Ⅰ 農村社保國家補貼多少
城鄉居民社會養老保險該如何參保？養老金待遇如何？能不能與其他養老保障制度同時參保？就廣大群眾普遍關心的問題，省城鄉居民社會養老保險工作領導小組辦公室相關負責人對省政府日前發布的《關於建立城鄉居民社會養老保險制度的實施意見》進行了分析解答。 哪些人能參保？如何參保？ 政策規定，凡具有我省戶籍、年滿16周歲（全日制學校在校學生除外），非國家機關、事業單位、社會團體工作人員，未參加職工基本養老保險的城鄉居民，均可在戶籍地參加城鄉居民社會養老保險。 繳費標准目前設定為每年100元、200元、300元、400元、500元五個檔次，各地可按不低於當地上年農村居民人均純收入或城鎮居民人均可支配收入5%的額度，增設和調整若干絕對額繳費檔次。參保人可自主選擇繳費標准，多繳多得。 參保後養老金待遇如何？ 政策規定，城鄉居民社會養老保險個人賬戶除了參保人的個人繳費外，還包括集體補助、政府對參保人的繳費補貼和利息收入。參保人死亡後，其個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承。 在繳費補貼上，政府對選擇較高檔次標准繳費的參保人給予適當鼓勵；對重度殘疾人、低保對象等困難群體繳費，按當地最低檔次繳費標准給予全部或部分補貼。為了讓參保人享受到真正的實惠，我省要求，參保人所在市、縣（市、區）對繳費給予補貼，補貼標准不低於每人每年30元。 養老金待遇由基礎養老金、個人賬戶養老金和繳費年限養老金三部分組成，支付終身。其中基礎養老金由政府全額支付，目前省里確定的標準是每人每月不低於60元。 為了體現長繳多得原則，省里制定了繳費年限養老金政策。繳費年限養老金與參保人繳費年限長短掛鉤，按繳費年限分段計發，目前暫定為：繳費5年（含5年）以下的參保人，其月繳費年限養老金按1元/年計發；繳費6年以上、10年（含10年）以下的，其月繳費年限養老金從第6年起按2元/年計發；繳費11年（含11年）以上的，其月繳費年限養老金從第11年起按3元/年計發。 對參保的復員退伍軍人，軍齡視同繳費，並加發優待養老金。 此外，制度實施後，已領取養老金待遇的參保人員，死亡時可享受一次性喪葬補助費，標准為參保人死亡當月享受的基礎養老金的20個月金額。 該負責人舉了個例子：在不計利息、且現行基礎養老金金額及政府補貼標准不變的前提下，如參保人今年45歲，年繳費100元，連續繳費15年，到60歲時，每月能領取養老金104元。按浙江省平均預期壽命78歲計算，個人繳費總額為：100×15=1500元；得到養老金總待遇為：104×12×18+1200（喪葬費）=23664元。 養老金的領取條件是什麼？ 年滿60周歲，未享受國家機關、事業單位、社會團體離休、退休、退職待遇和職工基本養老金待遇的本省戶籍城鄉居民，可以按月領取養老金。制度實施時，符合上述條件的老年人不用繳費，可以按月享受基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費。 制度實施時年滿45周歲、不足60周歲的，應按年繳費，也允許補繳，年補繳額不得低於當地當年的最低繳費標准，累計繳費年限不超過15年；未滿45周歲的，應按年繳費，累計繳費年限不少於15年。 與其他養老保障如何銜接？ 政策規定，對年滿60周歲且已領取原農村社會養老保險養老金的參保人，在繼續領取原農村社會養老保險養老金的同時，享受城鄉居民社會養老保險基礎養老金。對未滿60周歲且未領取原農村社會養老保險養老金的參保人，應將原個人賬戶儲存額折算成城鄉居民社會養老保險繳費年限並繼續繳費，原個人賬戶全部儲存額並入城鄉居民社會養老保險個人賬戶。 因就業關系發生變化的，職工基本養老保險與城鄉居民社會養老保險可雙向轉換，但不能同時享受。 制度實施時，已參加城鎮居民基本生活保障並領取保障金、年滿60周歲的農民，可以同時享受城鄉居民社會養老保險基礎養老金；制度實施後，允許符合條件的農民同時參加城鄉居民社會養老保險和被征地農民基本生活保障；如被征地農民本人有要求，可將其參加的被征地農民基本生活保障轉為參加城鄉居民社會養老保險，但不允許「逆向選擇」。 符合享受城鄉居民社會養老保險待遇條件的人員，如符合水庫移民後期扶持政策、最低生活保障、計劃生育家庭獎勵扶助、社會優撫、農村「五保」和城鎮「三無」人員供養、精減職工和遺屬生活補助等待遇條件，可同時疊加享受。
