北京個人養老保險最低繳費基數

『壹』 北京市養老保險繳費基數

北京市養老保險繳費基數：
1、城鄉居民養老保險，最低標准為每年1000元，最高標准為每年9000元；
2、城鎮職工養老保險，總繳費=單位繳費+個人繳費；
3、新型農村養老保險，最低繳費標准為上一年度本區縣農村居民人均純收入的10%，參保人員可根據經濟承受能力提高繳費標准。參保人員每年個人繳費和集體補助的總額，不得低於本區縣的最低繳費標准。
基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

『貳』 北京市 最低社保繳費標準是多少

北京市個人窗口繳納社保的最低標准應該是1900左右

『叄』 北京養老保險繳費基數

養老保險繳費基數上限為上年度工月平均工資的300%，下限為上年本市職工月平均工資的60%。為您舉例來說，北京市上年度職工月平均工資3000元，而養老保險繳費基數的上下限分別為1800元和9000元。假設小明的工資是1500元，那麼，小明就按照1800元養老保險繳費基數繳費。簡單來說，養老保險繳費基數公式為：
上年本市職工月平均工資的60%(40%)≤養老保險繳費基數≥上年度工月平均工資的300%。

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『肆』 北京社保繳納的最低基數是多少

2021年7月，由於北京相關險種基數調整，最低繳費基數調整為5360。按最低繳納基數為5360元計算，社保費用是1996.92元，其中職工個人部分需繳納565.80元。養老失業工傷最低基數上調至5360元，養老失業工傷醫療（生育）最高基數28221，所以目前社保基數下限為5360，上限為28221。

所以自2021年7月起，如果按照最低繳費基數來計算的話，北京單位繳費部分比上月增加226.41元，個人繳費部分也比上月增加159.33元，總計增加385.74元。詳情如下：

『伍』 北京市養老保險繳費基數多少

繳費基數由各省市根據前一年的職工工資進行規定，每個省份有所區別。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
《中華人民共和國社會保險法》 第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。 社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。 基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。

『陸』 北京養老保險最高基數和最低基數是多少

北京市每抄年7月份會更新最新基數上下限。但是呢，基本上6月份的時候北京市人力資源局的官網上就放出來了。一般就是告訴你北京市去年年平均工資是多少。然後你用這個年平均工資除以12，就是月平均工資。然後你記住3個比例。40%、60%、300%。
月平均工資*40%，是養老、失業的最低基數。
月平均工資*60%，是工傷、醫療（生育）最低基數。
月平均工資*300%，是保險的最高基數。
PS：這些數算出來直接四捨五入取整數就可以了

『柒』 養老保險的最低繳費基數是多少

最低繳費基數,
就是每個人的繳費最低標准要按這個基數進行繳納.不能低於這個基數.
這是為了將來保障的標准不至於出現差距過大現象.
目前最低基數為上年本市在崗職工月平均工資的60%.最高基數為300%
1404的基數,企業負擔一般為養老20%,個人8%
1404*20%=280.8元/月,
各地的比例不一樣,南方的一些城市如深圳養老保險企業負擔只有8%
醫療保險6%
失業保險2%
工傷保險1%
生育保險0.5%

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『捌』 個人養老保險最低交多少

我有朋友做人事工作的，我來幫幫你！
1.公司在法律上只強制性為你交兩份保險，－－工傷保險、養老保險，其他沒有強制要求企業要交。至於樓上有人說什麼就業、醫療什麼的全是扯淡，除非你是當地戶口，否則交與不交全在公司！傷保險、養老保險不交就是違法，其他不交就是人情了^_^
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2.工傷保險由公司支付，個人不交！
養老保險個人交工資全部的8％，公司交10％
就是說你個人一個月700塊，你要拿出56元交養老保險，而公司拿70元交保險
（公司的70不是從你工資裡面拿，是另外拿的，就是說你一個月有126元的保險金額）
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3.要扣，如同上面說的，扣8％
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4.是根據工資算的，不過通常企業是一年結算一次，就是說以上一年度的12月平均工資為參照標准！所以有可能這個月工資多了還是扣和上個月一樣的錢，但也有可能是按月的，這要看你公司的情況
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5.我的保險應該怎麼辦理，要轉檔案還是怎麼辦？
這個問題我沒有看明白，樓主的意思是要把戶口遷到當地嗎？
如果不是為什麼要轉呢？
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還是要轉回老家？
如果是這樣直接去社保部門就ok啦，不是很麻煩！

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