⑴ 5000元的工資要交多少養老保險
基本工資5160養老金交744是對的嘛
⑵ 我每月工資5000元，請問下一個月的五險一金要交多少錢
5000工資扣除五險一金，住房公積金按照最高比例算，還剩工資5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。
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⑶ 入五險月工資5000，一個月個人交多少錢
每個城市的五險一金繳納比例都是不一樣的，每家公司也是不一樣的，但基本上差不了多少。
五險一金是指：養老保險、失業險、工傷險、醫療險、生育險和公積金。
由於不知道您的企業的具體比例，我們只能提供一個通用的比例。個人部分：養老險8%，失業險0.5%，工傷險0%，醫療險2%，生育險0%，公積金7%。那麼加起來是17.5%。
您要繳納的費用為5000*17.5%=875元。
⑷ 工資5000元一個月，那麼五險單位一個月應交多少錢
養老金的演算法很復雜,國家每年都會把繳費基數變一次,:如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了,而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了,其次,如果25年後你交的 3000塊的繳費基數已經變成了6000,那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的,此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少,把繳費基數平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊, 這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金,當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多的所以說交養老保險交得越多越好,你交得越多你退休以後享受的也越多,而且,國家每年調整基數以後你拿的錢也會越來越多,現在交1000十年之後拿1500都是有可能的。
⑸ 基本工資是5000塊每月交多少養老保險
繳納養老保險基數，是按照職工月工資收入核定的，不是按照基本工資核定的，包括加班工資，獎金等等，按照工資的8%繳費，單位按照20%繳費
⑹ 5000元的工資要交多少養老保險
摘要 您好！這邊收到咨詢啦，很快就回復您！在此期間您可以繼續追問，我將更准確回答您！（請注意～系統設置您只能追問6次⚠️追問請盡量一次性描述清楚哦～）
⑺ 每個月5000元的工資，退休後養老金能拿多少
每個月5000工資就該退休享受養老金嗎？你怎麼不說你參保繳費了沒有，每月繳納多少？
無法計算，養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個工資數額，這不是數據 ，得需要：社保繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。
⑻ 每年交5000元養老保險連交15年退休後每月能領多少
你好，很高興回答你的問題。
每年交5000塊錢的養老保險交15年退休工資，並不高。每個月只有1000塊錢左右。
退休工資的計算會結合養老保險的繳費年限繳費基數以及當地上一年的人均工資來計算所以繳費基數越高也就是交的錢越多。繳費年限越久，這樣退休以後才能拿更多的退休工資。
所以建議如果經濟條件好多交一點，養老保險是非常劃算的。
⑼ 我的月工資5000，單位應給我每月交多少養老保險
單位給你繳納多殺養老保險，和你拿到手的工資關系不大，要看單位給你繳納養老保險的基數，如果你只繳納養老保險，就用你個人繳納的養老保險除以8%再乘以20%就是公司繳納的，如果你繳納的是五險一金，就用你個人繳納的五險一金除以18%再乘以39%就是公司繳納的。