Ⅱ 寧夏農村養老保險補助多少
2010年04月13日15:18法制晚報
針對農村和城市低收入家庭老年人預計城鎮居民每月領230元民政部月底將發布補貼統計通報
今天上午，記者從民政部社會福利和慈善事業促進司老年人和殘疾人福利處了解到，今年全國將統一80歲以上老人養老津貼。
該處工作人員向記者表示，目前民政部正在對全國各地的養老津貼制度及實行情況進行摸底，預計在本月底，將發布全國各地實行養老金補貼制度的統計通報。
全國高齡津貼將統一
民政部社會福利和慈善事業促進司司長王振耀日前表示，民政部計劃今年要在全國統一高齡老人津貼制度。因為全國90歲以上的老人相對較少，民政部提倡以省為單位向全國80歲以上的老人發放高齡津貼，目前相關文件正在起草中。
記者了解到，目前我國多個省份已經開始針對80歲以上的老人發放養老津貼，但並未做到全國統一，各地的高齡老人養老津貼發放的錢數和規定的年齡也有差異。
示範省區80歲以上居民每月可領230元
目前，我國80歲以上老年人養老津貼發放的示範省區是寧夏。2009年5月，寧夏下發《自治區人民政府辦公廳關於建立80歲以上低收入老年人基本生活津貼制度的通知》，決定在全區建立高齡老人津貼制度，成為全國第一個建立高齡老人津貼制度的省區。
寧夏的文件規定，凡具有該區戶口、且年齡在80周歲以上(含80周歲，即1929年12月31日以前出生的)的農村老年人和城市低收入家庭中無固定收入的老年人，均可享受政府給予的高齡津貼。
津貼發放標准隨著老年人年齡段按年份調整，並隨著當地經濟社會發展、群眾生活水平不斷提高和低保標准變動適時進行調整。
寧夏的高齡老人養老津貼制度得到了民政部的肯定。記者了解到，民政部曾下發通知給各省區民政部門，要求借鑒寧夏經驗，加快制定有關政策措施，盡快探索建立高齡老人津貼制度。
註：按銀川城鎮居民低保標准計算出
老年津貼示範點發放標准
100歲以上每人每月300元
90—99歲230元以上
80—89歲230元
分析
80歲以上老人已達1805萬
記者從民政部了解到，全國80歲以上的高齡老人已達到1805萬，並正在以每年100萬以上的速度增長。
據全國老齡辦測算，目前全國80歲以上老人正在超高速增長，約為老年人口增速的2倍，預計到2050年5個老年人中就有1個是80歲以上老人。
據了解，目前全國各地除青海、新疆、西藏等地外，均已進入老齡化社會。
記者了解到，截至2008年底，我國老年人口已增至1.69億。
過去10年中，我國老年人口增長了5000萬，我國老齡化進入快速發展階段，老年人口將年均增加800萬至900萬。
預計到2020年，我國老年人口將達到2.48億，老齡化水平將達到17%。到2050年進入重度老齡化階段，屆時我國老年人口將達到4.37億，約占總人口30%以上，三四個人中就有1位老人。
北京落點
30萬80歲以上老人
每月領百元服務券
記者從市老齡委獲悉，自2010年1月起，全市80歲以上的戶籍老年人，每月都可領到政府發放的100元的養老服務券，該政策目前已惠及約30萬老年人。
老人可以使用此服務券折抵現金，向養老服務單位購買生活照料、聘請小時工、沐浴理發、就餐、醫療保健、陪同聊天和日托服務等方面的服務，或折抵入住養老服務機構費用。已惠及本市約30萬老年人。
與此同時，根據北京現行政策，政府還向全市90至99周歲戶籍老人每人每月發放補貼100元，100周歲及以上老人每人每月200元。
對100周歲及以上老年人，在本市定點醫療機構門診及住院發生的，且符合本市有關醫療報銷規定的醫療費用中的個人按比例負擔的部分給以補助。
文/記者王南李潔
現在只是試點，還沒有全國展開。
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Ⅲ 寧夏回族自治區城鄉居民養老保險一個人繳費3000元,政府補貼多少元
.政府對參保人給予多項補貼，是國務院政策的硬性規定。根據《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發[2014]8號)規定：
（1）地方人民政府應當對參保人給予繳費補貼，對選擇最低檔次繳費的，補貼標准不低於每人每年30元；對選擇較高檔次標准繳費的，適當增加補貼金額；對選擇500元及以上標准繳費的，補貼標准不低於每人每年60元。具體補貼標准由地方人民政府確定。
