建設銀行養老金管理公司

① 今年建行退休企業年金如何發放

企業年金是由企業根據你退休前自己繳納及公司繳納的總額從退休後第一個月起按月發放到你的社保卡上，基本上是與退休金同時到帳的，不同的是退休金由人社局核發，企業年金由退休前所在單位核發。

② 養老金可在那個銀行的規定,建行能行嗎

社保通過哪個銀行發放養老金，各個地區的規定是不同的。
要看你們當地規定是哪個銀行。

③ 中國建設銀行個人養老金開始繳納時間

摘要 你好！12333是社保查詢電話，大家可以直接撥打該電話。按照語音提示進行操作就可以了。

④ 如何在建行查個人退休金明細

按月領取：抄
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

⑤ 建設銀行的退休工資如何計算

建設銀行屬於參加社會養老保險的企業，其員工達到法定退休年齡退休後，按照企業職工基本養老金計發公式計算。
一、1996年1月1日及其以後參加工作（或參加基本養老保險），2006年1月1日及其以後退休並符合按月領取基本養老金條件的人員，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
計算公式為：月基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。即：
T＝（A+A×Q）÷2×M×1%＋K÷L
二、1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養老保險），2006年1月1日及其以後退休並符合按月領取基本養老金條件的人員，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和調節金（2011年1月1日及其以後退休的人員，不再計發調節金）組成。
計算公式為：月基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＋調節金。即：
T＝（A+A×Q）÷2×M×1%＋K÷L＋1.4％×（A+A×Q）÷2×M1＋70×N
以上第一、二條計算公式中：
T--月基本養老金。
K--個人賬戶累計儲存額。
L--個人賬戶養老金計發月數（詳見附件3）。退休時的年齡超過上一檔不滿下一檔的按下一檔計算。40歲以下的，按40歲對應的計發月數計算；70歲以上的，按70歲對應的計發月數計算。
A--退休時上年度當地城鎮經濟單位在崗職工月平均工資。
Q--平均繳費指數。計算辦法為：
Q＝（X1÷A1＋X2÷A2＋X3÷A3＋……＋Xn÷An）÷n式中：X1、X2、X3……Xn分別為首次實際繳費當月直至截止繳費當月的月繳費基數（不含未繳費月數）；A1、A2、A3……An分別為繳費對應上年度全市（城鎮經濟單位在崗）職工月平均工資；n為首次實際繳費當月直至截止繳費當月的實際繳費月數（不含未繳費月數）。1993年3月至1997年12月的月繳費指數不能超過2，1998年1月及其以後繳費指數不能超過3。
M1--建立個人賬戶前的實際繳費年限與實行個人繳費前視同繳費年限（不含折算工齡）之和。
M--M1＋建立個人賬戶之月至達到規定退休年齡當月的實際繳費年限。
M和M1以年為單位，累計滿12個月計算為1年。
N--計算比例，自2006年至2010年期間退休的人員，其相應各年度的計算比例依次為：90%、70%、50%、30%、10%。
Q、M和M1計算結果保留到小數點後4位，其他計算結果保留到小數點後2位。

⑥ 建行養老保險業務流程

人壽、泰康和工行、建行狼狽為奸，合夥騙人，理應受到法律制裁，
告訴身邊的親朋好友，不要輕信工行、建行、人壽、泰康的宣傳，打著理財的幌子，抵制騙人勾當，讓他們臭名昭著。

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⑦ 所有單位退休人員養老金歸建設銀行一家發放嗎

你所指的不知道是哪個地方的養老金發放，如果是我們這邊的話，還是有很多銀行選擇的，不是說就一家建設銀行發放，所以可能具體每個地方政策不一樣吧

⑧ 建信養老飛來富為什麼要開通網商銀行，難道理財到期後錢到網商銀行卡里

平安銀行來，平安普惠（額度5-50萬要源求有房車保單其中之一就可以）自己動手申請，平安保單寶，不求人，一看就懂，網路經驗https://jingyan..com/article/7c6fb428c8198480642c90fb.html

⑨ 建設銀行發布的社會養老保險是怎麼回事

2013年3月20日，建行在北京舉辦了隆重的養老金卡發布儀式。據悉，建行養老金卡是建行與中國老齡產業協會金融涉老服務發展委員會合作推出的以龍卡通為基準，國內唯一一款具有養老特色的聯名借記卡。

該卡在磁條卡基礎上採用當前安全性最高的金融IC卡技術，在晶元上存儲密鑰、數字證書以及指紋等信息，具有一卡多用、有效防控風險、維護金融穩定、受理環境多樣、無限擴充功能等諸多優點。除具有存取款、消費等借記卡功能外。

還具有企業年金、員工福利計劃個人信息賬戶查詢、發放和支取、對賬簿、主附卡、電子現金等特色功能，還將由各分行根據當地情況適時開展贈送保險、產品優惠、預約掛號等特色養老增值服務，適用於各類企業年金、員工福利計劃等養老金對公客戶的員工，及具有養老需求的個人客戶。

(9)建設銀行養老金管理公司擴展閱讀：

基本作用：

有利保證勞動力再生產：通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

有利於社會的安全穩定：養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

⑩ 95533建設銀行好久上班可領企退人養老金

參加城鎮職工養老保險繳費累計滿十五年，達到法定退休年齡後可以享受按月領取養老金待遇。繳費年限越長、繳費基數越高，領取的養老金就越多。
希望採納。