Ⅰ 養老保險老了一個月能領多少錢
首先看符合什麼條件才能領養老金。在1997年7月16日以後參加工作，累計繳納養老保險滿15年，就可以領取當地養老金了。
養老金領取多少由什麼決定？基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
簡單來說，養老金的錢分兩部分：基礎養老金、個人賬戶養老金，其中基礎養老金的計算方法較復雜。下面小編就為您先拆分詳解，然後再舉例說明。
基礎養老金部分
(註：以下內容較燒腦)
先說「本人指數化月平均繳費工資」計算方法。1、本人指數化月平均繳費工資a=當地上年度在崗職工月平均工資c1×本人繳費工資平均指數n。2、本人繳費工資平均指數n=【a1/c1+
a2/c2+
a3/c3+
……+an/cn】/n，其中n為退休時的繳費年限，a1a2a3
…an為退休前1年、2年…n年的本人繳費工資基數，c1c2c3
…cn為退休前1年、2年…n年的當地在崗職工月平均工資。
基礎養老金=【(
c1+a)/2】*n%，其中c1為當地上年度在崗職工月平均工資，a為本人指數化月平均繳費工資，n為退休時的繳費年限。
綜上所述，退休時的基礎養老金的多少，取決於三個因素：當地上年度在崗職工月平均工資、歷年本人繳費工資基數與當地平均工資的比例、繳費年限。這三個值越大，能拿到的基礎養老金越多。
舉例來說：你於2020年在北京辦理退休，繳費年限為30年。假設2019年北京市在崗職工月平均工資為8000元，你歷年的繳費工資基數均是當地平均工資的1.2倍，那麼你的基礎養老金=【(8000+8000*1.2)/2】*30%=2640元。
個人養老金部分
個人賬戶養老金部分，簡單來說就是退休時你的養老金個人賬戶儲存額，除以計發月數。這涉及到兩個問題，一是個人賬戶儲存額是多少，二是計發月數怎麼算。
目前，企業職工所繳的養老保險，分為兩部分，一是單位繳的部分，二是個人繳的部分。個人繳的部分，是本人繳費工資的8%，全部累計進個人賬戶。單位繳的部分，不計入個人賬戶。那麼，個人賬戶儲存額的多少，就取決於你的繳費工資和繳費年限了。你的繳費工資越高、繳費年限越長，個人賬戶儲存額越多，退休後的個人賬戶養老金部分也就越多。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數，按照這個公式計算出的金額，就是退休後能拿到的個人賬戶養老金部分。
Ⅱ 國家規定養老保險每個人多少錢一年
城鎮職工按照本人工資作為繳費基數，費率為8%，靈活就業的，按照社會平均工資作為繳費基數，分為不同檔次，你自己去選擇，具體多少，各地不一樣，具體請你咨詢當地社保局
Ⅲ 養老保險一年要交多少錢
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
小諾解答：
您好！
對於養老保險一年交多少錢問題，交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。比如假設你的每月的工資和獎金是3000元，按照舊的方法計算，除去個人繳納240元（8%的繳費基數）養老保險直接計入個人帳戶中，在單位繳納660元的社保中的90元（3%的繳費基數）也會劃算到其個人帳戶，而另外的570元將做為社會統籌部分，所以計算得出一年所交的費用為240*12=2880元。
根據上述的介紹是否明白了養老保險一年多少錢了，但是面對著越來越貴的物價，養老費用的不斷攀升，你也可以選為自己購買一份的金生相伴養老保險，此款保險有以下優勢：
基本工資：可以每年領5%（基本保險金額×5%），第3年開始，活多久領多久，（若26歲投保長壽到88歲，可領60年，總共300%）。
養老年金：每年多25%（基本保險金額×25%），60歲開始，活多久領多久 （若長壽到85歲，可領26年，總共650%）。
通脹獎金：現金分紅，隨時提取，靈活抗通脹。
增值獎金：保本年化2.5%，月復利，每月萬能賬戶結算， 2015年11月以來實際年化結算利率 = 4.8% 。
長壽獎金：一次性100%，身故保證返還全部主合同已交保費及萬能，賬戶價值。
提取靈活：萬能賬戶隨時支取收手續費（賬戶價值余額須大於500元）
以上便是養老保險一年多少錢的接受，希望給你帶來參考價值。
Ⅳ 養老保險一個月交多少錢
每月養老保險個人繳費1231元，如果是在單位，這毫無疑問是屬於高水平。如果是個人靈活就業者的話，這個水平並不高，屬於中檔水平。
Ⅳ 養老保險一個月有多少錢一個月多少錢一個月
養老保險的繳費
1、職工的工資收入包括：計時工資（標准工資）、計件工資、提成工資、獎金和各項津貼、補貼等。
2、繳費工資最高不能高於上年度本市（地）社會平均工資的300％（俗稱封頂線），最低不能低於本市（地）上年度社會平均工資的60％（俗稱保底數）。
3、單位按職工的工資收入的20％的比例繳納養老保險費，職工個人按工資收入的8％的比例繳納養老保險費
養老保險的領取條件
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續（我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲）；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年（繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系）。
基本養老保險金計發辦法
n老人老辦法：2006年12月31日以前退休
2006年12月31日以前退休的人員，並參加基本養老保險社會統籌的職工，具體要求如下：
個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月領取基本養老金。
基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。
基礎養老金月標准為：退休時上一年本市職工月平均工資的20％；
個人帳戶養老金月標准為：個人帳戶儲存額的一百二十分之一。
個人繳費年限不滿15年的，退休後不享受按月領取基本養老金待遇，其個人帳戶儲蓄存額一次支付給本人。
n新人新辦法：2007年1月1日以後退休
2007年1月1日後退休的人員，並參加基本養老保險社會統籌的職工，具體要求如下：
基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。
基礎養老金：（上年全省在崗月均工資+本人指數化月均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
本人指數化月均繳費工資=上年度全省在崗月均工資×本人平均繳費指數（0.6-3）
個人賬戶養老金：個人賬戶儲存額÷個人賬戶記發月數（40歲-233、55歲-170）希望你有用。
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Ⅵ 國家養老保險每月多少錢
繳費額度是根據您將來每月要領多少錢和享受多少額度的醫療保障做參考基礎的，您告訴我你的相關信息，我可以給您設計出繳費低，領取多，保障全的合理計劃。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，