『壹』 濟南最低生活保障金是多少濟南最低工資標準是多少
2012年3月1日起，調整後的全省月最低工資標准分為3類：1240元、1100元、950元；小時最低工資標准為13元、11元、10元(各市最低工資標准見附件)。
《山東省人民政府關於公布全省最低工資標準的通知》
魯政字〔2012〕33號
一、1240元包括：
濟南市：歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區、歷城區
青島市：市南區、市北區、四方區、黃島區、嶗山區、
李滄區、城陽區
淄博市：張店區、臨淄區、淄川區
東營市所轄縣（區）
煙台市：芝罘區、福山區、牟平區、萊山區、龍口市、
萊州市、蓬萊市、招遠市
濰坊市：濰城區、寒亭區、坊子區、奎文區、諸城市、
壽光市
威海市所轄市（區）
二、1100元的包括：
濟南市：長清區、章丘市、平陰縣、濟陽縣、商河縣
青島市：膠州市、即墨市、平度市、膠南市、萊西市
淄博市：博山區、周村區、桓台縣
棗庄市：市中區、滕州市
煙台市：萊陽市、棲霞市、海陽市、長島縣
濰坊市：青州市、安丘市、高密市、昌邑市、臨朐縣、
昌樂縣
濟寧市：市中區、任城區、兗州市、鄒城市、曲阜市、
微山縣
泰安市：泰山區、新泰市、肥城市
日照市所轄縣（區）
萊蕪市所轄區
臨沂市：蘭山區、羅庄區、河東區
濱州市：濱城區、博興縣、鄒平縣
三、920元的包括：
淄博市：沂源縣、高青縣
棗庄市：薛城區、嶧城區、台兒庄區、山亭區
濟寧市：魚台縣、金鄉縣、嘉祥縣、汶上縣、泗水縣、
梁山縣
泰安市：岱嶽區、寧陽縣、東平縣
臨沂市：沂南縣、郯城縣、沂水縣、蒼山縣、費縣、平邑縣、莒南縣、蒙陰縣、臨沭縣
德州市所轄縣（市、區）
聊城市所轄縣（市、區）
濱州市：沾化縣、無棣縣、陽信縣、惠民縣
菏澤市所轄縣（區）
『貳』 濟南的最低工資標準是扣除社保以後到手的工資還是包含社保在內的總錢數
最低工資標準是扣除社保以後到手的工資
『叄』 濟南的最低工資標準是多少
濟南市最低基本工資為：月最低工資標准1910元、1730元、1550元；小時最低工資標准19.1元、17.3元、15.5元；根據相關規定，用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
【法律依據】
《勞動法》第四十八條
國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
第四十九條
確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；
（二）社會平均工資水平；
（三）勞動生產率；
（四）就業狀況；
（五）地區之間經濟發展水平的差異。
『肆』 2010年濟南最低工資標準是多少2010年4月啟的社保基數是多少5險的佔比分別是多少
2010年濟南市歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區、歷城區執行920元/月的最低工資標准，濟南市長清區、章丘市、平陰縣、濟陽縣、商河縣執行760元/月最低工資標准。
最低工資標准分為3類：9.6元/小時、7.8元/小時、6.5元/小時，濟南市所屬的歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區、歷城區執行9.6元/小時標准；長清區、章丘市、平陰縣、濟陽縣、商河縣執行7.8元/小時標准。
2010社保基數下限1495
『伍』 濟南市最低工資標準是多少,公司按照最低標准交保險
濟南市最低工資標准為920元/月。這是2010年的標准，一般每隔兩年會調整一次。不知道2011年還會不會調整，主要是物價漲的太高了！
濟南市最低繳費基準是1495元，如果公司按照最低標准交的話，就是1495元。
『陸』 濟南個人繳納養老保險和醫療保險如何計算去年最低工資920 個人繳費每月要440元這是那個標准
不知道你是有單位還是沒單位呢？如果是有單位，那麼個人所交養老保險金為基本工資的8%，而醫療保險金則為基本工資的2%，如果沒單位，你可去當地社保局了解一下是怎麼計算的。
『柒』 濟南市最低工資標準是760元，是指扣除保險後的實發工資嗎還是指扣除保險前的應發工資
您好：
最低工資是指應發工資，是扣除保險前的工資。
『捌』 濟南市個人交納社會保險，五險全交，按照最低工資標准一個月需要交納多少錢
現在最低的繳費基數是1556元，比例如下
險種 單位% 個人%
基本養老保險費 20.00 8.00
基本醫療保險費 8.00 2.00
失業保險費 2.00 1.00
工傷保險費 0.50 0.00
生育保險費 0.80 0.00
所以，個人承擔171.2，公司承擔487
『玖』 濟南最低工資標準是什麼
濟南將從7月1日起調整最低工資標准，月最低工資標准從2480元調整到2590元，增加110元，小時最低工資標准從22元調整到23元。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式，月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。最低工資標准每兩年至少調整一次。
《最低工資規定》
第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。
『拾』 濟南的最低工資包含五險一金個人繳納部分嗎
山東省的最低工資標準是不扣除五險一金個人繳費部分的，也就是包括五險一金個人繳費部分的。約定工資為山東省最低工資標準的，扣除五險一金個人繳費部分後低於最低工資標準是正常的、合理的。