養老保險自由

A. 自由職業者養老保險怎麼交

個人辦理養老保險基本程序：

1、申請人到戶口所在區的社保局辦理，因每個地區社會保險政策不專同，繳費方式也屬有差異，具體詳情可咨詢社保局，電話12333。

2、辦理所需資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。

3、辦理流程：由參保人根據自己的勞動收入選擇檔次，養老保險經辦機構將委託郵局按月徵收，參保人持開戶憑證和身份證到指定郵局開戶，繳費存摺並更換密碼。

費用明細：參保人應在每月25日前預存一定的養老保險費(可以預存一個季度，一年或更長時間的養老保險費，但至少不得低於一個月的應繳養老保險費。)在每月5日前從參保人員繳費存摺中直接收取上月養老保險費。

(1)養老保險自由擴展閱讀

個人養老保險以城鄉居民作為保險對象的一種人身保險。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民，均可作為被保險人向保險公司投保。

個人養老保險的保險期限包括保險費繳費期和養老金額領取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續，並交納第一期保險費起，至約定繳費期滿為止；養老金領取從被保險人約定的繳費期滿的次月起，至保險人保險責任終止時止。

B. 企業職工養老保險與自由職業者養老保險的區別

1、自由職業者交養老保險只能交養老和醫療保險兩種，單位可以交五險一金。個人繳費是統籌部分交10%個人部分8%，單位繳費是統籌20%個人8%退休時計算工資的公式是一樣的不會影響退休工資的計算。
2、性質一致都稱之為社保，繳費年限都是至少15年，都是女性50周歲男性60周歲辦理退休，自由職業養老保險個人只能繳納養老保險和醫療保險，一般每年保險費在7-8000元左右，職工社保可以繳納五險一金是單位與個人一起繳納，個人繳納100元左右單位就要繳納400元左右，自由職業退休領取每月一千多元單位退休的領取的要高些。

C. 自由人養老保險一年交多少

基本養老保險繳費基數計算：

1、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。

2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。

3、個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。

2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。

養老繳納情況：

基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。

新養老保險的繳納情況：

個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。

(3)養老保險自由擴展閱讀：

繳費比例

靈活就業人員養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算，可以分為五檔，靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數，再按照繳費比例繳費即可。

一檔：社保平均工資60%;

二檔：社保平均工資70%;

三檔：社保平均工資80%;

四檔：社保平均工資90%;

五檔：社保平均工資100%。

以上五檔是靈活就業人員養老保險繳費基數，選擇其中一檔後，再按照養老保險費比例20%繳費即可，其中8%部分存入個人賬戶。醫療保險的繳費比例為12%。

以沈陽市靈活就業人員養老保險繳費比例為例，2015年沈陽市在崗職工月平均工資為5152.25 元，按照不同檔次，沈陽市靈活就業人員養老保險繳費比例如下表。

D. 自由職業者交養老保險有什麼好處

自己交養老保險退休時每月可按時領取養老金，並且以後如果再重新參加正式工作的話，現在交一年的保險就有一年的工齡，這樣的工齡可以連續上，不會斷掉。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016 年5月1日起，將階段性降低養老保險。

2017年10月18日，習近平同志在十九大報告中指出，加強社會保障體系建設。全面建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次社會保障體系。全面實施全民參保計劃。完善城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險制度，盡快實現養老保險全國統籌。

完善統一的城鄉居民基本醫療保險制度和大病保險制度。完善失業、工傷保險制度。建立全國統一的社會保險公共服務平台。 自2018年7月1日起，國務院《關於建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》實施。

(4)養老保險自由擴展閱讀：

養老保險（Endowment Insurance）是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。

目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的16%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

E. 自由職業養老保險

1：因為自由職業者養老保險與職工養老保險都屬於養老保險制度，所以在退休以後享受的待遇基本是一致的。2：因為繳費基數略有不同，所以享受的退休待遇雖基本相同但還是略有不同的。3：職工基本養老保險制度、新型農村社會養老保險制度、城鎮居民社會養老保險制度。這三部分成員因為社保繳費的不同享受的退休待遇也不相同。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法全文》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

F. 自由職業者個人養老保險怎麼交

王某以前是一家外企的正式員工，養老保險一直是由單位和他自己共同繳納。最近，因為與公司領導在是否漲工資的問題上產生分歧，他決定辭職，利用自己在平時工作中積攢的人脈和專業知識，自己去做些項目，做一個自由職業者，由於對社會保險制度了解甚少，他很疑惑，如果自己成為了自由職業者還能否參加養老保險呢？

