企業養老金會計的英文

A. 單位繳納養老保險怎麼做會計分錄

公司養老保險的會計分錄是：
1、計提時：
借：管理費用-社會保險費（單位部分）
貸：應付職工薪酬-社會保險費（單位部分）
2、發放工資時：
借：應付職工薪酬-工資（應發數）
貸：其他應收款-社會保險費（個人部分）
庫存現金（實發數）
3、繳納時：
借：應付職工薪酬-社會保險費（單位部分）
其他應收款-社會保險費（個人部分）
貸：銀行存款

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B. 哪兒有關於養老金的英文論文及翻譯

養老金改革論文選1996-1999
http://www.worldbank.org.cn/Chinese/content/pension.shtml(強烈推薦)

養老金會計論文資料選 論文

http://www.forumcn.com/inews/html/cjxxcp_3/kjsj_20/2004-08/1093771090.php
http://www.95china.com/ziliao/194400/

C. 關於養老的英文 Social Pension Adjustment 和 Pension Dection

Social Pension Adjustment 正像前面兩位大俠所說，是調整的意思。比如，每年報稅(tax report)時，養老金是按照你的年收內入計算的，有的人已經容在發工資的時扣掉了，但是，報稅的時候如果你還有其他收入來源，而這時的養老金數就要重新計算，因為你的總收入變了。你計算的數字如果和國家稅務局的不一樣，他們會告訴你有adjustment，即重新調整了計算數字。

Pension Dection 一般指前面講的在發工資時的扣除。比如你的月工資應該是3000，但是等你拿到工資單，你會發現你知拿到2500，扣除了許多，其中有一項就應該是pension。當然也會有其他的扣除項目。

D. 【50】求助一局關於養老金的英文翻譯。

盡管由這些資產的當前受益人支付費用，通過對當前和未來工人的養老金制度進行優化處理，針對融資遺產債務，將國有資產轉移到全國社會保障基金有助於服從法規。

E. 財務部職位英文

職位翻譯成中文如下：

1、Financial Controller ：財務總監，一般在大企業叫做CFO。

財務總監是企業高層，負責公司整體的財務經濟運行方向及管理。重要職責就是將公司的經營情況和財務結算報告傳達給投資人，讓投資人了解公司的實際運作情況。

2、Planning Manager ：計劃經理

計劃經理是財務部的中層管理崗位，負責指導下屬做好公司經營計劃，成本分析，提供公司財務報表，核算公司財務。

3、Sr.Planning Analyst ：高級計劃分析員

高級計劃專員主要從事財務成本分析，屬於財務專業操作人員。

4、Internal Audit Manager ：內部審計經理

內部審計經理是企業財務的「電子眼」，他的職責是及時發現資產和資金使用、業務和管理流程上的漏洞，採取預警措施，為企業避免不必要的損失。

5、Non-trade & Contract Management Supervisor ：非貿易與合同管理主管

此崗位主要負責合同管理，為基層管理崗位。

6、Senior accountant ：高級會計師

是會計中的一個職稱，是指我國會計專業技術職稱中的高級會計專業技術資格。在企業中專業財務人員或管理人員都可以擁有高級會計師職稱。

7、Assistant Budgeting Manager： 預算經理助理

主要工作是根據實際的經營情況，定期對已編制的預算進行更新，使預算更趨准確，並要建立、改進、完善預算管理體系，建立相應的機制。監督和控制預算單位的預算執行情況，撰寫相應的報告。

8、Store Business Analyst ：倉庫分析員

主要負責公司采購物品的出入庫管理及分析。是基層操作人員。

9、Accounts Payable Supervisor ：應付賬款主管

主要負責公司應付賬款分析管理事務，屬於基層管理崗位。

10、A/P Accountant Assistant ：應付賬款會計助理

配合應付賬款主管做好公司應付賬款分析管理事務。是基層操作崗位。

11、Treasury Supervisor ：財務主管

單位負責財務工作的主管，統籌財務各項工作。中層職位。

12、Accountant ：會計師

指具有一定會計專業水平，經考核取得證書、可以接受當事人委託，承辦有關審計、會計、咨詢、稅務等方面業務的會計人員，屬於會計職稱。與高級會計師類似。擔任財務工作的人員都應參考會計師培訓。