（2）對重度殘疾人等繳費困難群體參保，地方政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。具體標准由地方人民政府確定。
（3）對符合領取養老金條件的參保人全額支付基礎養老金。中央財政確定全國基礎養老金低限標准，地方政府可根據當地情況提高當地基礎養老金標准。
2.新津縣：60歲以內每年繳納城鄉居民養老保險可以享受財政補貼。城鄉養老保險分為5個檔次，其中城鎮戶籍限購第一檔和第二檔。2018年繳費標准為：一檔每年繳費總額為3947.04元，個人繳費3289.2元，財政補貼657.84元；二檔每年繳費總額為3157.68元，個人繳費2631.36元，財政補貼526.32元。
3.湖北省：省和地方政府對參保人員繳費給予補貼。對選擇100元檔次標准繳費的，補貼標准不低於每人每年30元；對選擇200元至400元檔次標准繳費的，補貼標准不低於每人每年45元；對選擇500元及以上檔次標准繳費的，補貼標准不低於每人每年60元。中斷期間及補繳年限不享受政府的繳費補貼。補貼標准也會是動態調整、逐步提高的。
Ⅳ 農村養老保險怎麼交政府如何補助
個人繳費。參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為一年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，各地可以根據實際情況增設繳費檔次；參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。省政府根據國家統一要求適時調整繳費檔次。
（二）集體補助。有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。
（三）政府補貼。政府對符合領取條件的參保人全額支付基礎養老金。國家規定標準的基礎養老金由中央財政全額補助。
地方各級政府應當對參保人繳費給予基本補貼，補貼標准不低於每人每年30元。其中省級財政補貼總量按地方補貼的50%安排，省對各試點地區根據其財力水平，分檔次給予補助。其餘部分由市、縣兩級共同分擔，具體分擔比例由市（州）人民政府自行確定。
對選擇300元繳費檔次繳費的，地方政府每人每年增加補貼5元，對選擇400元繳費檔次繳費的，地方政府每人每年增加補貼10元，對選擇500元繳費檔次繳費的，地方政府每人每年增加補貼15元，資金分擔比例與基本繳費補貼分擔比例相同。
對農村重度殘疾人，各市（州）、縣（市、區）政府應部分或全部代其繳納最低標準的養老保險費，具體標准及分擔比例由市（州）政府自主確定，自行負擔。
四、建立個人賬戶
社會保險經辦機構為每個參保人建立終身記錄的養老保險個人賬戶。個人繳費、集體補助及其他社會經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助、地方政府對參保人的繳費補貼，全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期同期存款利率計息。
五、養老金待遇
按照國家規定，我省養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。
基礎養老金標准為每人每月55元。各市（州）政府可以根據實際情況提高基礎養老金標准，並對於長期繳費的參保農村居民，可適當加發基礎養老金。提高和加發資金的具體標准及分擔比例由市（州）政府確定，並自行負擔。
個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139。參保人員個人帳戶資金領取完畢的，由當地政府繼續為其終身支付個人帳戶養老金。參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。
六、待遇領取條件
參保人員年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，允許補繳，累計繳費不超過15年。距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。 為保障企業退休人員生活水平在穩定中有所提高，自2005年起，國家已連續五年提高企業退休人員基本養老金。