依法享受社會保障制度是每個公民的權利，為了保障公民在年老的時候能享有一份安定可靠的生活，國家建立了養老保險制度，符合條件的被保險人可以按月領取養老保險金。我們生活中常提到的養老保險，大多是由企業和職工個人共同繳納的，基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。但是不是只有企業員工才可以繳納養老保險呢？答案顯然是否定的，因為享受社會養老保險並非只是企業員工的權利，其他形式的勞動者如果想在年老後享受養老保險，只要自己按規定繳納養老保險費用就可以。其他形式的勞動者包括無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員。所以，本案中王某即便是離開了現在的公司，自己創業，同樣也可以繼續繳納養老保險金，並在達到規定條件之時按月領取養老金。

《中華人民共和國社會保險法》
第十條第二款無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

法律是權利和義務的統一，只有履行義務和責任，才能享有應有的權利。公民按規定繳納養老保險費用，才可以在年老後享受應有的保障。

G. 自由人養老保險一年交多少

自由人養老保險一年交多少根據個人的選擇來交，基本養老保險繳費基數計算如下：
1、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定；
2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批；
3、個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。
2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。養老繳納情況：基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納；企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%；其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。新養老保險的繳納情況：個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

H. 作為自由職業者 是否養老保險繳納多少就可以領取多少

作為自由職業者不是養老保險繳納多少就可以領取多少。靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。

1、繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。

2、當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。

3、繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

(8)養老保險自由擴展閱讀：

雖然靈活就業者的工作時間更為彈性和自由，但其參加社保的意識較弱、積極性不高，經常面臨社保缺位的問題。自由職業者可以按靈活就業人員參保，參加基本養老保險和基本醫療保險。

職工社會保險繳納以真實勞動關系為前提，由建立勞動關系的用人單位按照屬地原則繳納。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社保費。

I. 自由職業者如何繳納個人養老保險

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

自由職業者是指具有本市城鎮戶口，男性未滿60周歲，女性未滿55周歲，未與單位建立勞動關系，但從事有一定合法經濟收入的自僱人員。按照相關規定自由職業者繳納社會保險費，採用指定銀行以個人儲蓄卡繳費的形式，約定扣款時間，按月足額進行繳納，也可按季繳納。
自由職業者繳納養老保險金比例各個地區略有不同。如上海地區規定自由職業者繳納城保基數的上、下限，在上年度全市職工月平均工資收入的300%和60%之間確定，養老保險金繳費比例為30%。
養老保險條款指南
自由職業者按規定繳納養老保險費後，社保機構按本人繳納基數的11%為其建立個人養老保險賬戶。
自由職業者若男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，繳費年限（含連續工齡）滿15年，即可申請領取養老保險金。如個別人員到達退休年齡時，仍在繼續從事自由職業並有合法經濟收入的，經本人申請，也可繼續延長繳費l至5年。

J. 職工養老保險和自由人保險的區別

自由人保險就是個人居民養老保險。

區別

1、含義不同

職工養老保險的全稱為城鎮職工基本養老保險；職工養老保險的參保對象為「本市行政區域內的企業和與之形成勞動關系的城鎮職工，城鎮個體工商戶和靈活就業人員」；

居民養老保險全稱則為城鄉居民養老保險。居民養老保險的參保對象則為「具有本市戶籍，男年滿16周歲未滿60周歲、女年滿16周歲未滿55周歲(不含在校生)，未納入行政事業單位編制管理或不符合參加本市基本養老保險條件的城鄉居民」。

二、繳費不同

職工養老保險由單位繳費和個人繳費兩部分組成：職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數，個人繳納8%；企業以全部城鎮職工繳費工資基數之和作為企業繳費工資基數，按照19%的比例繳納基本養老保險費。

居民養老保險可以自己選擇繳多少錢，最低繳費標准為上一年度農村居民人均純收入的9%；最高繳費標准為上一年度城鎮居民人均可支配收入的30%。

三、待遇不同

職工養老保險的水平要遠遠高於居民養老保險。2017年北京市職工養老保險的平均水平是3770元/月，居民養老保險則要少得多，今年兩次上漲後的基礎養老金為610元/月，福利養老金為525元/月。

居民養老保險還有一部分是個人賬戶養老金，但這部分錢也不多，所以整體上還是要比職工養老金的水平低。