13、Capex Supervisor ：資本支出主管

主要負責公司支出款項的分析管理，中層管理崗位。

14、Sales Audit ：銷售審計

主要負責公司銷售業務費用的審計工作。對企業產品銷售過程中發生的各項費用（包裝費、運雜費、廣告費，以及專設銷售機構的經費）的審計。

15、Cashier ：出納

按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。是財務工作的基礎必要的工作崗位。

(5)企業養老金會計的英文擴展閱讀：

創造和優化充分發揮財務管理職能的條件

1、要建立健全財務管理機制。要建立健全以財務管理為核心的管理體系，理順財務管理部門與其他職能部門的職權關系，形成以財務管理為中心，分工明確、相互協調的管理網路系統。

全面實施財務預算控制，建立財務分口分級責任制，以資金管理為中心建立健全資金籌集、分配、使用、回收各環節互相銜接的調節機制。

建立以財務指標為中心的企業內部生產經營評價指標，增強單位內部審計監督；通過組織調節、公關調節、利益調節等手段，樹立企業良好的形象，理順各方面的財務關系。

2、提高財務管理人員的素質。樹立財務管理在企業管理中的核心地位，充分發揮財務管理的職能作用，首先要求企業上下轉變觀念，尤其是企業領導要充分認識財務管理的重要性。

其次要求財務管理人員必須加強素質修養，提高政策水平，具備良好的職業道德，熟悉並掌握現代管理技能，樹立各種現代管理觀念，增強財務預測、決策、預算、控制、分析的綜合能力。

3、建立健全完善的企業內部財務管理制度。根據財政部關於工商企業制定內部財務管理辦法的指導意見，可考慮圍繞以下「五個中心」分別制定實施細則。

F. 新聞熱詞：「養老金」英語怎麼說

pension
英 [ˈpenʃn]
美 [ˈpɛnʃən]

n.
退休來金自，養老金; 膳宿費; 生活津貼; 寄宿學校;

vt.
發給…養老金[退休金]; 准予退休，強迫退休（並發給退休金）;

[例句]A flexible retirement age is
being considered by Ministers to unify men's and women's pension rights

大臣們正在考慮一個靈活的退休年齡機制，這樣可以把男性和女性的養老金權益統一起來。

G. 公司的養老保險會計分錄

公司養老保險的會計分錄是：
1、計提時：

借：管理費用-社會保險費（單內位部分）
貸：應付容職工薪酬-社會保險費（單位部分）
2、發放工資時：
借：應付職工薪酬-工資（應發數）
貸： 其他應收款-社會保險費（個人部分）
庫存現金 （實發數）
3、繳納時：
借：應付職工薪酬-社會保險費（單位部分）
其他應收款-社會保險費（個人部分）
貸：銀行存款

H. 企業養老金會計及財務問題研究論文最好寫什麼內容

提供一些會計專業畢業論文題目，供參考。

一、會計方面（含會計理論、財務會計、成本會計、資產評估）
1．金融衍生工具研究
2．財務報表粉飾行為及其防範
3．試論會計造假的防範與治理
4．會計誠信問題的思考
5．關於會計職業道德的探討
6．論會計國際化與國家化
7．論穩健原則對中國上市公司的適用性及其實際應用
8．關於實質重於形式原則的運用
9．會計信息相關性與可靠性的協調
10．企業破產的若干財務問題
11．財務會計的公允價值計量研究
12．論財務報告的改進
13．論企業分部的信息披露
14．我國證券市場會計信息披露問題研究
15．上市公司治理結構與會計信息質量研究
16．論上市公司內部控制信息披露問題
17．關於企業合並報表會計問題研究
18．我國中小企業會計信息披露制度初探
19．現金流量表及其分析
20．外幣報表折算方法的研究
21．合並報表若干理論的探討
22．增值表在我國的應用初探
23．上市公司中期報告研究
24．現行財務報告模式面臨的挑戰及改革對策
25．表外籌資會計問題研究
26．現行財務報告的局限性及其改革
27．關於資產減值會計的探討
28．盈餘管理研究
29．企業債務重組問題研究
30．網路會計若干問題探討
31．論綠色會計
32．環境會計若干問題研究
33．現代企業制度下的責任會計
34．人本主義的管理學思考――人力資源會計若干問題
35．試論知識經濟條件下的人力資源會計
36．全面收益模式若干問題研究
37．企業資產重組中的會計問題研究
38．作業成本法在我國企業的應用
39．戰略成本管理若干問題研究
40．內部結算價格的制定和應用
41．跨國公司轉讓定價問題的探討
42．我國企業集團會計若干問題研究
43．責任成本會計在企業中的運用與發展
44．試論會計監管

