賺錢！保命又保病，人生肯定順！若是人不在，留給下一代！一生平安好，拿它來養老！君若明白了，勸君早投保！(中國保監會)
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C. 如何向員工宣傳社保
這個不是宣傳的問題,什麼叫員工參加社保很少??
社保是必須參加的,員工應繳納部分由企業在發放工資時代扣代繳.不存在什麼員工不參加的事的.
你們公司人事部在員工進公司簽定勞動合同後就應該自動去幫員工辦理社保.
D. 社會保險政策宣傳資料
服務承諾：業務申報服務承諾。接待受理、審核辦理社會保險登記的單位和個人，凡業務資料手續齊全的，當日辦結，因資料手續不完整的，一次性告知，二次辦結。靈活就業人員參保服務承諾。自由職業者、靈活就業人員參加各項社會保險及時辦理，手續齊全，即時辦結。續保服務承諾。積極向中斷參保人員宣傳政策，動員接續養老保險關系，手續齊全，即到即辦。承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心二、已參單位(包括個體工商戶)和靈活就業人員辦理繳費手續時須提供的資料和辦理程序：所需資料：(1)單位或個人社保編號;(2)人員增減變動表並加蓋公章;(3)養老保險手冊。辦理程序：(1)個人繳費前往審核櫃台列印繳費核定單和結算計劃後，到縣工商銀行辦理繳費。(2)單位繳費持以上資料前往審核櫃台列印《單位繳費審核明細單》和《社會保險基金劃繳憑證》由縣工商(農業)銀行劃撥。靈活就業人員參保服務承諾。自由職業者、靈活就業人員參加各項社會保險及時辦理，手續齊全，即時辦結。續保服務承諾。積極向中斷參保人員宣傳政策，動員接續養老保險關系，手續齊全，即到即辦。承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心三、單位或個人列印個人賬戶對帳單須提供以下資料:所需資料：(1)參保單位應提供單位社保編號;(2)個人辦理須攜帶本人身份證和養老保險手冊;辦理程序：單位或個人每年4月份以後，請攜帶以上資料到服務大廳養老、失業、工傷基金中心櫃台列印個人賬戶對帳單。承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心四、辦理社保關系轉移(出)手續時須提供的資料及辦理程序:所需資料：(1)攜帶養老保險手冊和失業保險手冊;(2)攜帶調入地社保經辦機構接收證明;(3)本人身份證;
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E. 最新養老保險政策宣傳
一、4050人員是指處於勞動年齡段中女40周歲以上、男50周歲以上的，本人就業願望迫切、但因自身就業條件較差、技能單一等原因，難以在勞動力市場競爭就業的勞動者。其中相當一部分是原國有企業的下崗人員，他們為改革作出了貢獻，但隨著年齡增長，就業也愈益困難。
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F. 請問誰有關於養老保險的宣傳信息
當地的勞動所、社保局應該都有的。
G. 到企業宣傳社保政策
你需要自己改動下，裡面的很多話你能用上。為推動我市民營私營企業參保工作，擴大社會保險覆蓋面，維護民營私營企業從業人員社會保險合法權益，努力構建和諧社會，根據國務院《社會保險費征繳暫行條例》和省政府《批轉省勞動廳等三部門關於加強城鎮非國有企業職工和個體工商戶參加基本養老保險工作的意見的通知》的有關規定，在全市開展民營私營企業社會保險擴面「百日攻堅」活動。現制定本實施方案。一、主要任務1、全面、准確掌握全市民營私營企業單位個數及未參保企業數、從業人數（在崗在冊）等基本情況。2、了解掌握民營私營企業未參保的主要原因，為制定有關政策提供決策依據。3、組成聯合工作組，主動上門擴面，依法宣傳企業參保繳費義務和責任，動員業主及從業人員參加養老、醫療、失業和工傷保險，維護其合法權益。4、探索工商、地稅和勞動保障部門社保聯動舉措，整合資源，多管齊下，建立民營私營企業從業人員參加社會保險的長效機制。二、實施范圍全市民營私營企業及其從業人員均列入本次擴面范圍。各區負責組織本行政區內民營私營企業參保擴面工作。勞動保障、工商、地稅、財政等部門各負其責，並研究制定相關政策。三、實施步驟總體上分四個階段。第一階段（9月上旬~9月底）：調查摸底和准備階段。主要工作是：成立組織領導機構，依託地稅、工商部門的組織資源，分區分片到戶進行調查摸底，掌握從事生產經營活動的民營私營企業實際用工人數和經營狀況，及時建立民營私營企業基本情況資料庫。第二階段（10月中旬~10月下旬）：政策制定和輿論宣傳階段。