養老金五險中斷五個月

① 換工作造成社保中斷五個月，需不需要補交

其中對養老沒有影響，養老是累計繳費15年，其他四險停保2個月以上，就是重新可是累計了。

② 社保斷繳了5個月,現在可以補繳嗎

社保斷繳了5個月，你可以繼續繳納社保就可以了，不用補繳的，只要退休時能年限滿15年就可以退休。

③ 五險一金中斷幾個月有沒有事

五險一金中斷一個月的影響：

1、可以補繳，本地戶籍來講基本無影響；

2、不必補繳，五險都是累積計算的，中斷了也沒關系；

3、一金的話，如12個月內不計劃申請公積金貸款也沒有影響；政策性住房不受連續12個月繳納公積金的限制。自住房公積金貸款需在申請貸款時連續繳納6個月。

斷交五險一金對你享受福利的影響：

1、養老保險

養老保險是按年限累計的，養老保險只有在繳滿15年才能在退休後領取終身養老金。如果中途斷繳可以補續，但可能影響退休後的養老金待遇。

如果到退休年齡交養老保險不滿15年，可以繳費至滿15年，還是可以享受按月領取養老金的待遇;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

2、醫療保險

醫療保險是所有保險中最實用也是最重要的，醫療保險有三個月的緩沖期。如果超過3個月沒有續保，則連續繳費年限就會清零。

醫保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫保待遇。即使後來續交成功，也要再等半年之後，才能享受統籌基金支付的待遇。因為醫保是現收現用，當月斷繳，次月就不能報銷醫葯費，員工看病就必須全部自費。

3、失業保險

失業保險一般人是不去領的，因為比較麻煩，如果你是自動辭職失業保險是領不到的。所以一般影響不大。

4、生育保險

斷交是不能享受生育保險的待遇的，因為生育保險一般是繳納滿12個月，並繼續繳納的人才能享受。

5、工傷保險

工傷保險是即交即用，斷交作廢。工傷保險是單位為員工繳納的，在沒有工作期間斷交是沒有任何影響的，但是在工作過程中是必須處於參保狀態才能得到保障。

6、住房公積金

公積金中斷期間會影響申請公積金貸款，一般規定：連續繳納6月或者1年才能申請公積金貸款。

(3)養老金五險中斷五個月擴展閱讀

以前參加了養老保險的職工，因為勞動關系變更等原因，停止繼續繳納養老保險費，這種現象叫做中斷保險關系，也叫做斷保。斷保對職工的影響。

一是因為繳費年限和繳費額的減少而降低退休待遇，有的繳費年限不滿15年的，將喪失按月領取養老金的資格。

二是影響再就業，如果養老保險關系不及時接轉，那麼新的就業單位將不能及時為你續繳養老保險費，則損害了自己的社會保險權益。

辦理續保手續需要哪些證件

（1）基本養老保險手冊；

（2）個人賬戶對帳單（對帳單上需加蓋社保機構的「養老保險關系轉移章」）；

（3）本人身份證件；

（4）解除或終止勞動關系證明；

（5）失業人員的需攜帶失業保險手冊或有關證明。

④ 五險哪些險可以斷幾個月

養老可以斷交，可以斷5個月。中間中斷無所謂，最後是累計年限的。只要到時候繳納滿15年即可，工傷和醫療一般重新繳納後次月生效，失業和生育險重新繳納後1年才能生效。

養老保險的繳費年限中斷前後都可以累計計算，在計算退休金時是以累計多少個月為標准，而不是連續多少個月或者連續多少年，所以養老保險繳費年限中斷對於退休金是沒有影響的，至於需不需要補交，視每個人的具體情況而定，如果參保人已經達到退休年齡了，只有補交了才能辦理退休，那就要辦理補交。

(4)養老金五險中斷五個月擴展閱讀：

五險一金中工傷和生育保險屬於「當期交納當期享受」的險種，並不存在轉移和辦停的說法。‍養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金在離職後都會處於暫停狀態，勞動者找到新工作時都可以轉移，養老保險可以轉為個人繳納，住房公積金不能個人購買，勞動者可以委託中介機構幫忙繳納。

「五險」方面，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

從內容上說，社會保險是指通過國家立法的形式，以勞動者為保障對象，以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業、死亡等特殊事件為保障內容、以政府強制實施為特點的一種保障制度。

