西安市養老金標准

① 西安個人養老保險如何計算

個人養老保險是以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

其中指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工×本人平均繳費指數，個人的平均繳費指數每年的繳費基數與前年的當地月平均工資的比值全部加起來求平均。

(1)西安市養老金標准擴展閱讀：

個人養老保險凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民，均可作為被保險人向保險公司投保。

個人養老保險的保險期限包括保險費繳費期和養老金額領取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續，並交納第一期保險費起，至約定繳費期滿為止；養老金領取從被保險人約定的繳費期滿的次月起，至保險人保險責任終止時止。

個人養老保險費繳付方式可按月、季、年交付，亦可在投保時一次性繳清，每個被保險人月交保險費不得低於20元，年交保險費不得低於200元。開始領取養老金的年齡分別為50、55、60、65等四檔，投保人可選擇自己認為最合適的檔次。

被保險人交付保險費滿2年，如有急需，可憑單證向保險公司申請借款。借款金額不得超過保險單現金價值的70%，借款期限不得超過7個月。借款本息在借款到期時一並歸還，逾期不還，借款本息達到退保金額時，保險效力終止。

② 2020年一月份以後退休職工的養老金標准執行的是西安市標准還是陝西省標准

西安是 陝西省下轄市，自然執行陝西省的標准 。我國基本養老保險早已實現省級統籌，在同一省內，執行相同的基本養老金計算辦法，採用統一的全省上年度職工月平均工資。西安是陝西省下轄市，自然執行陝西省的標准。陝西省人民政府《關於完善企業職工基本養老保險制度的實施意見》陝政發〔2006〕27 號 六、改革基本養老金計發辦法（一）1996年1月1日以後參加工作的職工或以個人身份參加基本養老保險的人員，繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。退休時的基礎養老金月標准以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定（見附件）。（二）1995年12月31日前參加工作的職工或以個人身份參加基本養老保險的人員，2006年1月1日以後退休且繳費年限累計滿15年的，按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和調節金四部分組成。月基礎養老金＝（職工退休時全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；月個人賬戶養老金＝個人賬戶儲存額÷計發月數；月過渡性養老金＝職工本人退休時全省上年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費指數×視同繳費年限×1.4%；月調節金2006年按130元發給，以後每年遞減13元。

③ 西安市養老保險標准

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轉摘：
2016年西安職工養老保險新政策,職工養老保險繳費標准
《2016年西安職工養老保險新政策,職工養老保險繳費標准》是有智坤教育（為你整理收集，希望2016年西安職工養老保險新政策,職工養老保險繳費標准這篇文章對你有幫助！
2016年西安職工養老保險新政策是由小編為您精心整理，由於2016職工養老保險繳費標准還未正式更新，所以沿用2015職工養老保險繳費標准。
昨日(6月5日)，從市社會保險基金管理局獲悉，經市政府同意，對於今年6月30日前已在本市社保機構辦理了領取基本養老金手續的企業退休人員，從今年1月1日起，上調基本養老金待遇：人均每月增加298元，增幅約10%。調增額將於6月15日前發放到位，並從今年1月起補發。
2016年西安企業退休人員養老待遇標准
2016年養老金調整方案，企業退休人員養老金分兩部分增加額：
一、按照2974元為基數，按照該基數的5%增加養老金，即每月增加140元;
計算公式：2974元+2974元×5%=2974元+140元=3114元/月
二、以本人調整前養老金額度為基數，按照該基數的5%增加。
計算公式：因為每個人的額度不同，可由個人計算。
溫馨提醒：按照該調整辦法測算，西安市企業退休人員基本養老金月人均調增額為300元。
高齡企業退休人員可享受高齡津貼
1.對在2016年1月1日後年滿70周歲(按辦理退休手續時確定的出生年月為准，下同)的企業退休人員，從其年滿70周歲的當月起、每人每月加發90元;
2.對在2016年1月1日後年滿80周歲的企業退休人員，從其年滿80周歲的當月起、每人每月加發100元。
3.對年滿70周歲不滿80周歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過90元/月(含90元/月)的，加發10元;
4.對年滿70周歲不滿80周歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計低於90元/月的，補齊到90元/月。
5.對年滿80周歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過190元/月(含190元/月)的，加發10元;低於190元/月的，補齊至190元/月。
企業退休人員繳費年限津貼發放標准：
凡符合在我市按月領取基本養老金條件的企業退休人員，其繳費年限，包括視同繳費年限和一次性繳費年限，每滿一年、每月計發4元繳費年限津貼，不滿一年不計發。
①對於2013年9月30前已在西安市辦理按月領取基本養老金手續的退休人員，繳費年限津貼從2013年10月起發放。
②2013年10月1日後在西安市辦理按月領取基本養老金手續的退休人員，繳費年限津貼自其在我市辦理退休手續的次月起發放。
高級職稱人員享受專項津貼發放標准
對具有高級職稱的企業退休人員，發放高級職稱津貼：
今年1月1日後首次領取基本養老金的人員(含今年7月1日後首次領取基本養老金的人員)，從首次領取基本養老金之月起，
1.具有正高級職稱的企業退休人員每人每月加發1000元，
2.副高級職稱(包括高級技師和不分正副高的高級職稱)的每人每月加發800元;
備註：2013年12月31日前已退休的高級職稱企業退休人員，其享受高級職稱傾斜性調整的累計加發額統一轉為高級職稱津貼，低於上述標準的予以補齊。