Ⅳ 農村養老保險財政補貼
現行農村社會養老保險制度是我國歷史上第一個正式針對農民的社會養老保障制度，其意義已遠遠超出了它對部分農民提供的經濟保障。然而，由於在制度設計中沒有真正意義上的政策和資金支持，農民並沒有參加社會養老保險的積極性。隨著社會的發展，農村社會人員的分化，要求我們對現行農村社會養老保險制度進行全新的思考。農村社會養老保險制度：農村社會養老保障的最佳選擇尊老、愛老、敬老是中華民族幾千年的傳統美德，家庭養老一直是我國農村最主要的養老形式。然而，隨著社會的進步，經濟的發展，效率低下的農村自然經濟正逐步被高效率的新經濟形式所替代。農民觀念在發生變化，農村家庭規模逐漸變小，農村老齡化趨勢逐漸加劇，家庭贍養的功能在逐漸退化，家庭養老也逐漸成為農村社會和經濟發展的一個瓶頸。作為完全由政府補助的國民福利方案，盡管充分體現社會保障制度追求公平的原則，具有極強的收入再分配功能，但由於資金來源單一，給政府帶來沉重的財政負擔，而根本不可能被發展中國家採用。而「市場失靈」和「市場缺陷」也決定了市場自身無法產生一個理想的社會養老模式。其一，個人短視行為。一些人在做經濟決策時，不太重視未來消費的效用。其二，謹慎防備。由於政府長期以來被假定負有保證老年人和弱勢群體最低生活水平的某種責任，因而造成個人道德危機。其三，市場不能提供一個為照顧終生低收入的人而設計的養老保險計劃。其四，市場無法解決個體在其為養老做准備時可能面臨的各種風險。農村社會養老保險作為一個准公共物品具有明顯的外部效應和社會效益。對於政府而言，無論農民做出什麼選擇，政府提供養老保險補助所獲得的效用都會比不提供補助所獲得的效用大；對於農民而言，如果政府不提供補助，則沒有繳款的積極性。由此，由政府補助，農民繳費的農村社會養老保險方案就成為農村養老社會保障的最佳制度選擇。政府：農村社會養老保險制度建設的責任主體現行農村社會養老保險方案在資金籌集上堅持「個人繳納為主，集體補助為輔，國家給予政策扶持」的原則。由於大多集體無力或不願對農村社會養老保險給予補助，絕大多數普通農民得不到任何補貼，因而這種資金籌集方式下的農村社會養老保險僅僅是一種農村個人強制儲蓄型養老方案，而不是真正意義上的社會養老保險，這也是為什麼多年來我國農村社會養老保險工作未能展開的重要原因。從發達國家開展農民社會養老保險的實踐看，盡管農民在總人口中只是占極少數，但政府並沒有忽視少數人的「三農」問題，農民享有較高的政治、社會地位。與城市相比，農民收入水平低，是世界普遍現象，為縮小城鄉差距，工業化國家通過大量補貼方式，鼓勵農民參加公共年金制度。我國作為發展中國家，雖說財政實力有限，但農民本身人均收入也低，在低收入水平下建立農村社會養老保險制度所需財政補貼也相應很低。實際上，分稅制改革以來，中央和省級財力逐年增強，有能力為農村社會養老保險制度提供資金支持。政府提供資金支持（補貼）的辦法，可以參照加拿大的農民年金制度，採用繳費確定性模式。繳費確定性模式，是指經過預測，確定一個相對比較穩定的年金繳費標准，然後按這個標准繳納養老保險基金(包括農民個人和政府兩部分供款)，並完全或部分地存入農民的個人賬戶；在農民達到一定年齡退休時，以其個人賬戶中的儲存金額(本金加上經營利息)作為養老金，可選擇一次性領取，也可分期按年或月領取。這種模式通常可表述為「以收定支」。加拿大農民年金制度是1991年根據凈收入穩定賬戶(NISA)建立起來的。該賬戶包含兩個部分：基金1和基金2。基金1是參加者的存款賬戶；基金2是聯邦與省政府匹配的補助及兩個基金存款所獲利息。參加者允許在基金1里存款的上限是其近5年農產品平均銷售凈收入(最高不超過15萬加元)的20％。一旦參加者存入了一定款項，NISA的管理者就通知聯邦和省兩級政府按農民存入的數額，將等額的錢存入該農民的基金賬戶2中(聯邦與省政府各出50％)。農民的儲蓄和政府給予的配套補貼是退休年金發放的基礎。在我國，政府目前沒有對等存入補助的能力，但只要每月對參加養老保險繳費的農民對應存入其帳戶2元錢，就可極大調動農民參加養老保險的積極性。完善農村社會養老保險制度的構想新型農村養老保險制度的目標應按「低水平、廣覆蓋，個人繳款、政府（或企業）補助，區域性集體補充」的原則進行設計。