養老保險轉個人

Ⅰ 養老保險由單位轉為個人怎麼交

單位繳納養老保險是繳納繳費基數的28%，其中個人負擔繳費基數的8%，個體繳納養老保險需繳納繳費基數的20%，全部由個人承擔，帶身份證和養老保險手冊到原單位所屬社保局辦理。

Ⅱ 從個人繳納養老保險轉入單位繳納，應該辦理哪些手續

如果是在一個養老保險統籌地區，在單位幫你辦理養老保險續保手續後，原個人交養老保險就會自然中止，不需要自己辦什麼手續。且原個人繳的養老保險年限將與在單位繳的養老保險合並累計計算。

個人首先需要明確告知企業人力資源部是首次參保還是曾經參過保（因為不同的形式所需要辦理的手續是不同的）

如果是首次參保，個人只需要提供1寸照片6張，身份證復印件1張，企業提供勞動合同，然後由公司人力資源部人員去社保局辦理；

如果是曾經參過保，需要辦理保險轉移。個人需要提供身份證復印件、原單位解除勞動合同證明、人員減少表、繳費憑證、保險轉移單，企業同樣提供勞動合同，然後由公司人力資源部人員去社保局辦理。

拓展資料：

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

網路—養老保險

Ⅲ 養老保險本來是個人繳納，現在要轉為單位繳納，需要什麼手續

如果個人參保的社保局給單位參保的社保局是一個社保局，那就好辦多了。

可以讓單位帶本人身份證、原參保證明（社保證，醫保證）到社保局辦理轉移到單位的手續就可以了。

如果不在一個社保局，是同一個城市，這個具體要咨詢勞動局。因各地差異比較大，如果是個社保局是聯網的，就比較好辦，給上面一樣。如果不聯網，除了上面的證件，那還需要打轉移接受函。

(3)養老保險轉個人擴展閱讀：

基本作用：

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

3、有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

Ⅳ 職工養老保險轉個人

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

一、你要弄清自己的戶口是城鎮戶口還是農村戶口。
二、拿著你的戶口或身份證到你戶口所在區的社保局養老保險業務辦理窗口問一下，你是不是可以以靈活就業人員辦理養老保險。順便咨詢下所需材料，各地區都不一樣，主要得有戶口，身份證什麼的。如果可以再進行下面的程序操作。
三、在單位辭職要求人事部或相關部門給你解除勞動關系，然後把各項保險辦理停保或封存。你手裡是應該存有一到兩份養老保險關系封存（終止、轉移單的），要留好，後面續接保險可能用的到。另外個人繳納只能辦養老保險和醫療保險。具體的要去問。
最後提醒你一下如果你的養老保險還在公司繳納，你每年給公司錢最後要求看一下養老保險繳費明細單，自己心裡有個數，公司到底給沒給你繳，繳費基數又是多少，金額又是多少。一般正規企業人走後是不會再給繳納保險的，因為涉及很多方面的，如工資表那怎麼做？保險金額怎麼做？稅務查賬或者每月報表是對不上的。所以以防公司欺騙你你最好看到繳費明細上1到12月確實都有你的名字，你再給公司錢。

Ⅳ 企業教夠15年養老保險又轉成個人交了兩年,退休算什麼

企業教夠15年養老保險又轉成個人交了兩年,退休算什麼，要是繼續在工作中退休的，那麼都會算到工齡中的，就是沒有在工作中退休，那麼個人進行繳納也是可以算在工齡中的，只是退休年紀會有不同而已，都會算工齡的

Ⅵ 養老保險單位轉個人怎麼轉

直接帶養老保險手冊和離開單位的證明（文件）去統籌辦交就行

Ⅶ 養老保險轉移，單位和個人交的都能轉過來嗎

具體得看您是要把養老保險轉移到哪裡。同省轉移和跨省轉移的手續是不同的。同省：在新參保地參保後，向新參保地社保經辦機構提出申請。

跨省：在原參保地社保經辦機構開具《參保繳費憑證》，在新參保地參保後將憑證交給新參保地省保經辦機構就可以了，兩地社保經辦機構會辦理資金轉移事項。

個人繳納部分全部轉移，單位繳納部分轉移繳費基數的12%，單位繳納部分是否轉移對今後領取養老的多少沒有關系，只是為了平衡各統籌地區的利益。

根據《養老保險轉移接續辦法》：

第八條參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：

（一）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（二）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（三）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（四）新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

(7)養老保險轉個人擴展閱讀：

根據《養老保險轉移接續辦法》：

第五條參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：

（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。

（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。

但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。

參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。

（三）參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。

第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

Ⅷ 個人交的養老保險要轉到單位怎麼轉

一、參保人員符合以下條件的，應辦理基本養老保險關系的轉移接續

1、在機關事業單位之間流動的;

2、在機關事業單位和企業(含個體工商戶和靈活就業人員)之間流動的;

3、因辭職辭退等原因離開機關事業單位的。

二、養老保險如何轉移

1、發憑證

當勞動者離開一個城市，一定要到社會保險經辦機構領取一張參保繳費憑證。

該參保繳費憑證最關鍵的信息有三項：一是在當地參保的起始時間;二是實際繳費的月數;三是參保期間個人賬戶的全部儲存額是多少。

2、打電話

人力資源和社會保障部已經在網上公布了全國2800多個縣級和縣級以上的社會保險經辦機構的全部聯系方式。勞動者可以通過電話咨詢有關情況。辦理社會保險關系的轉移接續事務也可以通過這個電話進行聯系、核對。

3、辦手續

就是流動人員本人或者所在單位向新的就業地提出接續申請，其他的事情就由當地的社會保險機構在規定時間內來辦理。

4、轉移資金

除了轉關系之外，要把個人賬戶全部儲存額的資金，還有企業、單位繳費規定比例的資金轉移到新的就業地。

拓展資料：

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。