養老保險是農民工應有的勞動權利

1. 養老保險 農民工和農村勞動力的區別是什麼

你和你朋友是北京人嗎？北京農村的按農村勞動力上。外來農村的按勞動力上。 農村勞動力的繳費基數是960，農民工的繳費基數是800.

2. 農民工怎樣交養老保險

勞動和社會保障部1999年3月發布的《關於貫徹兩個條例擴大社會保險覆蓋范圍加強
基金
征繳工作的通知》（勞社部發［1999］10號）第二條規定，
農民
合同制職工
參加單位所在地的社會保險。
農民工
作為企業的
職工
，按規定應參加
城鎮
養老保險。根據原勞動部1997年12月發布的《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》（勞辦發［1997］116號）第1條規定，職工從參加工作的當月起，應由所在單位到
當地
社會保險經辦機構
為其辦理基本養老保險投保手續。農民工只需履行繳費
義務
，按規定由企業代扣代繳養老保險費；達到法定領取
養老金
的條件後，享受
養老保險待遇
。
根據
國務院
1999年1月發布的《
社會保障費
征繳暫行條例》（中華人民共和國國務院第259號令）第3條規定，基本養老保險費的征納范圍包括：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業（中方職工）、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工。這里的職工包括所有與
用人單位
建立
勞動關系
的個人，不僅包括
正式職工
，也包括臨時工；不僅包括戶籍關系在本地的職工，也包括戶籍關系在外地的職工；不僅包括城鎮職工，也包括農民工。在外企工作的農民工也是外商投資企業的職工，按規定也應繳納養老保險費。
由於大多數農民的
收入
不固定，因此，
農村社會養老保險
的
繳費方式
十分靈活，大體分為以下三種：一是定期繳費。在收入比較穩定或比較富裕的地區和
人群
採用這種方式。如富裕地區的農民可按半年或按年繳費，其繳費額既可以按收入的比例，也可按一定的數額繳納。二是不定期繳費。這是多數地區因收入不穩定而採取的方式。豐年多繳，欠年少繳，災年緩繳。
家庭收入
好時繳，不好時可以不繳。三是一次性繳費。多數是歲數偏大的農民，根據自己年老後的保障水平將保費一次性繳，一直到60歲以後按規定領取養老金。本報
政策
咨詢室

3. 農民工養老保險

六、積極穩妥地解決農民工社會保障問題

(十六)高度重視農民工社會保障工作。根據農民工最緊迫的社會保障需求,堅持分類指導、穩步推進,優先解決工傷保險和大病醫療保障問題,逐步解決養老保障問題。農民工的社會保障,要適應其流動性大的特點,使保險關系和待遇能夠轉移接續,使農民工在流動就業中的社會保障權益不受損害;要兼顧農民工工資收入偏低的實際情況,實行低標准進入、漸進式過渡,調動用人單位和農民工參保的積極性。

(十七)依法將農民工納入工傷保險范圍。各地要認真貫徹落實《工傷保險條例》和我省有關規定,擴大農民工參加工傷保險范圍,促進農民工全員參保。所有用人單位必須及時為農民工辦理參加工傷保險手續,並按時足額繳納工傷保險費。在農民工發生工傷後,要做好工傷認定、勞動能力鑒定和工傷待遇支付工作。未參加工傷保險的農民工發生工傷,由用人單位按照工傷保險規定的標准支付費用。強力推進農民工較為集中的建築施工企業、礦山企業、危險化學品及煙花爆竹生產企業參加工傷保險,探索企業靈活繳費方式。用人單位不為農民工辦理參加工傷保險手續,不發放安全生產許可證。

(十八)抓緊解決農民工大病醫療保障問題。各統籌地區要採取建立大病醫療保險統籌基金的辦法,重點解決農民工進城務工期間的住院醫療保障問題。根據當地實際合理確定繳費率,主要由用人單位繳費。完善醫療保險結算辦法,為患大病回原籍治療的參保農民工提供相應的醫療結算服務。有條件的地方,可直接將穩定就業的農民工納入當地城鎮職工基本醫療保險。農民工也可自願參加原籍的新型農村合作醫療。

(十九)探索適合農民工特點的養老保險辦法。有條件的地方,可將穩定就業的農民工直接納入城鎮職工基本養老保險。流動性較大的農民工,可參照當地靈活就業人員參保的有關規定參加城鎮職工基本養老保險,也可自願參加原籍的農村養老保險。

七、切實為農民工提供相關公共服務

(二十)把農民工納入城市公共服務體系。對農民工實行屬地管理。輸入地政府要在編制城市發展規劃、制定公共政策、建設公用設施等方面,統籌考慮長期在城市就業、生活和居住的農民工對公共服務的需要。增加公共財政支出,逐步健全覆蓋農民工的城市公共服務體系。