出台相關政策：（1）針對當前民營私營企業從業人員勞動關系復雜多變，影響社保關系建立等實際情況，出台相應的處理措施和政策規定；（2）借鑒外地成功經驗，研究出台「預繳保費、強制參保」辦法；（3）根據企業繳費能力情況，研究出台「費稅並舉」政策，企業只要有生產經營活動，都必須參保繳費，實現「費、稅」同步徵收；（4）建立民營私營企業參保繳費制約措施，出台出國考察、評優評先等方面「一票否決」制度。宣傳方面：製作大型戶外社保公益廣告，在市各大新聞媒體發布民營私營企業參保公告，公布參保方法和舉報電話號碼；印製《社會保險費征繳暫行條例》《安徽省社會保險費征繳暫行條例》《安徽省人民政府關於加強社會保險費徵收管理工作的通知》《養老保險政策問答》等社保政策法規宣傳材料，營造民營私營企業參保輿論氛圍，提高全社會的參保意識，充分發揮群眾自下而上的推動作用。第三階段（10月下旬~12月上旬）：擴面攻堅階段。以地稅部門的組織機構網路為依託，以勞動保障執法監察隊伍為主力，通過上門宣傳、依法告知、強制征繳和限期結算等程序，加大擴面參保攻堅力度，使我市民營私營企業參保工作實現量的增長和質的進步，努力提高民營私營企業參保覆蓋率。擴面辦公室定期召開專門會議，加強對擴面征繳工作的指導，整合資源，集中人力，分片包干，責任到人。第四階段（12月中旬~12月底）擴面總結。主要工作是：各區對擴面工作開展情況進行分析、總結，並將總結材料報市擴面辦公室。市擴面工作領導小組對活動的開展情況和取得的成效進行全面檢查，及時通報和表彰「百日攻堅」擴面情況，並制定和完善民營私營企業擴面參保的規范性文件，建立非公經濟組織參保擴面的長效機制。四、組織領導1、成立組織領導機構。為保證對民營私營企業參保工作的領導，市區分別成立民營私營企業參保擴面工作領導小組，負責制定本轄區內參保擴面工作方案並組織實施，領導社會保險參保擴面工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在市勞動保障局，負責全市民營私營企業參保擴面活動的協調組織工作。2、部門協調，形成合力。民營私營企業參保擴面工作在我市是首次，面向全市所有民營私營企業，范圍廣、工作量大。為確保擴面工作順利推進，勞動保障部門負責牽頭，財政、地稅、工商、工會、工商聯等部門要積極參與，抽調人員參加民營私營企業參保擴面工作組，形成統一協調的工作合力。五、幾點要求1、明確目標責任制，建立擴面工作長效機制。此次擴面活動的總體要求是「集中時間、集中人力、全面鋪開、分片包干、重點突破、整體推進」，將擴面工作與勞動執法檢查、工商、稅務登記、驗證換證結合起來，相互配合、相互促進，並建立民營私營企業參保擴面工作的長效機制，將參保擴面工作作為年度考核的一項重點指標，層層分解，落實到人，單位負責人要親自抓，帶頭深入用人單位督促參保。2、強化政策的嚴肅性，依法處理社會保險參保工作。根據安徽省人民政府《批轉省勞動廳等三部門關於加強城鎮非國有企業職工和個體工商戶參加基本養老保險工作的意見的通知》（皖政〔1999〕8號）精神，新成立的民營私營企業在成立之日起30日內到社保經辦機構辦理登記，已成立但尚未參保的必須在2005年12月31日前補辦登記手續，依法參保。民營私營企業在辦理稅務登記和工商年檢、稅務驗證換證時必須出具社保登記證件。凡證件不全或繳費不足的，工商、稅務按照《社會保險費征繳暫行條例》的規定，要求其限期辦理社會保險登記並繳足費用，逾期不辦的按照規定予以處罰或不予發照、辦理年檢。3、建立擴面通報和聯席會議制度，通過擴面聯系單等形式，及時溝通擴面工作情況。在擴面活動期間，各經辦機構要將本部門的開展情況以《擴面聯系單》形式及時上報，市擴面辦公室及時召集聯席會議，研究解決擴面工作中存在的問題，及時通報擴面活動開展情況。4、部門聯動，整體推進。各級勞動保障、財政、工商、稅務、工會、工商聯等部門要進一步加強組織領導，各部門要充分發揮部門優勢，共同做好民營私營企業的參保擴面工作；要加強部門之間的協調溝通，廣泛宣傳發動，把政策宣傳到位、落實到位。（1）地稅部門應按照社會保險費征繳分類管理的要求加強對民營私營企業的管理，落實戶管責任制度，橫向到邊，縱向到底，摸清底數，分解擴面徵收計劃和實施管理。（2）充分發揮街道、社居委面向基層的特點，積極上門宣傳，強化街道社區工作組織網路，推進個私民企社保全覆蓋。（3）勞動保障部門要加大執法檢查力度，各級工商、稅務部門要各負其責，積極配合，採取一切必要的行政和法律手段，共同做好我市民營私營企業參保擴面工作，努力做到「不漏一戶、不少一人」，解除其從業人員後顧之憂，堅決杜絕參保不繳費、擴面不增收，確保此次參保擴面工作收到實效。
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