養老金的補法

⑴ 一次性補繳養老保險繳多少

這個問題要分兩種情況，截至2018年底，我國養老保險分為兩種，分別是城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險。

1、城鄉居民養老保險

如果是城鄉居民養老保險，允許一次性補繳。城鄉居民養老保險各地都是定檔定額，自願選擇繳費標准，按年繳費，全國定檔情況最低分五檔，最高分十四檔。

定額低的地區100-200元起，定額多的地區最高是北京1000-9000元。繳納金額允許中途變更，大多數地區允許一次性補繳，也允許你60歲辦理退休時，一次性補繳。多繳多得，長繳多得。具體要看地方政策。

2、城鎮職工養老保險

如果參加的是城鎮職工養老保險，那就復雜多了，我國實行的是省級統籌，不是全國統籌，說到具體操作都要依據地方政策，要看在哪個地區，地方政策允許不允許，再結合個人情況，確定合適的辦法，因人而異。

比如說，有的地區允許有本地戶口的人達到法定退休年齡，社保繳費年限滿10年，不滿15年的，可以一次性補繳。有的地區規定以前參過保的，允許補繳，沒參過保的，不允許補繳，但可以繼續繳費，什麼時候交夠養老保險最低繳費年限15年，什麼時候延遲辦理退休。

有的地區允許之前有工作單位且有人事檔案的人補繳，有的地區允許刑滿釋放人員按靈活就業人員最低檔補繳15年，辦理退休等等不同情況，紛繁復雜，具體以地方政策為准。

(1)養老金的補法擴展閱讀

以下五種情況是不允許進行補繳養老保險的

1、主要包括享受失業保險待遇期間。

2、被判刑勞教或收監執行期間。

3、辦理外籍戶籍之前。

4、辦理本市戶籍農轉非之前。

5、國家及市規定的不允許補繳的其他傾向。

⑵ 國家新政策養老金如何補交

具體如下：

1、參保人員繳費期間可補繳之前未繳費年度的養老保險費；參保人員到達養老金領取年齡時，繳費未滿15年的，可一次性補繳不足15年的養老保險費。

2、補繳實行按年繳費，繳費標准根據辦理補繳手續當年的繳費標准最低檔次確定，補繳不享受政府補貼。

3、補繳養老保險費的參保人員應攜帶相關材料到戶籍所在地鄉鎮（街道）的社區事務受理服務中心辦理補繳手續。

4、養老保險在戶籍地的，當地領取;基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續。

5、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續。

6、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。

(2)養老金的補法擴展閱讀

關於領取養老金條件：

1、達到法定退休年齡；按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

2、累積繳納養老保險費滿15年。

（參考資料：網路：養老金）

⑶ 老兵補交養老保險怎麼個補法當兵6年還應交多少錢

勞動者在國營礦幹了6年,當兵兩年，還需要繳納養老保險7年，到了退休的年齡，就能在60歲領取養老金。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年×1%
公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3，因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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⑷ 養老保險怎麼補

一、工廠交的養老保險可以補交嗎

養老保險如果斷交，個人也可補繳，不過有一定限制。

1、如果養老保險出現中斷繳費的情況，需要在國家規定的范圍內進行繳納，只要年齡在勞動年齡內都可以進行補繳，男性的勞動年齡限制是60歲，女性是50歲。如果參保人已經開始領取養老金，就不可以申請補繳了。

2、參保人需攜帶攜帶存檔卡、身份證復印件以及原件到當地的社保機構辦理補繳手續。目前我國對於養老保險能不能補交的問題，已經有了明確的答案，在任何時候，都要按照國家的規定進行繳納的，這樣在使用保險的時候，才能夠為自己未來的老年服務。

3、參保人養老保險中斷繳費，如果申請補繳後繼續繳納，可以接續計算。根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》規定，對於參保人因各種原因單位或個人中斷繳納社會養老保險保費的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人帳戶，待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記入個人帳戶。

二、職工按月領取基本養老金必須具備三個條件

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續;

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;