(二十一)保障農民工子女平等接受義務教育。堅持「以輸入地政府為主、以全日制公辦學校為主」的原則,對隨父母進城的農民工子女就學進行統籌規劃。輸入地政府要切實承擔起農民工同住子女義務教育的責任,將農民工子女義務教育納入當地教育規劃,列入教育經費預算,按照實際在校人數撥付學校公用經費;對委託承擔農民工子女義務教育的民辦學校,要在辦學經費、師資培訓等方面給予支持和指導,提高辦學質量。農民工子女在城市學校就讀,應與當地學生同等對待,不準對農民工子女入學設置不合理限制,禁止收取額外費用。輸出地政府要認真解決好農民工托留在農村子女的教育問題。

(二十二)加強農民工疾病預防控制和適齡兒童免疫工作。輸入地要加強農民工疾病預防控制工作,強化對農民工健康教育,普及健康防病知識,提高自我保健意識。落實特定傳染病的免費治療政策,強化對農民工聚居地的疾病監測,防止傳染病傳播蔓延。把農民工子女納入當地免疫規劃,實行預防接種證制度,保證兒童預防接種工作的連續性,提高免疫接種率。

(二十三)進一步搞好農民工計劃生育管理和服務。輸入地政府要把農民工計劃生育管理和服務經費納入地方財政預算,提供國家規定的計劃生育、生殖健康等免費服務項目和葯具。開展計劃生育宣傳教育服務,轉變農民工婚育觀念。用人單位要依法履行農民工計劃生育相關管理服務責任。輸出地要做好農民工計劃生育宣傳、教育和技術服務工作,免費發放《流動人口婚育證明》,及時向輸入地提供農民工婚育信息。加強流動人口計劃生育信息交換平台建設,提高管理服務信息化水平。

(二十四)多渠道改善農民工居住條件。加強監管,保證農民工居住場所符合基本的衛生和安全條件。逐步把農民工納入城鎮住房保障體系。鼓勵使用農民工的單位和個人按規定繳存住房公積金。繳存住房公積金滿5年的,可申請住房公積金貸款。符合有關規定的,可申請購買經濟適用住房。

4. 我想知道在新勞動合同法中,對於異地的農民工養老保險是怎樣規定的非常感謝大家的回答.

新勞動法有規定:企業對務工人員必須簽定勞務合同,並且給每一位勞務合同工進行社保,這是給勞務合同工的權利,如果企業沒有給勞務合同工投保,你可以到勞動仲裁委員會申訴,維護自己的權益,

5. 農民工的養老保險

簽訂勞動必須有社保，這是《勞動合同法》規定的，你可以要求用人單位為你補繳養老保險。

如果你想全面維護你的合法權益，建議你看一下《勞動法》、《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》，你才能知道用人單位到底在那些方面侵犯了你的權益，會使你一生受益。

如果用人單位侵犯了你的合法權益，注意收集證據。如果將來仲裁或訴訟，這很重要。

6. 農民工的養老保險是怎麼回事

按照低費率、廣覆蓋、可轉移，並能與現行城鄉養老保險制度相銜接的原則制定農民工養老保險試行辦法。凡是僱傭農村戶籍進城務工人員的用人單位（企業、商場、超市、飯店、賓館、房地產開發公司等），以全省上一年度在崗職工月平均工資60%為基數，按照16%的費率，為農民工繳納基本養老保險費。農民工個人以全省上一年度在崗職工月平均工資60%為基數，按照4%的費率個人繳納基本養老保險費。社會保險經辦機構按照實際繳費基數8%的規模，為農民工建立基本養老保險個人帳戶，其中：4%為個人繳納，4%為單位繳費劃入。 農民工與用人單位解除或終止勞動關系，跨統籌地區轉移以及回鄉繼續務農的，根據本人意願，其養老保險關系可採取退保一次性結清、繼續保留或轉移的辦法處理。退保時一次性結清的，結清個人帳戶儲存額；跨統籌地區轉移的，按國家有關規定執行；回鄉繼續務農轉移到農村養老保險的，除轉移個人帳戶外，另按農民工個人歷年繳費工資的4%轉移，從統籌基金中支付。 農民工繳費年限累計滿15年以上，達到國家規定退休年齡時，可按城鎮企業職工養老保險辦法享受基本養老保險待遇。 對與用人單位已經建立了穩定勞動關系的農民工，用人單位可以為其直接辦理參加城鎮基本養老保險手續。 農民工按規定參加基本養老保險後就業中斷的，其個人賬戶儲存額可根據本人意願，一次性返還本人並終止基本養老保險關系或予以保留並繼續計息。保留養老保險關系的，就業中斷後再就業的，基本養老保險關系可以接續。達到法定退休年齡時，符合享受基本養老保險待遇條件的辦理退休，並享受基本養老保險待遇；不符合享受基本養老保險待遇條件的，個人賬戶儲存額一次性返還本人。 按照《社會保險費征繳暫行條例》（國務院令第259號）等有關規定，城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員，包括農民工，都應該參加基本養老保險。各地在具體操作中，對參加養老保險的農民合同制職工，在與企業終止或解除勞動關系後，由社會保險經辦機構保留其養老保險關系，保管其個人帳戶並計息，凡重新就業的，應接續或轉移養老保險關系；也可按照省級政府的規定，根據農民合同制職工本人申請，將其個人帳戶個人繳費部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系，凡重新就業的，應重新參加養老保險。農民合同制職工在達到國家規定的退休年齡後，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金；累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人。 注:以上信息來自網路搜索