I. 財務英語的簡寫

財務英語的簡寫是Finance

財務泛指財務活動和財務關系。前者指企業在生產過程中涉及資金的活動，表明財務的形式特徵; 後者指財務活動中企業和各方面的經濟關系，揭示財務的內容本質。因此，概括說來，企業財務就是企業再生產過程中的資金運動，體現著企業和各方面的經濟關系。

財務不僅是國民經濟各部門、各單位在物質資料再生產過程中客觀存在的資金運動及資金運動過程中所體現的經濟關系，更主要的是財產和債務，即資產和負債等。

(9)企業養老金會計的英文擴展閱讀

財務工作基本職責：

1、負責公司日常財務核算，參與公司的經營管理。

2、根據公司資金運作情況，合理調配資金，確保公司資金正常運轉。

3、搜集公司經營活動情況、資金動態、營業收入和費用開支的資料並進行分析、提出建議，定期向總經理報告。

4、組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度營業計劃和財務計劃，定期對執行情況進行檢查分析。

5、嚴格財務管理，加強財務監督，督促財務人員嚴格執行各項財務制度和財經紀律。

6、負責企業網上銀行的安全與正常運營，負責下屬各企業應上繳費用、下達與收繳工作。

7、負責企業的資產管理、債權債務的管理工作，參與企業的各項投資管理。

8、負責企業年度財務決算工作，審核、編制上級有關財務報表，並進行綜合分析。

J. 企業職工養老保險金在會計上應該計入什麼科目

作為參考吧,以前的收藏資料
對於養老金的會計理論和實務問題的研究,我國起步較晚,到目前為止,無論是對經辦機構經辦的社會保險基金,還是對企業負擔的養老金等社會保障費用,基本上沒有形成完善的會計理論體系和框架。只是財政部與勞動和社會保障部在1999年6月聯合發布了《社會保障基金財務制度》、《社會保障基金會計制度》,對社會保險經辦機構經辦的養老保險金、失業保險金、醫療保險金會計處理作出了規定,從1999年7月1日起實施。這兩個制度的特點是:以基金為會計核算的主體;以收付實現制為會計核算基礎;設置較為特殊的基金賬戶;適用於社會保險經辦機構經辦的養老保險金、醫療保險金、失業保險金等三項基金。但由於種種原因對企業養老金費用等社會保障支出的會計處理卻沒有相應的規定,如養老金費用怎樣確認、遵循什麼核算原則、如何披露等,造成實務中存在多種會計處理並存的局面,相關的會計信息披露極不規范。目前我國企業對支付的養老金費用等社會保障支出存在以下幾種會計處理方式(在此僅以養老金為例,下同):
一是將養老金支出記入「福利費」,具體會計分錄如下:
計提養老保險基金時,
借:應付福利費
貸:其他應交款———養老保險
支付養老保險基金時,
借:其他應交款———養老保險
貸:銀行存款
二是將養老金支出記入「管理費用」但不記入「應付工資」,具體會計分錄如下:
計提養老保險基金時,
借:管理費用
貸:其他應交款———養老保險
支付養老保險基金時,
借:其他應交款———養老保險
貸:銀行存款
三是將養老金支出記入「管理費用」和「應付工資」,具體會計分錄如下:
計提養老保險基金時,
借:應付工資———養老保險
貸:其他應交款———養老保險
支付養老保險基金時,
借:其他應交款———養老保險
貸:銀行存款
分配應付工資時,
借:管理費用(營業費用)———社會保障費
貸:應付工資———養老保險
從上述三種處理方式看第一種會計處理方式是不妥的,福利費是企業對本單位員工的責任,而養老金支出是企業對社會的責任,換句話說是對所有被僱傭者的責任,因為企業交納的養老金由國家組成養老保障基金,被所有僱傭者享有,所以兩者根本不是一個性質的業務。而且,養老金費用屬於企業業主的責任,記入福利費豈不是要職工來承擔業主的責任?第二種會計處理方式是合適的,養老金費用是企業的一種費用支出,其會計處理也應和一般費用的處理是一樣的。第三種會計處理方式也是不妥的,主要是混淆了企業負擔的養老金支出和職工個人負擔的養老金支出,不知道這屬於兩種不同性質的業務。職工個人負擔的養老金支出是將工資的一部分作為個人一種支出行為,是職工個人對自己工資的使用,只不過是委託企業來辦理而已,這部分支出已經記入「應付工資」借方,自然會計入當期成本費用。企業負擔的可以不通過應付工資科目,不存在分配問題。值得注意的是,上面第三種方法的分錄是適合職工個人負擔的養老金支出這種情況的。

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