⑴ 退休以後 養老金怎麼開 怎麼計算的!
原創:《退休後養老金能拿多少》,請在百忙中仔細閱讀。
一、退休領取社會保險養老金的2個條件:
1.參保人的實際繳費年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以後參加工作的)以上;
2.參保人達到法定退休年齡。
二、現行法定退休年齡:
1.女:單位參保的工人50歲;管理人員55歲。個人參保的一律55歲。
2.男:一律60歲。不分工人,管理人員,單位參保,個人參保。
3.其中,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人,可以提前退休(女工人45歲,男工人55歲)。
三、養老金的計發辦法:
達到法定退休年齡,繳費年限累計滿10年或15年及其以上者,基本養老金按以下辦法計發:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
計算公式:
1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限) ×1%。
2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。
有獨生子女證的,增加養老金總額的5%。
1998年9月30日及以前參加工作的,另有過渡性養老金。
四、影響養老金多少的3個因素:
1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加,養老金也就逐年水漲船高。所以,退休時間越晚,養老金越多);
2.本人繳費年限(繳費年限越長,養老金越多);
3.個人賬戶儲存額 (繳費金額越多,養老金越多)。
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⑵ 養老保險退休後怎麼計算的
沒有辦法計算出具體數額的,最主要的是幾十年後等你退休的時候是否沿版用現行標准都不一定。
如果權按照現行標准計算的話是這樣:
月領養老金金額=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶累計金額/計發月數
個人賬戶累計金額就是所有個人繳費的錢(職工是這樣,自由職業者只有繳費基數的8%計入)累計到退休的時候的額度(這個賬戶中有一定的利息)
計發月數60歲是139,55歲是170.隨著退休年齡變化。具體數額間下圖:
基礎養老金部分計算方法:
基礎養老金=領取時全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
本人平均繳費指數就是指你繳費基數相當於當地平均工資比例的平均值。
假設領取時上一年當地平均工資是4000,個人社保繳費基數一直是當地平均工資的80%,那基礎養老金賬戶就=4000×(1+80%)/2×繳費年限×1%,就是這個意思。
中間有幾個變數,每多交一年社保這部分多拿1%,隨著當地平均工資上漲,計算基數也在上漲。另外個人繳費基數相當於當地平均工資的指數也是個變數,所以說社保這能預估推算,無法准全計算。
⑶ 在退休之後,養老金是按照什麼去計算的
很多人都在交著社保費,有養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險,不算單位負擔部分,每個月少的也會扣個三百多塊錢的費用。
今天聊聊其中的養老保險,也就是我們退休之後,養老金怎麼計算的,每年能領導都少錢。在具體展開之前,我們先簡單說一下養老保險。
你每個月交養老保險,相當於在養老金賬戶里存錢,等老了之後,再每月一筆的領回來。養老金,也可以說成是退休金。
那麼,養老金是怎麼計算的?養老金可以領多久?是不是可以一直領?
到了退休年齡之後就可以領養老金,只要你能活著,活多久就能領多久。並且,基本上養老金每年都會上漲奧。
正常情況,一個人能領到多少養老金呢?3000基數,繳費15年,一個月能領多少呢?