7. 養老保險農民工和農村勞動力的區別是什麼

個人認為農民工跟農村勞動力沒有區別，只是人們在概念的區分而已，在社保過程中的備選項，從企業角度說願意省錢省力就選擇農民工，從員工角度說我認為還是選擇農村勞動力對自己有利些！
北京
（一）農民工、農村勞動力醫療保險的繳納
1、按農民工身份參保的
醫療保險的繳費基數按上一年度職工月平均工資的60%繳納，單位按照該基數繳納1%，個人不繳費，不建個人賬戶，不累計繳費年限，無社保手冊，不能享受普通門診的醫療保險待遇，當期繳納當期享受住院醫療保險待遇。
農民工就醫定點醫院由單位統一選擇轄區內2家二級或三級醫院作為定點醫院，農民工住院時需從社保部門領取《農民工住院就醫卡》。
2、按農村勞動力身份參保的
醫療保險的繳費基數以農村勞動力個人的工資為基數，單位繳納10%，個人繳納2%+3,享受與城鎮職工相同的醫療保險待遇，選擇的定點醫療機構，也與城鎮職工相同。
（二）農民工、農村勞動力養老、失業、工傷、生育保險的繳納方式分兩種：
1、農民工、農村勞動力養老、失業、工傷、生育保險的繳納
（1）按農民工身份參保的
養老、失業保險的繳費基數按照上一年度職工月最低平均工資計算，養老保險單位按前述基數承擔20%，個人承擔8%，失業保險，單位按1%繳納，農民工不繳納個人部分。
工傷、生育保險按上年度職工月平均工資的60%確定，個人不繳。
（2）按農村勞動力身份參保的
養老、失業保險按個人工資基數繳納，並且以上一年度職工月平均工資的40%（目），養老保險單位按前述基數承擔20%，個人承擔8%，失業保險，單位按1%繳納，農村勞動力按0.2%繳納。
工傷、生育保險按個人工資基數繳納，並以上一年度職工月平均工資的60%為下限，個人不繳費。
2、外埠農民工、農村勞動力養老、失業、工傷、生育保險的繳納
北京市對外埠農民工、農村勞動力在繳納養老、失業、工傷保險方面不加以區分，按照統一標准繳納，外埠農民工、農村勞動力不能繳納和享受生育保險待遇。
外埠農民工、農村勞動力繳納養老、失業的，以上一年度職工月最低工資為基數，養老保險單位按前述基數承擔20%，個人承擔8%，失業保險，單位按1%繳納，外埠農民工、農村勞動力不繳費。
外埠農民工、農村勞動力繳納工傷保險的，按照上一年度職工月平均工資的60%為繳費基數，由用人單位繳納，個人不繳費。
。

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8. 交社保的農民工還是否享受農村的養老保險嗎

首先，社會保險是國家強制性的保險，是為保障勞動者最基本的勞動權益的體現。對於投保人在養老，醫療，生育，失業，工傷方面的保障。而且按照社保的投交比例，是單位拿社保費的大部分，個人拿一小部分，但是享受的待遇都是屬於勞動者本人的。
現在農民工投交社保只有好處，沒有壞處。現在單位投交的社保五險如果會老家也是可以轉回戶口所在地的，如果是一個地區，可以全部轉回，如果是跨地區只可以轉回養老和醫療。
另外，農民工投交社保五險的時候，是沒有失業這塊的，不享受失業保險待遇。其他的保險都是可以享受的。
其次，新農合以後很可能會和單位繳納的社保五險合並。我的意思是你在老家繳納的新農合和單位繳納的社保五險是不沖突的，以後還可以把2面的繳費進行合並。

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9. 農民工養老保險有哪些規定

《國務院關於解決農民工問題的若干意見》文件有關條款如下：

（十六）高度重視農民工社會保障工作。根據農民工最緊迫的社會保障需求，堅持分類指導、穩步推進，優先解決工傷保險和大病醫療保障問題，逐步解決養老保障問題。農民工的社會保障，要適應流動性大的特點。

（十七）依法將農民工納入工傷保險范圍。各地要認真貫徹落實《工傷保險條例》。所有用人單位必須及時為農民工辦理參加工傷保險手續，並按時足額繳納工傷保險費。

在農民工發生工傷後，要做好工傷認定、勞動能力鑒定和工傷待遇支付工作。未參加工傷保險的農民工發生工傷，由用人單位按照工傷保險規定的標准支付費用。

(9)養老保險是農民工應有的勞動權利擴展閱讀：

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：

有利保證勞動力再生產：通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

有利於社會的安全穩定：養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。