所謂低水平，指的是低標准繳費、低標准享受。農民到達法定年齡每月領取的養老金數額，應以當地基本生活需求標准為宜。所謂廣覆蓋，體現在沒有城鎮戶口的各類人員均可參保。所謂個人繳款，政府（或企業）補助，是指對於真正意義上的農民，除個人繳款外，政府應相應補貼農民個人帳戶。對於農民工，則由個人繳款和企業補助相結合。區域性集體補充是指對於比較富裕的農村地區，可由集體為農民建立一定的統籌補充養老金。制訂這種目標模式基於以下原因：一是財政實力的不雄厚，農民收入的低水平和土地保障的局限性。二是充分體現公平與效率相結合，既保證公平，政府（或企業）給予補助；又提高效率，堅持以個人帳戶為主的儲蓄積累模式。三是立足國情，考慮城鄉差別和區域經濟發展不平衡的現實，遵循由低水平到高水平的發展規律，逐步將二元養老保險方案統一於城鄉一體化的全國統一養老保險方案。加快對農村社會養老保險的立法工作，實施政策和資金支持。規范政府與農民、企業與農民工之間的責、權、利關系。從單一的農村居民供款變為政府（或企業）和農村居民合理分擔的供款結構，使農村社會養老保險運行機制實現動態均衡。建立農村社會養老保險基金。通過基金的建立，確保政府對農民補貼的資金來源。資金來源首先可考慮對農產品消費者（城鎮居民或企業）徵收農產品消費稅（該稅種必須是價外稅，否則容易通過農業生產資料或日常消費品等轉嫁給農民，達不到設計的預期效果）。其次，因地制宜，在取消農業稅後向農民徵收一定比例的社會保險稅，充實農村養老保險基金。第三，調整地方財政支出，適當返還農業稅和合理分配城鎮土地使用稅，強化地方財政責任。第四，由聘用農村勞動力的城鎮工業企業、三資企業、服務企業等經濟單位繳納一定的人力資源使用費。最後，調動鄉鎮企業的積極性，為社區社會發展作貢獻。建立健全的社會養老保險機構，確保農民在進行角色（農民到農民工）轉換時，養老保險關系能夠順利轉移。對非城鎮戶口的人員依託當地信用社建立個人養老保險關系。個人養老保險關系保留在當地農村的，視其繳納養老保險費的情況由政府進行補貼。按時或按期繳納養老保險費的，每月補貼2元，存入其個人帳戶。不繳納者則不補貼。外出打工者，則應將養老保險關系轉入其工作所在地，其政府補貼政策自動取消，由其工作所在的企業進行補貼。企業補貼根據國家規定和企業經營狀況按適當比例注入其個人帳戶。未將養老保險關系轉入其工作所在地的，則得不到企業的補貼。若因工作單位變動或回家務農，則其養老保險關系轉入新的工作所在地或回農村，執行上述相應的政策。對失地農民的養老保險應做單獨考慮。對征地時年齡在16周歲以下的失地農民，實行一次性貨幣安置。對征地時在勞動年齡段內的失地農民，參加城鎮職工養老保險繳費滿15年的，可參加城鎮職工基本養老保險；不滿15年的，參加當地政府規定的「低標准繳費、低標准享受」（簡稱「雙低」）基本養老保險。對征地時年齡在50歲至60歲的婦女、又不符合參加城鎮職工基本養老保險或「雙低」基本養老保險的，參加農村養老保險。對征地時年齡在60周歲以上的失地農民建立基本生活補助制度。資金籌集主要源於失地農民的土地徵用款，個人無需額外繳費。通過家庭儲蓄和從事較輕的農業勞動，鼓勵自我保障。將農村家庭養老作為農村養老保險制度的補充。
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Ⅵ 寧夏農村養老保險補助
有，你可以去你們的社保局詳細問這件事
有過這種案例，不過各地區的政策有差異，需要你去當地政府部門問，以他們說的為准
另外，你都能一次性交15年了
有這筆錢，自己拿著花不好嗎？為什麼要交養老保險呢
自己花也算是養老啊
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Ⅶ 新型農村社會養老保險的財政補貼有哪幾項
中央財政只補貼抄基礎養老金部分，每人每月55元，對中西部地區全額補貼，東部地區半額補貼，即中央財政「補出口」；地方財政除了補貼東部地區剩餘基礎養老金半額部分，另外按照每人每年不低於30元標准補貼，同時對選擇高檔繳費標準的，給予適當鼓勵，計入個人賬戶，另外，對農村重度殘疾人等繳費困難群體，地方政府為其代繳部分或全部最低標准養老保險費，即包括「補出口」和「補入口」兩部分。綜上可知，ABCD均正確.
