事業單位員工個人繳納養老保險

Ⅰ 現在事業單位正式員工是自己交養老保險嗎

廣東胡律師：
你要自己交養老保險要看你們當地的社保局是如何規定的。內
由當地社保容局規定你交多少，你將來的退休金是直接憑你的社保卡到社保局指定的帳戶去領取。

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Ⅱ 事業單位職工都需要繳納養老保險嗎

差額事業單位是需要繳納養老保險的。
一、基本養老保險費由單位和個人共同承擔，單位繳納基本養老保險費的比例，一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%。
繳納工資‍基數低於當地在崗職工平均工資60％的，按當地在崗職工平均工資的60％計算個人繳費工資基數。繳納工資基數最高不得超過當地在崗職工平均工資的300％。
二、事業單位養老保險與企業養老保險繳費的比例不一樣。由於事業單位養老保險制度國家沒有統一的政策，各地都根據實際的情況制定繳費比例。事業單位養老保險與企業養老保險結算方式不一樣。目前事業單位養老保險實行差額結算制。事業單位退休職工的工資由單位發放。

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Ⅲ 事業單位臨聘人員養老保險如何繳

方法如下：

以湖南省為例，國家機關、事業單位和社會團體等單位（以下簡稱用人單位）在編制外的臨時聘用人員（以下簡稱臨聘人員）原則上參加企業職工基本養老保險。用人單位要按屬地原則依法進行社會保險登記，按月申報繳費。

根據《湖南省關於完善企業職工基本養老保險制度若干政策問題的意見》第四條：用人單位按臨聘人員個人繳費工資基數之和的20％、臨聘人員本人按上年度月平均工資（新聘用的人員按第一個月的工資標准）的8％繳納基本養老保險費。

臨聘人員的月平均工資低於全省上年度在崗職工月平均工資60％的，以全省上年度在崗職工月平均工資的60％為繳費基數。

《勞動法》實施前已在本單位就業且連續工作至今的原臨時工，應從參保地實施統賬結合制度起，按同期國家與省規定的繳費基數和當地企業職工基本養老保險繳費比例，補繳基本養老保險費（含本息），補記個人賬戶。

(3)事業單位員工個人繳納養老保險擴展閱讀：

清理規范多重養老保險關系。參保人員應依法履行繳費義務，符合規定的享受單一的基本養老保險待遇。對已建立的多重養老保險關系，應予清理規范，不允許享受多重基本養老保險待遇。本省境內2006年1月1日前發生的參保人員多重繳費，要分清情況，妥善處理。

屬於多個賬戶在不同時間段發生的繳費，要及時轉移，由最後參保地的社會保險經辦機構負責接續，各地不得以任何理由拒絕接續。

屬於在同一時間段內發生的多個賬戶繳費，保留最晚建賬參保地的個人賬戶，本人自願，也可保留建賬時間長的參保地個人賬戶。其它個人賬戶儲存額轉移合並到保留的個人賬戶，繳費基數不合並。

Ⅳ 事業單位養老保險個人如何繳納，交多少

摘要 養老保險根據企業性質有兩種不同的繳費比例:

Ⅳ 機關事業單位個人繳納基本養老保險費比例

機關事業復單位養老保險繳費比例執行制的是和城鎮職工養老保險一樣的政策，在交稅降費後，城鎮職工養老保險單位繳費比例由個人工資的20%降低為16%，和人繳費仍為8%，同時機關事業單位養老保險單位繳費部分也降低為16%，個人繳費仍為個人工資的8%。

Ⅵ 事業單位職工需要繳納養老保險嗎

事業單位復是否繳納養老保險制和單位性質是有關系的
根絕目前的情況來看，參照公務員管理的事業單位和一部分全額撥款事業單位是不繳納養老保險的
其他比如差額撥款事業單位和自收自支事業單位是需要繳納的
但是從國家的事業單位改革來看，以後所有單位，無論事業還是公務員都是需要繳納養老保險的
現在已經有個別省份開始了事業單位繳納養老保險的試點，具體方式就是採用一些企業的職業年金制度，用來補充養老保險，避免繳費基數過低，造成退休之後待遇下降較大
是否繳納養老保險是要根據國家的政策來調整的，不見得現在不上，以後就一定不會上，以後會逐漸全民推廣的

Ⅶ 事業單位不交養老保險 個人交可以嗎

如果不屬於事業單位正式編制人員，需要個人繳納社會保險。
但是如果屬於事業單位的正式編制人員，而且在事業單位的工齡屬於視同繳納年限，則個人不能再繳納社會保險。社會保險的繳納年限不能重復計算，如果選擇自己繳納社保，必定損失掉視同繳費年限。
而且，個人繳納社保需要在檔案所在地繳納，換言之，只有把檔案從單位拿出後才能自己繳納社保。

Ⅷ 事業單位要自己繳納養老保險

勞動者從事業單位辭職後，是能自己繳納養老保險的，勞動者應到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》，具體有以下幾點。
一、個人社保參加險種：基本養老保險、基本醫療保險
二、繳費比例：
基本養老保險+地方補充養老19%，
基本醫療保險+地方補充醫療8.5%
三、個人社保參保需提供的資料
（一）填報《某某市社會保險個人繳費申報表》及《委託銀行代收社會保險費合同書》；
（二）本人身份證和戶口簿復印件（驗原件）；
（三）首次參保人員，屬招工或調入入深戶的需提供調令（或招工表）的復印件（驗原件），屬戶口遷入的員工，女35歲、男45歲以上的還需提供原遷入地社保機構出具的養老保險參保狀況證明；
（四）某某建行、中行、農行、工行之一開立的本人儲蓄銀行存摺的戶名和帳號頁復印件（驗原件）；
（五）已有《某某市勞動保障卡》或《某某市職工社會保險證》人員，在申請個人參保繳費時，須驗審《深圳市勞動保障卡》或《深圳市職工社會保險證》；申辦《某某市勞動保障卡》的，需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照片回執。
四、參保辦理程序
（一）到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》；
（二）持《委託銀行代收社會保險費合同書》到開戶銀行加蓋公章；
（三）持參保需提供的資料、《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》到戶籍所在區的社保機構個人繳費窗口辦理參保手續；
（四）需辦理《某某市勞動保障卡》的，必須本人前來辦理，並提供身份證復印件（驗原件）以及市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照回執。
五、其它注意事項
參保人應於每月21日前在銀行托收帳戶內存足當月應繳社保費，以防托收失敗。如連續三個月托收不成功，社保機構應為其停止參保，若重新參保必須再次申報。

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