『壹』 淮安社保繳費怎麼算
7月1日起，調整企業職工基本養老保險繳費工資基數。其中，市區(市直、清河、清浦、市經濟技術開發區、市工業園區、淮安生態新城)月繳費工資下限為2550元，其他各縣(區)為2400元;月繳費基數上限按15446元執行。據介紹，一般而言，按照參保職工實際工資收入作為社保基數，按比例每月繳納社會保險費。工資收入太高和較低的參保人員，則要按照人社部門發布的上限和下限繳納社會保險費。本次調整繳費基數下限後，和上年相比，企業參保職工每人每月將多繳納28元，自由職業者每人每月多繳納70元。2015年7月1日至2016年6月30日期間，達到法定退休年齡或領取企業養老保險待遇年齡的參保人員，計算基礎養老金使用的全省上一年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為5149元。比起2013年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資4832元，要高出317元，意味著這期間的退休人員基本養老金也將水漲船高。這是2015淮安社保繳費基數及淮安社保繳費比例。
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『貳』 2020江蘇省淮安市企退人員的養老金計發基數是多少
全國各地都沒有你說的這種「企退人員養老金計發基數」。
『叄』 2021年淮安社保繳費基數
根據國務院辦公廳印發的降低社會保險保險費率綜合方案和省政府辦公廳印發的實施方案及江蘇省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省醫保局近日下發通知而進行的。
2019-2020年淮安市企業職工社會保險繳費基數
參加基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按本人2018年工資性收入的月平均水平確認基數，其中繳費基數上限按照16842元/月確定，下限3368元/月確定。
職工工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。
2019-2020年淮安市企業職工社會保險繳費比例
養老保險：公司繳16%，個人繳8%；
失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；
工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；
生育保險：公司繳0.9%，個人不繳；
醫療保險：公司繳7.5%，個人繳2%。
社保基數是計算用人單位及其職工繳納社會保險費的重要依據，有上限和下限之分。近日，從市人社部門獲悉2015淮安社保繳費基數及淮安社保繳費比例最新消息。7月1日起，我市調整企業職工基本養老保險繳費工資基數。其中，市區(市直、清河、清浦、市經濟技術開發區、市工業園區、淮安生態新城)月繳費工資下限為2550元，其他各縣(區)為2400元;月繳費基數上限按15446元執行。據介紹，一般而言，按照參保職工實際工資收入作為社保基數，按比例每月繳納社會保險費。工資收入太高和較低的參保人員，則要按照人社部門發布的上限和下限繳納社會保險費。本次調整繳費基數下限後，和上年相比，企業參保職工每人每月將多繳納28元，自由職業者每人每月多繳納70元。2015年7月1日至2016年6月30日期間，達到法定退休年齡或領取企業養老保險待遇年齡的參保人員，計算基礎養老金使用的全省上一年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為5149元。比起2013年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資4832元，要高出317元，意味著這期間的退休人員基本養老金也將水漲船高。這是2015淮安社保繳費基數及淮安社保繳費比例。
『肆』 淮安市個人繳養老金最低基數是1500元，為什麼最低工資標準是790元而不是1500
淮安市區的最低工資已經上調至930元了。單位繳費部分和職工工資扣繳部分都是按照實際工資額（低於繳費基數的，按繳費基數）來扣繳的。繳費基數與最低工資是兩個不同的概念，繳費基數一般是根據統計部門社會在職職工（非私營）的平均工資來確定的，而最低工資是為了保障職工購買基本生活資料而確定的一個數，繳費基數肯定比最低工資高。社會保險實際應該按照實際發放的工資額來確定繳費額，只有實際工資低於和等於繳費基數才可按繳費基數來繳費，目前很多單位都是按最低的繳費基數來繳費的，其實這是侵犯勞動者的合法權益的。
『伍』 江蘇淮安漣水的社保繳費基數是多少
漣水屬於縣區，所以基數是1583 記者從淮安市人力資源和社會保障局了解到，2011年度我市社會保險有關基數公布。其中月繳費下限，市區為1750元；縣區為1583元。執行時間為2011年7月1日至2012年6月30日
『陸』 淮安社保1年繳多少錢一個月
7月1日起，調整企業職工基本養老保險繳費工資基數。其中，市區(市直、清河、清浦、市經濟技術開發區、市工業園區、淮安生態新城)月繳費工資下限為2550元，其他各縣(區)為2400元;月繳費基數上限按15446元執行。據介紹，一般而言，按照參保職工實際工資收入作為社保基數，按比例每月繳納社會保險費。工資收入太高和較低的參保人員，則要按照人社部門發布的上限和下限繳納社會保險費。本次調整繳費基數下限後，和上年相比，企業參保職工每人每月將多繳納28元，自由職業者每人每月多繳納70元。2015年7月1日至2016年6月30日期間，達到法定退休年齡或領取企業養老保險待遇年齡的參保人員，計算基礎養老金使用的全省上一年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為5149元。比起2013年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資4832元，要高出317元，意味著這期間的退休人員基本養老金也將水漲船高。這是2015淮安社保繳費基數及淮安社保繳費比例
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