Ⅷ 寧夏最新農村養老保險
基本養老金計發辦法：「老人」「中人」「新人」各不同
據國家勞動保障部測算，目前，我國退休人員退休後一般要生活25年以上（生命周期表），按現行計發辦法，養老保險個人賬戶儲存額領取10年後就沒有錢了。因此，這種不夠合理的養老金計發辦法應當改變。此次計發辦法改革，是以參保繳費年限為基礎，以計發基數、計發比例和計發月數調整為重點，採取「新人新制度、老人老辦法、中人逐步過渡」的方式來改革。「新人」指1996年1月1日實行社會統籌與個人賬戶相結合制度以後參加工作，繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金和調節金；「中人」指1995年12月31日實行社會統籌與個人賬戶相結合制度以前參加工作，2006年1月1日以後退休且繳費年限累計滿15年的人員。退休後在發給基本養老金和調節金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金是對「中人」1995年底以前沒有建立個人賬戶或個人賬戶積累額很少，導致個人賬戶養老金缺失的補償；「老人」指本決定實施前已經離退休的參保人員，他們仍然按照國家原來的規定發給基本養老金，同時隨基本養老金調整而增加養老保險待遇。新的養老金計發辦法從2006年1月1日起執行。對文件出台前，2006年已經辦理退休的人員，先按老辦法計發養老金，待新辦法出台後，再重新計算一次，少的給補發。
繳費年限不夠15年：不發給基礎養老金
寧夏原政策規定1996年1月1日以前參加工作的職工，繳費年限滿10年退休時就可以享受基本養老保險待遇。但新辦法明確規定，到達退休年齡但繳費年限不滿15年的參保人員，不發給基礎養老金、過渡性養老金、調節金；只能將個人賬戶儲存額一次性支付給本人，並按繳費年限每滿1年再發給1個月的本人指數化月平均繳費工資，終止基本養老保險關系。如果本人申請自願延續參保繳費時間的，可以延續繳費時間，但最長不得超過5年。辦理延續參保繳費的人員要與當地社會保險經辦機構簽訂《延續繳費年限協議書》，延續繳費時間以後達到滿15年繳費年限的，可按規定辦理退休手續，按月領取基本養老金。
逐步增加私企繳費比例：由現行的10%調整到12%
近年來，私營企業成為寧夏經濟發展的主力軍。如何既減輕企業的繳費壓力，又調動企業參保繳費的積極性，保證寧夏私營企業的平穩發展？自治區勞動保障廳決定，逐步調整私營企業單位繳費比例。從2006年1月1日起，由現行的10%調整到12%，以後每1年提高兩個百分點，到2010年達到20%的全區企業統一費率。以2005年為對比基數，繳費比例每1年提高2個百分點，2006年增加繳費金額為560萬元左右。通過5年過渡期逐步增加企業繳費比例，既減輕了企業的繳費壓力，又保證了養老保險基金的原始積累。
個體工商戶及從業人員：參保繳費比例調整為20%
國務院規定，城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費比例為20%%，繳費基數統一為當地上年度在崗職工平均工資。而目前，寧夏城鎮個體工商戶及其從業人員和靈活就業人員的參保繳費比例僅為18%%。根據自治區勞動保障部門統計，2005年寧夏共有8.39萬名城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保，其中選擇以自治區上年度在崗職工平均工資60%%作為繳費基數的有7.84萬人，占參保總人數的93.4%%，人均月繳費為132元。也就是說，寧夏城鎮個體工商戶及其從業人員和靈活就業人員完全有能力接受繳費比例的調整。
個人賬戶規模：由本人繳費工資的11％調整為8％
目前，我國實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度，既要發揮社會統籌的當期共濟作用，又要實現個人賬戶的未來積累。為了調整基本養老金的結構，使其更加合理。在當前的經濟發展水平下，寧夏決定將個人賬戶的規模由本人繳費工資的11％調整為8％。經過改革，以寧夏職工繳費年限35年退休為例，改革前基本養老金的目標替代率是58.5％，其中20％為基礎養老金，38.5％為個人賬戶養老金；改革後目標替代率將達到59.2％，其中基礎養老金替代率增長為35％，個人賬戶養老金替代率調整為24.2％，減輕了個人繳費的壓力。