⑤ 求教，五險一金中斷三個月有什麼影響

五險一金中斷一個月的影響：1、可以補繳，本地戶籍來講基本無影響；2、不必補繳，五險都是累積計算的，中斷了也沒關系；3、一金的話，如12個月內不計劃申請公積金貸款也沒有影響；政策性住房不受連續12個月繳納公積金的限制。自住房公積金貸款需在申請貸款時連續繳納6個月。斷交五險一金對你享受福利的影響：1、養老保險養老保險是按年限累計的，養老保險只有在繳滿15年才能在退休後領取終身養老金。如果中途斷繳可以補續，但可能影響退休後的養老金待遇。如果到退休年齡交養老保險不滿15年，可以繳費至滿15年，還是可以享受按月領取養老金的待遇;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。2、醫療保險醫療保險是所有保險中最實用也是最重要的，醫療保險有三個月的緩沖期。如果超過3個月沒有續保，則連續繳費年限就會清零。醫保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫保待遇。即使後來續交成功，也要再等半年之後，才能享受統籌基金支付的待遇。因為醫保是現收現用，當月斷繳，次月就不能報銷醫葯費，員工看病就必須全部自費。3、失業保險失業保險一般人是不去領的，因為比較麻煩，如果你是自動辭職失業保險是領不到的。所以一般影響不大。4、生育保險斷交是不能享受生育保險的待遇的，因為生育保險一般是繳納滿12個月，並繼續繳納的人才能享受。5、工傷保險工傷保險是即交即用，斷交作廢。工傷保險是單位為員工繳納的，在沒有工作期間斷交是沒有任何影響的，但是在工作過程中是必須處於參保狀態才能得到保障。6、住房公積金公積金中斷期間會影響申請公積金貸款，一般規定：連續繳納6月或者1年才能申請公積金貸款。

⑥ 養老保險斷交6個月，會有什麼樣的影響

養老保險斷交6個月，實際上是不會產生任何影響的，就算你不願意補交的話，那麼也沒有關系，只不過你的連續繳費年限就中斷了，而最終計算退休金的時候計算的是累積繳費年限，所以說以連續繳費年限沒有直接的關系。
社保其實就是我們所說的社會保險，它是社會保障體系的重要組成部分。是指喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失而提供的一種收入和補償制度。社會保險具體包括基本養老保險制度、基本醫療保險制度、工傷保險制度、工傷保險制度、生育保險制度等五項，人們統稱為五險。
社會保險主要有三個功能：
1、為穩定社會生活的功能；
2、為再分配的功能；
3、為促進社會經濟發展的功能。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

⑦ 如果五險一金中間斷交幾個月，再續交可以嗎

五險一金中間間斷了還可以繼續交。

五險一金以個人名義參保的，漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老（工傷及生育保險屬於「當期交納當期享受」的險種，不存在補交和轉移的問題）。

勞動者離職後，通常按照如下方法處理：

1、養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最後是累計年限的。辦理轉移手續：在原單位打出轉移單，交給新單位繼續繳納即可。

⑧ 社保斷繳了5個月,現在可以補繳嗎

社保斷繳除了對自己的社保待遇有影響之外，對日常生活的影響也是無處不在。小明就是這個問題的困擾者之一。他離職之後，社保也斷繳了。但他咨詢了相關人員之後，搞清楚了幾點。原來社保是可以補繳的。今天我們就來一起聊聊社保補繳的相關知識。
利用工作銜接社保
我們舉個簡單的例子：比如說小明所在的A市是每個月的15號—20號期間為社保的繳費時間。如果小明他在這個月的15號之後離職，他現在的公司已經替他繳納了這個月的社保費用。在下個月15號之前他就已經在下一家公司辦理了入職，新公司就會替他繳納下個月的社保。這個是最簡單的讓社保不中斷的辦法。
連續繳費年限要重新計算
如果社保不可避免的中止繳費了，其實還是可以補繳的，補繳之後，除了醫保有一段時間的恢復期，其他的都還是不變。小明他想要補繳社保最主要就是為了不影響養老保險的累積繳費年限。(重音在「養老保險」)。但是他清楚一點：對於購車購房等政策來說，連續繳費年限是硬性規定，即使是補繳了之前斷交的社保，連續繳費年限還是無法接續的。
個人不能補繳社保
小明在辦理社保補繳手續的過程中還發現，個人補繳只能繳納養老保險和醫療保險的這部分，其他的是必須要由單位申請補繳的。個人補繳的不算是完整的社保，自然也是不計入社保累積繳費年限的。但是新公司肯定是不會替我們攬下這門差事的，所以我們就需要到專業的社保代理機構進行補繳，也就是社保掛靠。社保掛靠可以在我們工作的空檔期有效的解決社保斷繳的問題，並且辦理手續也非常簡單方便。