① 2017重慶退休金上調部份到帳嗎
昨日，記者在微信朋友圈看到名為《重慶市2017年調整企業退休人員基本養老金調整通知》的消息，總共一千多字，不僅標題標紅，標注了「文件號」，內容也很詳細，從養老金的調整范圍、調整時間到調整辦法都有詳細說明。整個文檔格式從內容、格式上都很「官方」，所以不少人都轉發了該消息。
昨日，市人力社保局發布官方辟謠，稱按照國家和市委市政府統一部署，我市2017年調整退休人員基本養老金工作正在按計劃推進中，預計7月左右出台調整辦法，7月底前兌現到位。
重慶養老保險參保辦理條件
一、人員范圍
1、本市行政區域內的國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其它城鎮企業及其職工
2、實行企業化管理的事業單位及其職工
3、機關事業單位改制為企業的單位及其職工
4、民辦非企業單位及其專職工作人員
5、社會團體及其專職工作人員
6、機關事業單位臨時聘用人員。
二、年齡條件
1、年滿16周歲
2、男性：60周歲以下
3、女性：幹部或在管理崗位上工作的，55周歲以下;女工人，50周歲以下。
重慶養老保險參保辦理材料
單位職工：
本人居民身份證及戶口簿
個人：
1、未參加基本養老保險的城鎮各類用人單位的失業職工
(1)《職工檔案》
(2)《居民身份證》原件及復印件
(3)《戶口薄》原件及復印件
(4)與用人單位解除勞動關系相關證明材料原件及復印件
2、在本市城鎮范圍內注冊經營的個體工商戶及其僱工
僱主：(1)《戶口薄》原件及復印件
(2)《居民身份證》原件及復印件
(3)《個體工商戶營業執照》原件及復印件
(4)《地稅登記證》原件及復印件。
僱工：(1)《戶口薄》原件及復印件
(2)《居民身份證》原件及復印件
(3)能證明其僱工身份的原始材料原件及復印件。
3、城鎮個體運輸業主及僱工
僱主：(1)《戶口薄》原件及復印件
(2)《居民身份證》原件及復印件
(3)《營運證》原件及復印件
僱工：(1)《戶口薄》原件及復印件
(2)《居民身份證》原件及復印件
(3)能證明其僱工身份的原始材料原件及復印件。
4、非全日制工作人員
(1)《戶口薄》原件及復印件
(2)《居民身份證》原件及復印件
(3)與用人單位簽訂的勞動合同
5、具有本市城鎮戶口的各類靈活就業人員
(1)《戶口薄》原件及復印件
(2)《居民身份證》原件及復印件
6、已破產、解體、關閉企業的漏投保職工
(1)《職工檔案》
(2)《戶口薄》原件及復印件
(3)《居民身份證》原件及復印件
(4)企業破產、解體、關閉的有效文書
(5)與企業解除(終止)勞動合同通知書
7、復員退伍未安置的軍人
(1)《戶口薄》原件及復印件
(2)《居民身份證》原件及復印件
(3)復員退伍軍人證件
(4)民政局出具的相關證明材料。
9、曾在我市機關事業單位工作，在2006年10月1日前與機關事業單位終止或解除勞動關系的臨時聘用人員
(1)《戶口薄》原件及復印件：
(2)《居民身份證》原件及復印件
(3)用人單位與勞動者簽訂的書面勞動合同(協議)原件及復印件。未簽訂書面勞動合同(協議)的可參照下列憑證：繳納其他各項社會保險費的記錄，用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能證明身份的證件，勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄、考勤記錄等
(4)社會保險經辦機構指定時段裝訂成冊的《職工工資發放花名冊》原件及復印件。
重慶養老保險參保辦理流程
基本養老保險實行屬地管理，參保單位應在其納稅所在地的社會保險局提供相關資料辦理登記，原實行基本養老保險行業統籌的中央在渝企業、市級機關及事業單位(臨時聘用人員)在市社會保險局行業統籌辦公室辦理登記。
重慶養老保險參保辦理地點
戶籍地村委會(社區居委會)
② 2017年重慶養老金上調什麼時候出台
2017養老金上調最新消息：2017年重慶退休養老金調整 7月底前兌現到位。據重慶市人力資源和社會保障局相關負責人透露：部分微信群中發現網友在轉發「重慶市2017年調整企業退休人員基本養老金調整通知」文檔，經核實，該文檔內容系虛假信息。重慶市2017年調整退休人員基本養老金工作正在按計劃推進中，預計7月份左右出台調整辦法，7月底前兌現到位。
2017年重慶退休養老金調整將根據國家人力資源和社會保障部、財政部印發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號）、物價上漲情況和職工平均工資增長情況，同時綜合考慮職工基本養老保險基金收支狀況和財政收支等相關因素綜合考慮重慶經濟生活水平而進行。
