A. 機關事業單位人員養老金計算方法
法律分析：退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
個人賬戶養老金月標准人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定)。
法律依據：《中華人民共和國憲法》第四十五條第一款 中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。
B. 企業和機關事業單位退休養老金有什麼區別
C. 機關事業退休養老金計算公式
法律分析：1、機關事業單位退休金計算方法是按照月薪的10%作為基礎退休金，而月薪的底薪是按照機關事業單位的出勤天數作為計算；
2、其中，出勤天數以打卡天數為准，打卡23天，則計算薪資23天；
3、核算加班工時；
4、計算加班費；
5、核算平均績效獎金；
6、沒有請假的話，也有全勤獎金；
7、扣除社保，就是月薪，乘10%，就是對應的退休金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
D. 機關事業單位養老金包括哪些內容機關事業單位養老金包括哪些內容
咨詢記錄 · 回答於2021-07-19
E. 機關事業單位 養老保險
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事業單位的養老保險是分了市級機關事業單位基本養老保險和補充養老保險；
而企業的養老保險分為基本養老保險、農民工養老保險、還有其他的。
15年那種我們一般說的都是基本養老保險（企業和事業單位都有）。
改制後，企業的和事業的基本養老保險在享受待遇上無太大差別（就是領退休金的條件上）
我所在的城市，兩者最大的區別在於繳納比例上，市級機關事業單位基本養老保險是個人繳納工資的3%，事業單位繳納25%，而企業基本養老保險，個人承擔工資的8%，企業承擔工資的20%。
F. 機關事業單位退休養老金計算方法
法律分析：1、基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。2、基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。3、其中，本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。4、個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。