這個計算方式比較復雜,先給你們看看養老金的計算公式:
總之,一句話:沒事,別不參保,吃虧的是自己。
最後,說點扎心的話:按3000基數交15年社保,粗略計算,活到77歲就能拿到20萬養老金,活得越久,領的越多,祝大家都長命百歲。
⑷ 退休後的養老金是怎樣計算的如何知道自己能有多少養老金
相信現在大家對於養老金也都是有一定的了解,而且社會上的很多人也都已經給自己交養老保險了。這也就是為了能夠讓我們在退休之後是自己的生活得到相應的保障,所以年輕的時候,一般都會選擇給自己交養老保險。很多人就會產生這樣的疑惑,就是退休後的養老金是怎麼計算的呢?如何知道自己能有多少養老金?對於這一問題的回答,在我個人看來,其實我們可以在相關軟體裡面查詢或者是也可以根據自己的退休年齡來計算,下面我們具體來了解一下。
所以我們在平時的生活中,也應該要更多的去關注這方面的問題,對於每一個專業了解這方面的問題,對我們都是有一定的好處的,而且我們也應該要知道一個基本的常識,就是我們個人的養老金實際上是由基礎養老金和個人賬戶養老金所組成的,所以它並不是一個單一的部分。
⑸ 退休後領取的養老金是如何計算的
退休後領取的養老金是根據繳費基數和繳費年限進行計算的。
⑹ 退休養老金怎麼計算
1998 年7 月1 日以後參加工作: 基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1998 年6 月30 日以前參加工作,2006 年1 月1 日以後符合按月領取基本養老金條件的被保險人:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
本人指數化約平均繳費工資:
假設繳費開始,第一個月繳費為J1,第一個月對應的當地上年度在崗職工月平均工資P1;依此類推,第N個月繳費為JN,第N個月對應的當地上年度在崗職工月平均工資PN
則本人指數化約平均繳費工資=((J1/P1+J2/P2+J3/P3……+JN/PN)/N)*參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資
55歲退休,計發月數為170;60歲退休,計發月數為139
⑺ 退休後養老金怎麼算
您好!
我們退休時,基礎養老金和個人賬戶養老金的內金額決定領取養老金的多少。
每容月退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金和個人賬戶養老金如何計算呢?這里有公式:基礎養老金=(本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=個人實際賬戶累計額/計發月數(60歲退休按139個月計算)。
希望對您有幫助!
⑻ 企業退休人員養老金怎麼計算方法
企業退休人員養老金計算方法:
1、基礎養老金=(參保人員退 休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
過渡性調節金以當地現行標准為基數,2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的,不再發給過渡性調節金。
⑼ 退休後養老保險怎麼計算
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
如果你要想知道你以後退休能拿多少的退休金,現在基本是算不出來的,每年國家的基數都在調整,還有你繳費的基數也在調整,等等原因,所以目前沒人能告訴你幾年退休後能領多少,只能知道今年最低是多少!計算養老金有個公式很復雜。
⑽ 養老保險在退休後領取的養老金怎麼計算
為與做實個人賬戶相銜接,從2006年1月1日起,個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。同時,進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制,相應調整基本養老金計發辦法。
參加基本養老保險的職工和以個人身份參加基本養老保險的人員到達退休年齡後,按規定審批並發給基本養老保險待遇。
(一)1996年1月1日以後參加工作的職工或以個人身份參加基本養老保險的人員,繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的,退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。退休時的基礎養老金月標准以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定(見附件)。
(二)1995年12月31日前參加工作的職工或以個人身份參加基本養老保險的人員,2006年1月1日以後退休且繳費年限累計滿15年的,按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和調節金四部分組成。
月基礎養老金=(職工退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
月個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數;
月過渡性養老金=職工本人退休時全省上年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費指數×視同繳費年限×1.4%;
月調節金2006年按130元發給,以後每年遞減13元。
(三)為使新的計發辦法與《陝西省人民政府關於印發統一城鎮企業職工基本養老保險制度實施辦法的通知》(陝政發〔1998〕28號)規定的計發辦法實現平穩過渡,設置5年過渡期。在過渡期內按原辦法計發基礎養老金和過渡性養老金時,職工平均工資分別以2005年各設區市(原行業統籌企業以全省)計算社會保險費的基數為准,平均繳費指數統一算至2005年12月,其他規定不變。過渡期內退休的人員,按新辦法計發的基本養老金低於原辦法計發標准所形成的差額部分予以補齊;高出部分按一定比例逐年遞增。
(四)職工到達退休年齡,繳費年限累計不滿15年的,不按月發給基本養老金,個人賬戶儲存額一次性支付給本人,終止基本養老保險關系。以個人身份參保人員到達退休年齡時,累計繳費年限不滿15年的,個人全部繳費及利息一次性支付給本人,終止基本養老保險關系;但若本人自願,可以繼續按月繳費,直到繳費年限滿15年,再辦理退休按月領取基本養老金。
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