重慶市將進一步健全完善退休養老金制度，提高廣大退休同志生活水平，更好地惠及民生。
為什麼2017年重慶在7月份才能出台企業退休養老金調整辦法
重慶市人力資源和社會保障局相關負責人透露：按照國家對2017年退休養老金調待的要求，各省應在2017年5月31日前將退休養老金調待方案上報國家，方案批准後將立即組織實施調待工作。 目前，重慶市的退休養老金調待方案已擬，待國家人力資源和社會保障部、財政部批准後我們會及時將2017年調整的養老金發放到位，並從1月1日起補發。
重慶市人力資源和社會保障局相關負責人表示：經國務院批准，2017年1月1日起基本養老金水平總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。
但是規定的5.5%這個調整水平是退休人員待遇調整的總體水平，而不是說退休人員分別都按5.5%的比例調整，更不是簡單的對每個退休人員都按5.5%增加養老金。對於個人來說，由於繳費年限或者工作年限的不同，養老金水平也不同等因素，實際調整的水平也會存在一定差距。
2017年重慶市月人均養老金達1817元。小編按國家規定5.5%的調整幅度粗略計算，調整後重慶市企業退休人員基本養老金月增加約100元。不過這還只是估算，僅供參考。
017年重慶企業退休養老金最新計算方法
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金＝（上一年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發月數（50周歲195月，60周歲139月）
例如：「老王」從25歲開始繳納養老金，60歲退休，工資一直不變，都是6000元，並一直與社會平均工資持平，那麼他的指數化月平均繳費工資就是6000元。他退休後每個月可以領取的養老金如下：
基礎養老金：{（6000+6000）/2}*35*1%=2100元
個人賬戶養老金：6000*8%*12*35/139=1450元
每月領取的養老金：2100+1450=3550元
我國經濟發展已由改革開放後持續30多年的高速發展期步入了中高速發展的新常態，職工平均工資水平增速和居民消費價格指數漲幅放緩。
同時人口老齡化加速發展、養老負擔越來越重，養老保險基金收支壓力不斷增大，確需統籌考慮各方面因素，合理確定調整水平。
具體的養老金政策，建議工作日時候具體咨詢河南社保中心。咨詢電話12333。
③ 重慶養老保險退休政策
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
重慶市社保政策和計劃生育地方法規規定，獨生子女父母在退休時，增發3-5%養老金或退休工資，農村戶籍人員領取一次性補貼。所以說，目前流傳的滿60周歲獨生子女父母退休每年還會給予每人960元的獎勵是不可信的，是低成本的謠言，起於微信，不要相信。或者你明天就到居委會去詢問，保准碰一鼻子灰。
④ 重慶退休工人2017年上調退休金嗎
根據最近召開的全國經濟工作會議精神，2017年退休人員的養老金還會繼續調整，調整幅度待定，重慶的退休工人也會和全國同步的。
⑤ 2017年重慶社保養老金漲多少錢
鑒於企業退休工資相對較低，國民經濟在增長，物價又在飛揚等因素的存在，
企業養老金
每年理應調增一次。不過正式的官方消息尚未出台，出台後重慶市才可以運作。耐心地等吧！
⑥ 2017年重慶退休人員基本養老金怎麼調整
2013的重慶市調整企業退休人員基本養老金辦法應該要到2013年3月才會公布，請耐心等待
⑦ 重慶社保2017退休能拿多少錢
社保繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
養老金按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
⑧ 重慶養老保險退休後每月可以領多少
社保交滿15年，退休後一個月能領多少錢?社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%；
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。
如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
⑨ 2017年重慶企業退休工人調整工資是多少
關於2017年重慶退休人員漲工資這個問題，1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。