2017雲南省養老金上調

⑴ 2017養老金上調最新消息 2017年退休金上調方案養老金上調多少

經國務院批准，從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平。現就有關事項通知如下：

一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

二、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。

三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，要兼顧企業和機關事業單位退休人員，按照調整辦法大體統一的原則，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重，增強調整辦法的激勵性導向。

⑵ 2017企業退休養老金調整最新消息匯總2017年上調多少附歷年養老金上調幅度一覽

2016年，我國實現了企業抄和機關事業單位養老金待遇同步調整，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜，1億多退休人員因此受益。
提交審查的預算報告也提出，適當提高退休人員基本養老金標准，建立基本養老金合理調整機制。穩步推動基本養老金保險制度改革，提高覆蓋面。
養老金的科學管理和保值增值受到人們普通關注。人力資源和社會保障部副部長游鈞表示，到2016年底，養老保險基金的投資運營已正式啟動。

⑶ 雲南養老金上調，2021雲南退休人員養老金如何計算

雲南省養老金上調的2021年養老金調整計劃，早已於6月底發布並曾經施行到位了。

以上僅僅是針對2020年12月31日之前，曾經辦理了退休手續，並按月領取養老金退休待遇的老人。

關於今年辦理退休的老人，實踐上要依照雲南省的養老金計算公式計算養老金，運用的是2021年的養老金計發基數。沒有增長養老金，其實也不會吃虧。不過暫時2021年的養老金計發基數沒有發布，還需求再等等，到時分會補發差額的。

⑷ 雲南省2018年退休職工養老金上調方案

雲南省關於2018年調整企業退休人員基本養老金上調最新消息
雲人社發[2018]111號
各州、市人民政府，省直及中央駐滇企事業單位：
根據《人力資源社會保障部 財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2018〕30號)要求和人、財兩部對我省的批復意見，經省人民政府同意，從2018年1月1日起調整我省退休人員基本養老金。現就有關調整事項通知如下：
一、企業退休人員調整辦法
(一)調整范圍
1.12月31日前按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業(含個體工商戶、靈活就業)退休人員。
2.按國發〔1978〕104號文件規定退職的人員。(以下統稱「退休人員」)
(二)調整時間
從201年1月1日起，調整退休人員的基本養老金。
(三)調整標准
1.定額調整：每人每月增加40元。
2.掛鉤調整：與本人繳費年限(含視同繳費年限)和基本養老金水平掛鉤。
(1)繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年每人每月增加2元;
(2)按本人12月基本養老金的1.73%增加調整。
3.傾斜調整：在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當傾斜。
(1)12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養老金50元。
(2)對退休時單位駐地在我省的企業退休人員(個體工商戶、自謀職業等退休人員戶籍所在地)，分別按下列標准增加基本養老金：
其他類地區和一類地區企業退休人員每人每月增加5元，二類地區企業退休人員每人每月增加10元，三類地區企業退休人員每人每月增加15元，四類地區企業退休人員鍵譽瞎每人每月增加20元，五地類區企業退休人員每天每月增加25元，六類稿空地區企業退休人員每人每月增加30元。
(3)企業退休軍轉幹部經按以上標准調整後，其本人基本養老金未達到本次調整待遇以後全省企業退休人員平均基本養老金水平的，調整到本次調整待遇以後全省企業退休人員平均基本養老金水平。
二、機關事業單位退休人員調整
(一)調整范圍
1.12月31日前按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的機關事業單位退休人員。
2.按國發〔1978〕104號文件規定退職的人員。(以下統稱「退休人員」)
(二)調整時間
從2018年1月1日起，調整退休人員的基本養老金。
(三)調整標准
1.定額調整：每人每月增加40元。
2.掛鉤調整：與本人繳費年限(含視同繳費年限)和基本養老金水平掛鉤。
(1)繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年每人每月增加2元。
(2)按本人216年12月基本養老金的1.73%增加調整。
3.傾斜調整：在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當傾斜。
12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養老金50元。
三、所需資金及來源
企業退休人員調整基本養老金所需資金，除中央財政補助外，其餘分別從企業職工基本養老保險基金中支付。縣(市、區)基本養老保險基金不足以支付的，先由州(市)調劑，確保本次調整增加的基本養老金按時足額兌現。因本次調整基本養老金形成的基金收支缺口，待中央財政補助資金到位後統籌解決。
機關事業退休人員調整基本養老金所需資金，除中央財政補助外，其餘從機關事業單位養老保險基金中支付。
中央機關及事業單位駐滇單位退休人員調整基本養老金所需資金，暫由原渠道解決，以後再予以清算。
四、有關問題說明
(一)科研、文化等轉制單位轉制前退休人員和國有企業中小學退休教師，按有關規定執行。
(二)艱苦邊遠地區類區按省政府雲政發〔2006〕197號文件的規定執行。
(三)各州、市於2018年8月底完成兌現工作，並按附表要求將調整兌現情況匯總後，於2018年9月11日前報省人力資源和社會保障廳養老保險處和省社會保險局(傳真：0871—虛陪67195815)。
雲南省人力資源和社會保障廳雲南省財政廳
2018年7月26日