④ 西安市今年的最低退休金應該是多少

養老金沒有最低標准一說。
養老金的標准，是根據每個參保人員的繳費年限，繳專費金額等計算下來的，屬計算出來多少就是多少，不會有你所說的「這個標准應該是2009年」這種說法。
每個人的參保情況都不是相同的，所以養老金就有高有低。但高低均取決於個人。

⑤ 養老保險西安最低標准

從2009年5月27日起，西安市商業銀行各營業網點開始收取在我中心託管人員2009年養老保險金和檔案託管費、結算2009年醫療保險。
1、繳費時間：養老保險、檔案託管費繳費從即日起至2009年12月31日，其中養老保險6月底前，不收利息，從7月1日起按照西安市養老保險經辦處有關規定加收利息。醫療保險補差結算時間從即日起至2009年10月31日。
2、繳費標准：養老保險月繳費基數2115.92元，繳費比例19%，年繳費金額4824.24元。醫療保險月繳費基數2479元，年繳費金額2773.32元，已繳納2009年預繳款2600元，應補差額173.32元。
按照有關規定，生活確有困難的參保人，2009年養老保險可選擇按繳費基數80%（年繳費金額3859.44元）或繳費基數60%（年繳費金額2894.52元）標准繳納。
特別提示：養老保險選擇低標准繳費對退休金標准有一定影響，請慎重選擇。一旦選定，年度內不能更改。
3、繳費程序：①參保人應填寫《2009年度基本養老保險繳費基數申請確認表》，進行繳費基數標准選擇。②、繳費時須出示參保人身份證、檔案託管合同書或往年繳費單、2009年醫療保險2600元預繳款票據原件。③、對列印票據中參保人個人信息和繳費金額進行確認，並簽字。
4、2009年度靈活就業人員社保補貼申請仍按檔案編號分段受理，具體受理時間另行通知。

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⑥ 西安市農民養老保險標准

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已領取養老金的人員，在返鄉、勞教、服刑期滿、投案（抓捕）並服刑期滿前養老金待遇停發，待其返鄉、勞教、服刑期滿後重新計發，不予補發。關系轉接按這些政策執行參保者在繳費期間戶籍遷入西安市其他區縣的，個人賬戶儲存額全部轉移；參保者在享受養老保險待遇期間遷入西安市其他區縣的，個人賬戶儲存余額全部轉移，由新戶籍所在區縣居民養老保險經辦機構支付。參保人員戶籍遷入外省市的，個人賬戶由居民養老保險經辦機構暫管，待國家出台轉移辦法後辦理轉移手續，也可將個人賬戶中個人繳費本息一次性支付給本人。跨險種銜接還沒有政策目前，城鎮居民養老保險與城鎮企業職工養老保險、機關事業單位養老保險、新農保及被征地農民養老保險等保險制度，需要國家出台相關政策後才能銜接。對於有些城鎮居民曾受聘在鄉鎮工作過三年以上（含三年），不滿十年的，在享受城鎮居民養老保險基礎養老金的同時，可按相關規定加發工齡補貼，原按新農保基礎養老金加工齡補貼政策發放養老補助的不再執行，工齡補貼由原渠道支付。

⑦ 西安地區退休高每月退休金

退休後領取的養老金由兩部分組成。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了) 基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1% 式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

⑧ 西安養老保險繳費標准

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2014年陝西省社會平均工資4343.25，2015年養老內保險的繳費容基數為￥2606元（低保），最高限為13030元。
2014年西安市社會平均工資為4557.5，2015年醫療、失業、工傷、生育保險以￥2825元為繳費基數（低保），最高限為14124元。
具體可以找西安專業的社保代理機構---陝西貝爾人才服務有限公司或登錄西安人才信息網上查看

⑨ 西安個人養老保險交費標准

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個人繳納社保,一般應當交納養老保險和基本醫療保險;就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行.自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險.養老保險和醫療保險的繳納。