一、繳費基數:
以勞動者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%為繳費基數,按月繳納。
二、退休領取社保養老金的2個條件:
1.參保人繳納社會保險費的年限在15年以上;
2.參保人達到法定退休的年齡。
三、養老金計發辦法:
1998年10月1日及以後參加工作,繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年及其以上者,基本養老金按以下辦法計發:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
計算公式:
1. 基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限) ×1%
2. 個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數
四、影響養老金多少的3個因素:
1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加,養老金水平相應也在提高);
2.本人繳費年限(繳費年限越長,養老金越多);
3.個人賬戶儲存額 (繳費金額越多,養老金越多)。
五、各地規定會有不同,詳情咨詢勞動保障電話12333。
㈡ 2013年養老保險繳納多少
繳費標准目前設為每年 100 元、200 元、 300 元、400 元、500 元 5 個檔次。
地方可以根據實際情況增設繳費檔次。 參保人自主選擇檔次繳費, 多繳多得。 國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳 費檔次。
個人繳費:
根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
單位繳費:
根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。
原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老帳戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空帳問題。
㈢ 養老保險繳費基數是多少
養老保險是屬於五險其中的一種,是社會保險重要的組成部分。養老保險的繳納是根據個人的收入情況作為繳納基數,由公司進行代扣代繳的。但是不同企業給員工繳納養老保險的基數不一樣,具體要看公司的實際執行情況。下面就說一下不同的基數情況
以崗位工資作為繳納基數很常見的養老保險繳納基數,就是以崗位工資的年平均數作為繳納的基數。一般一個員工崗位變動較少,所以繳納基數基本上和崗位工資差不多。以這種方式確定繳納基數相對,不算高,也不算低,對於企業來說,既不虧待員工,也不會讓公司的支出成本過高。
養老保險的繳納基數每個企業會有不同的做法,因此還要根據企業的實際情況來判斷。由於我們國家法律法規的完善,越來越多的企業用員工的實際月平均收入作為養老金的繳納基數,這是一件好事。如果不知道自己的繳納基數是多少,我可以教大家一個方法。我們可以在粵省事五險一金繳納明細那裡查詢自己的月繳明細,把每個月繳納的數額處於0.28,得到的數字就是我們當前的繳納基數啦。
㈣ 錦州市2012到2013養老保險和醫療保險繳納問題
自由職業者繳納社會保險,按照錦州市2011年度社平工資33510元作為基數的。養老保險為33510×20%=6702(也可以選擇60%的檔繳納,即6702×60%=4021)。醫療有兩個當供選擇,7%和5%,分別為33510×7%=2345和1675元。
㈤ 2013年淄博市社會養老保險繳費基數是多少急求!!
1.養老保險:
基數 百分比 繳費金額
2129 60% 5109.6
2838 80% 6811.2
3548 100% 8515.2
2.醫療保險:2128.8元/年
3.大額救助費:168元/年
4.有什麼不明白的,回可以撥打12333咨詢淄博市人社局答!
㈥ 2014年養老保險最低繳費基數是多少
養老保險最低繳費基數與本人的工資基數有關。
該基數上一年度職工的年平均工資確定,版除以12便是繳費權基數。
1、若你的工資收入高於社會平均月工資3倍時,繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算,以上部分不作為繳費基數計算;
2、若本人的工資收入低於社會平均月工資60%時,繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。
㈦ 2013年天津基本養老保險繳費基數是多少
這個建議您直接咨詢天津當地的社保局才能有確保的答案的!
感謝咨詢!
㈧ 2013年新的社保繳費基數是多少
你得說明一下你問哪裡的標准啊,別人才能准確答復。
關於統一2013年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知
京社保發〔2013〕28號
各區(縣)社會保險事業(基金)管理中心、北京經濟技術開發區社會保險基金管理中心,各社會保險代辦機構,各參保單位:
根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關於公布2012年度北京市職工平均工資的通知》(京人社規發[2013]151號)文件,2012年度北京市職工年平均工資為62677元,月平均工資為5223元。按照北京市社會保險的相關規定,現就統一2013年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下:
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為5223元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為15669元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的,其繳費工資基數為3656元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為3134元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,其繳費工資基數為2089元。
六、參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中,繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工,繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
七、個人委託存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額:
(一)基本養老保險、失業保險
1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的,月繳納基本養老保險費1044.6元、失業保險費62.68元。
2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,月繳納基本養老保險費626.8元、失業保險費37.61元。
3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,月繳納基本養老保險費417.8元、失業保險費25.07元。
4.享受社會保險補貼人員,月繳納基本養老保險費125.34元、失業保險費4.18元。
(二)醫療保險
不享受醫療保險補貼人員,個人月繳費為255.92元;享受醫療保險補貼人員,個人月繳費為36.56元。
北京市社會保險基金管理中心
2013年6月9日
㈨ 2019年錦州養老保險標准
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
1、首先去勞動局辦理失業證(辦理失業證需內要社區街道容的證明),然後就可以繳納個人社會保險。個人繳納只有養老和醫療。2、繳費標准上年度社平工資的20%(其中8%進入個人賬戶,12%社會統籌)。2011年錦州在崗職工平均工資為33500元,那麼2012年7月至2013年7月則按照33500的基數來繳納。有兩個標准,一個是33500,另一個是33500×60%。3、按照要求,繳納滿15年、達到退休年齡可以領取養老金,所以最晚期限為45歲。可以補交。