⑸ 關於補繳養老保險法律法規有哪些

養老保險可以選擇補，或者不補均可，只要交足最低15年即可。
養老保險停交一年後續版交的流程：權
按我國家關於養老保險的規定，必須交滿15年且到退休年齡才可以享受養老保險金。
根據政策規定，若無補繳能力，可暫時不補或分期補繳，待以後有能力時在進行補繳。養老保險欠費超過三個月，從欠費第四個月一日起(含欠費當月)計算欠費天數，按日加收千分之二滯納金。
根據政策規定，個體從業人員補繳欠繳的養老保險費時，按規定計算的滯納金在不超過補繳本金的40%內據實徵收，超過補繳本金40%的仍按40%徵收。

⑹ 補養老保險是補過去的嗎還是現在算的，怎麼個補法

1、補繳社保的前提是，你父親在下崗前有辦理社保帳戶繳納社保，如果沒有一切都內是空談。

2、你父容親下崗後，自謀職業，期間中斷的社保與原單位無關，2005年回原單位工作，原則上單位應該為你父親繳納社保，如果單位確實困難無法辦理繳納社保，也是沒有辦法的事，除非是你父親不想做了，可以要求單位繳納2005年至今的社保，如果單位不繳納，可以到當地勞動局、社保局投訴，相信可以補回這期間的社保，但是你父親也將面臨再次失業另謀職業。

3、假如你父親在98年以前有辦理繳納社保帳戶，而且這個社保帳戶是在戶籍地辦理的，你父親98年下崗始中斷繳納的社保，可以到原參保地社保局申請個人自繳費，申請以當年最低繳費基數補繳中斷的社保年限。（具體補繳數額，咨詢當地社保局）

4、假如你父親在98年以前辦理繳納社保帳戶，這個繳納社保地不是戶籍地的，那麼他不可以申請個人自繳費，只能通過就業單位續繳社保。
也就是說如果你父親原單位辦理的社保帳戶不是你父親戶籍地的，單位現無法繳納，你父親又想自己繳納社保的，你父親可以申請由單位去社保局申請補繳，補繳費用全部由你父親自己承擔，只有這樣才能解決面臨的問題。

⑺ 養老保險能補錢嗎

養老保險可以補繳。

【法律依據】

《社會保險法》第十六條規定，參加基本養老版保險的個人，達到法定退權休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。你最好再咨詢你當地的社保局

⑻ 什麼叫養老保險補退調整,費用怎麼計算

5月13日 ，人力資源和社會保障部公開徵求《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(徵求意見稿)的公眾意見，規定參加職工養老保險的個人，達到法定退休年齡時，不夠繳費年限的，可以補繳也可以轉入其他養老保險制度，或者直接退保。而參保職工死亡的，養老金個人賬戶可以被繼承。社會保險法將於今年7月1日起施行。

職工養老保險可繼承

徵求意見稿規定，職工基本養老保險個人賬戶儲存額不得提前支取，在達到法定退休年齡前離境定居的，其個人賬戶予以保留，達到法定退休年齡的，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。對於跨省流動就業的參保職工，達到退休年齡基本養老金分段計算、統一支付。

同時，參保個人死亡的，個人賬戶中的余額可以全部繼承，參保職工達到退休年齡繳費不足十五年且未依照前條規定延長繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足十五年的，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇，如果不願意轉，也可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。「職工養老保險與其他險種待遇差別很大，很少有職工轉或者退保的，一般都會去補繳。」市人社局相關負責人表示，島城一直都允許補繳養老保險。

異地急診可納入報銷

根據規定，參加職工醫保的，在關系轉移接續時，在不同地方繳納基本醫療保險費的年限累計計算，退休人員享受醫保待遇的繳費年限按照各地現有的規定執行，其中青島最低繳費年限為女20年，男25年。

同時參保人員因急診在非協議醫療機構發生的醫療費用，符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標準的，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付，「急診是比較特殊的，不光在非定點醫院可以報銷，就是不在青島市發生的急診也可以回來報銷。」市人社局工作人員告訴記者，這一政策青島已經實行。

騙保者最高可加罰5倍

徵求意見稿還對各種違法違規行為進行了細化，其中單位在解除或終止勞動合同時拒不向職工出具證明，導致職工無法享受保險待遇的，由單位依法賠償，單位沒有代扣代繳社保費用則每日繳納萬分之五的滯納金，單位不能要求職工承擔滯納金。醫療機構、葯品經營單位等社會保險服務機構以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社保基金的，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。