⑸ 雲南養老金的上調規定是什麼

現在對於大部分的人來說，其實很多時候我們也都會關注養老保險的這個問題。因為他本身就涉及到我們每個人的切身利益。現在對於很多雲南省的人們來說，他們也都是產生了很多的疑惑，比如說雲南養老金的上條規定是什麼呢？對這一問題的回答。經過了解之後，我們就可以得出。首先是年齡的調整，其次就是保險金，下面我們具體來了解一下。

所以我們在平時的生活中我們也應該要更多的去關注這方面的問題對於每一個男人來說其實社會上的這些重大的變革也都是根據我們現實生活中的一種現狀來制定的而且也是國家給予我們的優惠的政策，而且也希望我們的生活過的越來越好，以上就是我總結的一些對於這個問題的相關認識，希望這些能夠對大家在震後的水手生活中有一定的幫助。

⑹ 2017年養老金上調最新消息，2017養老金上調後具體能領多少

2016年，我國實現了企業和機關事業單位養老金待遇同步調整，按6.5%左右提高企業和機關版事業單位退休人員權養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜，1億多退休人員因此受益。
提交審查的預算報告也提出，適當提高退休人員基本養老金標准，建立基本養老金合理調整機制。穩步推動基本養老金保險制度改革，提高覆蓋面。
養老金的科學管理和保值增值受到人們普通關注。人力資源和社會保障部副部長游鈞表示，到2016年底，養老保險基金的投資運營已正式啟動。

⑺ 雲南省企業退休人員基本養老金調整加多少

4月8日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，今年全省將調整提高企業退休人員基本養老金，增幅為10%。城鄉居民基礎養老金標准從原來的每人每月55元提高到70元。兩項待遇調整將於本月底前落實到位。
退休職工養老金再漲10%
省人社廳負責人介紹，此次對企業退休職工養老保險待遇的調整，從今年1月1日起，為2014年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員提高基本養老金。調整水平按當地2014年企業退休人員月人均基本養老金水平的10%確定。
此次調整採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方式，定額調整要充分體現公平的原則。掛鉤調整與退休人員本人繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，以體現鼓勵參保繳費的激勵機制。傾斜的對象主要是高齡人員、退休時間早、艱苦邊遠地區退休人員和企業退休軍轉幹部。
對領取城鄉居民養老保險待遇人員的基礎養老金調整，從2014年7月1日起，中央財政支付的城鄉居民基礎養老金標准從原來的每人每月55元提高到70元。同時，省財政支付的重度殘疾人員的養老補助金標准也將同步提高。
調整幅度與繳費多少掛鉤
據了解，我省企業退休職工養老保險待遇已經連續第11次提高。特別是在當前經濟發展進入新常態、增速放緩、財政收支壓力加大的大背景下，本次調整更顯得有價值。
該負責人表示，今年企業退休人員基本養老金調整，最大的不同就在於掛鉤調整不僅與企業退休人員本人繳費年限掛鉤，還增加了與本人基本養老金水平等因素掛鉤，進一步體現長繳多得、多繳多得的繳費激勵機制，引導適齡人群早參保、多繳費、長繳費，逐步提高個人賬戶的積累，逐步構建企業退休人員基本養老金正常調整機制。
本月底待遇調整到位
本次企業職工和城鄉居民養老金的待遇調整，將在本月兌現完畢。