新老辦法過渡期為5年：基本養老金按比例逐年遞增
自2006年1月1日至2010年12月31日為新老養老保險政策的過渡期。在過渡期內退休的人員實行新辦法與老辦法對比。按老辦法計算的基礎養老金、過渡性養老金的全區在崗職工平均工資基數截止到2005年底。按新辦法計算的基本養老金低於按老辦法計算的基本養老金的差額部分予以補齊；過渡期內按新辦法計算的基本養老金高於按老辦法計算的基本養老金的高出部分予以封頂限制，分年度按一定比例逐年遞增，即：2006年退休的，發給高出部分的10%%，2007年退休的，發給高出部分的30%%，2008年退休的，發給高出部分的50%%，2009年退休的，發給高出部分的70%%，2010年退休的，發給高出部分的90%%。2011年以後退休的不再實行新老辦法對比，直接按新辦法計算基本養老金。
新辦法實施後，按國家和自治區有關規定轉制為企業的事業單位，在轉制過渡期內，先按轉制的有關規定計算基本養老金，再與本計發辦法進行銜接。事業單位的原固定職工因單位轉制為企業、由機關事業單位調入企業工作或辭職、辭退後參加企業職工基本養老保險的，其參保前原有連續工齡視同繳費年限。視同繳費年限的繳費工資指數，按每一年指數1.0×視同繳費年限確定。按國家規定辦理的因病或非因工完全喪失勞動能力提前退休和破產企業以及按國家政策提前退休人員，在按本辦法計發基本養老金時，不再實行扣減基本養老金2%%的政策。但在過渡期內，新計發辦法與原計發辦法進行待遇對比時，按原計發辦法計算的基本養老金仍然執行扣減2%的政策。
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Ⅸ 農村養老保險補貼是多少
2017農村老人補貼政策
財政部民政部 全國老齡辦關於建立健全經濟困難的高齡
失能等老年人補貼制度的通知
財社〔2014〕113號
各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳(局)、民政廳(局)、老齡辦，新疆生產建設兵團財務局、民政局、老齡辦:
目前，我國人口老齡化問題非常嚴峻，60歲以上的老年人口數已超過2億，其中失能老年人口數達到3700多萬。雖然近幾年通過基本養老保險、基本醫療保險、城鄉低保等社會保障制度解決了老年人的基本生活問題，但經濟困難的高齡、失能等老年人的養老服務問題還缺乏制度性保障。為此，國務院下發的《國務院關於加快發展養老服務業的若干意見》(國發〔2013〕35號，以下簡稱35號文件)明確提出，「各地要加快建立養老服務評估機制，建立健全經濟困難的高齡、失能等老年人補貼制度」。同時要求財政部會同民政部等有關部門提出具體的落實措施。現就貫徹落實35號文件，建立健全經濟困難的高齡、失能等老年人補貼制度問題通知如下:
一、指導思想與目標任務
(一)指導思想。
加強社會養老服務體系建設是一項全國性系統工程，也是應對人口老齡化的必然要求。認真貫徹落實《中華人民共和國老年人權益保障法》和35號文件，進一步加大公共財政支持力度，切實解決經濟困難的高齡、失能等老年人的後顧之憂，推動實現基本養老服務均等化。同時，建立健全養老服務評估機制，不斷完善老年人權益保障制度和養老服務體系建設，從戰略和全局高度推動養老服務業發展，有效應對人口老齡化。
(二)目標任務。
總的要求是，通過建立健全經濟困難的高齡、失能等老年人補貼制度，達到五個目標:一是貫徹落實黨中央、國務院的要求。將35號文件提出的「建立健全經濟困難的高齡、失能等老年人補貼制度」的要求細化為具體的政策措施，有效推動養老服務體系發展。二是形成多元化的投入格局。充分發揮財政資金的引導和示範效應，吸引社會資本投入養老服務業。三是有效緩解部分老年人的實際困難。減輕經濟困難的高齡、失能等老年人的養老服務負擔，幫助他們提高支付能力。四是更好體現公平與效率的理念。通過中央層面出台統一制度和要求，指導地方規范、有針對性地開展工作，有效回應社會各界的關切，倡導公共財政公平與效率的理念，正確引導輿論。五是推動實現基本服務均等化。力爭「十二五」末，全國范圍內基本建成覆蓋廣泛、內涵豐富、銜接緊密的經濟困難的高齡、失能等老年人補貼制度，保障水平不斷提高，服務類型日益豐富，推動實現基本養老服務均等化。
二、基本原則
