企業養老保險繳費減免

㈠ 申報養老保險時顯示你已為中小企業,可減免是什麼意思

社保 免徵是對當前企業2-6月免徵或減半徵收企業社保的單位 繳費。對中小型企業免徵 企業單 位繳費，內對大型企業減半徵收企業社保單位容繳費。這是國家對當前企業社保的優惠政策，具體建議你查詢所在省份的政府部門官方網站或人社局官網或財政局官網發布的公告。

㈡ 公司執行養老保險減免制度，在此期間員工養老保險等於沒有買是嗎

不是，員工個人還是要正常繳費的，只是在社保劃扣時減免單位應繳納的部分。養老保險個人繳費8%，計入個人賬戶，單位承擔部分不計入個人賬戶，因此並不影響個人賬戶的金額，個人權益並沒有損失。

㈢ 為什麼2020年國家免了企業的社保繳費,我11月份沒上夠16天,要自己交養老保險

因為疫情2020年國家免了企業的社保繳費,11月份沒上夠16天,也就是說基本一個月沒上班，帶薪休假還好說，不帶薪企業怎麼可能發工資交社保，要自己交養老保險很正常

㈣ 請問2020年企業養老保險單位交的給免啦國家，但個人交的還繼續自己交嗎

個人部分要正常繳納。用人單位享受社保費減免政策，減免的是單位繳納版進入社保統籌基金部分，與本權人養老保險繳費年限、個人賬戶累計儲存額、個人繳費工資基數、上一年四川省在崗職工月平均工資無關，所以不影響職工個人權益記錄，不影響社保待遇計發。

城鎮職工基本養老保險累計繳費年限（含實際繳費年限和視同繳費年限）滿15年及以上，且達到法定退休年齡的，就可以領取養老待遇！

(4)企業養老保險繳費減免擴展閱讀

在2011年7月1日之前（社保法實施前）初次參加城鎮職工基本養老保險的人員，達到領取養老金年齡時，累計繳費不足15年的，可延長繳費5年，延長繳費5年後仍不足15年的，可一次性繳費滿15年後領取養老金；

在2011年7月1日之後（社保法實施後）初次參加城鎮職工基本養老保險的人員，達到領取養老金年齡時，累計繳費不足15年的，應繼續按月繳費滿15年後領取養老金。

㈤ 2020年企業養老保險減免5個月,我個人全額交公司,可減免公司那部分嗎

是的，對於中小企業，減免單位部分養老保險，個人部分要正常繳納，不是自己交，還是通過公司申報繳納，公司代扣代繳現在政策已經延長到今年年底。

不是所有公司都能減免的，首先要確認公司在不在免的范圍，另外公司部分也不是全免。

受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業，可繼續緩繳社會保險費至2020年12月底，緩繳期間免收滯納金。各省2020年社會保險個人繳費基數下限可繼續執行2019年個人繳費基數下限標准，個人繳費基數上限按規定正常調整。

(5)企業養老保險繳費減免擴展閱讀：

減免企業社會保險費的相關要求規定：

1、以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員，2020年繳納基本養老保險費確有困難的，可自願暫緩繳費。

2、2021年可繼續繳費，繳費年限累計計算；對2020年未繳費月度，可於2021年底前進行補繳，繳費基數在2021年當地個人繳費基數上下限范圍內自主選擇。

3、各省要嚴格按照規定的減免范圍、減免時限和劃型標准執行，確保各項措施准確落實到位，不得突破本通知的政策要求，不得自行出台其他減收增支政策。

㈥ 養老保險個人繳費減免

養老保險費不可以減免，不可抗力因素除外。
養老保險屬於社會保險組成部分，屬於國家強制力社會保險，分別由統籌賬戶和個人賬戶構成，用人單位繳費部分計入統籌賬戶，個人繳費計入個人賬戶，個體工商戶和靈活就業人員個人繳費的8%計入個人賬戶。根據《社會保險法》、國務院《社會保險費征繳暫行條例》的規定，養老保險無論是計入個人賬戶還是統籌賬戶部分，非不可抗力和法定事由，不可以減免。
《社會保險法》
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

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㈦ 什麼樣的企業可以減免養老保險

社會保險法裡面未明確規定單位與個人分別繳費比例，只在文中提到以下事項：
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。、
例如：《四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法》的通知（川勞社發〔2006〕17號）第二項就有提到單位與個人繳費比例的！內容如下：
二、基本養老保險基金籌集
（一）企業職工基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合制度。
1.基本養老保險費由參加基本養老保險的企業和職工共同繳納。企業和職工應按規定按月足額繳納基本養老保險費，不得減免。企業破產或停業注銷的，企業和職工繳納基本養老保險費至人民法院裁定宣告破產之日或注銷之日的當月為止。
2.企業繳納基本養老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數，繳費比例為20%。
企業為職工繳納的基本養老保險費在企業管理費中列支，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。
3.職工個人繳納基本養老保險費，按本人上月工資（或上一年月平均工資，下同）作為繳費基數（由養老保險統籌管理地規定其中一種繳費基數），繳費比例為8%。職工本人工資按國家統計局規定的列入工資總額統計的項目確定。
職工個人實際的繳費工資，按上一年全省在崗職工月平均工資的60%至300%以內的繳費基數確定。職工本人上月工資，超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%以上的部分，不計入繳費基數；低於上一年全省在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數。
職工繳納基本養老保險費至符合領取基本養老金條件並辦理退休手續之月為止。
職工個人繳納的基本養老保險費從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。
（二）個體參保人員繳納基本養老保險費，按上一年全省在崗職工月平均工資作為繳費基數，繳費比例為20%。其中，對未享受社會保險補貼的個體參保人員，繳費基數實行5年過渡到位辦法，即從2006年至2010年，繳費基數可在上一年全省在崗職工月平均工資的60%－100%范圍內確定。
個體參保人員繳納基本養老保險費至符合領取基本養老金條件並辦理領取基本養老金手續之月為止。
各省都有相關文件明確繳費比例的，建議你在當地人力資源和社會保障信息網上查詢或資料社保熱線，例如12333.希望能幫助到你

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㈧ 養老保險減免政策

根據《人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳國家稅務總局辦公廳關於2021年社會保險繳費有關問題的通知》內容，2021年1月1日起，不再實施階段性減免企業基本養老保險、失業保險、工傷保險費政策，各項社會保險繳費按相關規定正常徵收。階段性降低失業保險費率政策2021年4月30日到期後，延續實施1年至2022年4月30日。靈活就業人員按全省統一規定的繳費檔次繳費。也就是說，今年起不再實行養老保險減免政策。

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