養老保險交15年和20年

㈠ 請問養老保險交20年可以嗎15年和20年有區別嗎謝謝

1、待遇不同養老保險交15年的待遇沒有交20年得待遇好。因為繳費時間越長所享受的待遇越好。2、資金累計度不同繳納20年個人帳戶資金積累的多。以後領取的錢是個人帳戶是按照個人帳戶里的資金和統籌資金的基數進行計算。3、利息計算方式不同（1）基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。（2）城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

㈡ 社保交15年和20年的區別是什麼出來

1、養老金金額不同

假設兩個人A和B都是60歲退休，退休前兩個人在同一個公司上班，公司和個人加起來每個月繳納500元的社保，A交了15年，而B則交了20年。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=（退休地上年度平均工資+個人繳費指數工資）÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷計發月數（50歲計發月數為195，55歲為170，60歲為139）

社保交滿15年養老金的計算是： 基礎養老金=（5000+5000）÷2×15×1%=750

個人賬戶養老金=500×12×15÷139=647

社保交滿20年養老金的計算是： 基礎養老金=（5000+5000）÷2×20×1%=1000

個人賬戶養老金=500×12×20÷139=863

所以按照這種演算法，A在繳納了15年社保之後，退休了每個月能拿到1294元人民幣；B在繳納了20年社保之後，退休了每個月能拿到1863元人民幣。

2、醫保待遇不同

社保里除了養老保險，還有一個含金量也很高，那就是醫保。現在的上班族一般都由公司統一繳納五險一金，所以養老保險要是斷了，醫保也就斷了。

而你要享受終身醫保，只繳納15年社保肯定是不夠的。

關於終身醫保，社保局是這么回答的：

城鎮職工醫療保險的參保人員在達到法定退休年齡前需連續參保且符合醫療保險報銷條件，可按相關規定享受醫療保險待遇。

在09年1月1日前初次參加醫療保險的人員，連續或累計繳費滿15年，退休後可以不用繳納醫保費用，享受醫保待遇;在09年1月1日後（包含當日）初次參保，連續不間斷繳費滿15年，或者累計繳費滿20年，退休後可以不用繳納醫保費用，享受醫保待遇。

而目前的青年主力主要都是80後、90後，他們大部分都在2009年後才開始繳納社保，要享受終身醫保待遇，至少得繳夠20年吶。

(2)養老保險交15年和20年擴展閱讀：

一、社保特徵

特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

特徵3：社會保險屬於強制性保險；

特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

特徵5：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

二、社會保險費的計算標准

社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，並按照給付標准事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為釐定保險費率的標准。而且，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。

三、社會保險費的徵集方式

1．比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

2． 均等保險費制

即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施；而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

㈢ 養老保險15年和20年有什麼區別

當然有，多交5年個人賬戶余額肯定是多了一些，到時候計算養老金也會高一點，加上個人賬戶的余額總的會高一些

㈣ 交社保15年和20年區別

15年與20年最基本的區別是繳費年限越多，退休待遇越高，此外，在調整退休待遇時，20年繳費工齡是一個工齡段，即20年以上退休費增長的多。

㈤ 養老保險交十五年和二十五年的區別

1、待遇不同養老保險交15年的待遇沒有交20年得待遇好。因為繳費時間越長所享受專的待遇越屬好。2、資金累計度不同繳納20年個人帳戶資金積累的多。以後領取的錢是個人帳戶是按照個人帳戶里的資金和統籌資金的基數進行計算。3、利息計算方式不同（1）基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。（2）城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

㈥ 職工養老保險交15年和20年的區別

社保交得越多退休金領取越多。

㈦ 職工養老保險交15年和20年的區別

【法律分析】
養老金交15年和20年主要有以下幾點不同：
待遇不同養老保險交15年的待遇沒有交20年得待遇好，因為繳費時間越長所享受的待遇越好。
資金累計度不同繳納20年個人帳戶資金積累的多。以後領取的錢是個人帳戶是按照個人帳戶里的資金，和統籌資金的基數進行計算等。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。