(一)因地制宜，分類指導。各地要根據經濟社會發展水平、人口老齡化程度，因地制宜地制定經濟困難的高齡和失能等老年人的補貼政策。同時，根據經濟困難的高齡和失能等老年人的不同需求，分類指導，制定具體可行、有針對性的補貼方案，注重提高補貼政策的實效。
(二)統一要求，分散決策。各地要按照35號文件的要求，盡快出台有關經濟困難的高齡、失能等老年人補貼政策，明確補貼范圍、補貼標准和保障措施等。具體補貼標准、補貼方式，由省級人民政府根據當地經濟困難的高齡、失能等老年人實際情況、充分考慮財力狀況自主決定。
(三)統籌兼顧，公開透明。各地在制定經濟困難的高齡、失能等老年人補貼政策時，要科學測算，合理確定補貼標准，既要考慮這部分老年人的養老服務需求，又要做好新出台的補貼政策與其他老年人社會保障政策的銜接。補貼政策要公平、公開、透明。主動按受社會各界的監督。
三、補貼內容
(一)補貼范圍。
補貼人員范圍為經濟因難的高齡、失能等老年人。各地應結合實際情況，清晰界定人員范圍，明確補貼發放對象。其中:經濟困難的高齡老人需經縣級以上民政部門核定;經濟困難的失能等老年人需經縣級以上醫療衛生機構鑒定。
(二)補貼內容。
對經濟困難的高齡、失能等老年人，地方各級人民政府應當逐步給予養老服務補貼。上述老年人的生活困難，原則上通過基本養老保險、城鄉低保制度、社會救助制度和臨時救助制度解決。
(三)補貼標准。
對經濟困難的高齡、失能等老年人補貼標准，由各地根據當地經濟發展水平、物價變動情況和財力狀況自主確定。有條件的地方，可制定統一的省級補貼標准;沒有條件的地方，可由市、縣人民政府根據實際情況確定。
(四)補貼方式。
原則上按月給符合條件的老年人發放現金、代金券。具體發放方式，由各地自定。但無論選擇何種發放方式，都應做到及時、透明、便捷。
(五)經費保障。
按照事權與支出責任相匹配的原則，經濟困難的高齡、失能等老年人的養老服務補貼經費由地方財政負擔。各地財政部門應准確測算養老服務補貼所需資金，列入年度財政預算。
四、保障措施
建立健全經濟困難的高齡、失能等老年人補貼制度，政策性強，涉及面廣，工作量大，情況復雜。各級財政部門要高度重視，積極會同民政部門、老齡工作部門抓好各項落實工作。
(一)建立健全工作機制。要建立健全政府統一領導、部門分工協作、社會廣泛參與的工作機制，明確目標任務，精心組織實施，確保補貼政策的及時出台和各項工作的順利進行。民政部門、老齡工作部門要盡快摸清底數，建立完整的統計台賬和檔案，建立和完善養
老服務評估機制;財政部門要建立穩定的經費保障機制，切實保障養老服務補貼政策的順利實施。各有關部門要加大工作力度，及時研究解決制度實施中出現的新情況和新問題，切實把好事辦好，實事抓實。
(二)及時制定具體實施方案。省級財政部門要會同民政部門、老齡工作部門，根據本通知的要求，結合當地實際，及時制定經濟困難的高齡、失能等老年人補貼制度的資金管理辦法和具體實施方案，明確具體補助項目、補助范圍、補助標准、資金籌集渠道、申請條件和審查公示、發放程序以及監督管理措施等內容。已經出台了相關補貼政策的地區，要進一步完善補助政策，強化資金管理，不斷提高資金使用效益。
(三)切實加強監督管理。各級財政、民政部門、老齡工作部門要加強監督，建立起事前、事中、事後相結合，日常監督和重點抽查相結合的監管體系、確保補貼政策落實到位，補貼資金使用規范、安全、有效。對虛報冒領、截留挪用補貼資金等行為，依據《財政違法行為處罰處分條例》等有關法律法規嚴肅處理。對相應責任人員要依法依紀追究黨紀政紀責任。
(四)充分發揮補貼政策的帶動作用。各地要以建立健全經濟困難的高齡、失能等老年人補貼制度為契機，進一步推動養老服務體系建設，轉變政府服務供給方式。要引導社會組織和家政、物業等企業，興辦居家養老、社區日間照料、社區衛生、機構養老以及網路信息等服務，為老年人提供便利的居家社區養老服務和醫療、康復、護理等服務。同時，加強對養老和護理人員的培養(訓)，不斷提高服務技能，形成與老齡化社會需求相適應的專業化養老護理隊伍。
(五)推進建立養老服務評估制度。各地要按照《老年人權益保障法》和35號文件的要求，建立統一規范的養老服務評估制度。認真制定評估方案，合理設計評估流程，委託第三方獨立機構開展服務評估。在服務評估中，要注重受益對象對養老服務的滿意度評價。通過建立服務評估制度，營造平等參與、公平競爭的市場環境，使養老服務方便可及、價格合理，更好地滿足經濟困難的高齡、失能等老年人多樣化、多層次的養老服務需求。