『壹』 山西省社會保險最低繳納基數是多少
社保繳費基數最低為上一年平均工資60%,山西省2015年社會保險最低繳納基數。
社保共5項,其中養老保險、醫療保險和失業保險3項涉及個人繳費,而生育保險和工傷保險單位繳費、個人不繳費。
山西省企業養老保險:繳費比例全省統一,其中參保單位20%,個人8%;從2006年1月起,城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費比例為20%(有雇員的個體工商戶,僱主為雇員繳納12%,雇員本人繳納8%)。
山西省醫療保險:實行市級統籌,其中,省直管單位的繳費比例是,單位6.5%,在職職工個人2%,退休人員個人不繳費。各個統籌市的單位繳費比例有所差異,最高為6.8%,最低為6%。
(1)山西2017養老保險繳費基數擴展閱讀:
社會保險費的徵集方式:比例保險費制。
這種方式是以被保險人的工資收入為准,規定一定的百分率,從而計收保險費。採用比例制,原來社會保險的主要目的,是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入。
以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標准,另一方面又作為保費計算的根據。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系,不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費,社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加,其結果會導致資本排擠勞動,從而引起失業增加。
『貳』 山西養老保險交費基數
靈活就業人員養老保險交費基數,是以當地職工上年度平均工資為標准,從60%到300%作為交費基數,共分六個檔次,你可以選擇合適的檔次交納,你也可以撥打統一服務熱線12333咨詢當地社保部門。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
『叄』 2017年山西養老保險基數是多少錢
此人吸毒
『肆』 山西省養老保險繳費標准
社保繳費基數最低為上一年平均工資60%
山西省2015年社會保險最低繳納基數
社保共5項,其中養老保險、醫療保險和失業保險3項涉及個人繳費,而生育保險和工傷保險單位繳費、個人不繳費。
山西省企業養老保險:繳費比例全省統一,其中參保單位20%,個人8%;從2006年1月起,城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費比例為20%(有雇員的個體工商戶,僱主為雇員繳納12%,雇員本人繳納8%)。
山西省醫療保險:實行市級統籌,其中,省直管單位的繳費比例是,單位6.5%,在職職工個人2%,退休人員個人不繳費。各個統籌市的單位繳費比例有所差異,最高為6.8%,最低為6%。
山西省失業保險:單位繳納2%,個人繳納1%。
山西省生育保險:單位按工資總額的0.5%—1%繳納,個人不繳費。省直管單位按工資總額的0.5%繳納。
工傷保險的繳費標准相對特殊:各省、自治區、直轄市工傷保險費平均繳費率,原則上要控制在職工工資總額的1%左右。在這一總體水平下,實行差別費率和浮動費率,各級統籌地區三類行業的基準費率要分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右、1%左右、2%左右,具體由各級統籌地區確定。
參考資料:
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
『伍』 2019年山西養老保險繳費基數
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根據《山西省人力資源和社會保障廳關於公布我省2017年度在崗職工平均工資及2018年度繳納基本養老保險費基數標准等有關問題的通知》
『陸』 2017年最低社保繳費基數是多少
2017年度社保最低繳費工資為3082元,最高為23118元。
2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額
一、一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為7706元。
二、一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為23118元。
三、一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的,其繳費工資基數為5394元。
四、一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為4624元。
五、一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,其繳費工資基數為3082元。
(6)山西2017養老保險繳費基數擴展閱讀
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
『柒』 2017年養老保險繳費基數
養老保險繳費基數就是你繳納養老保險所依據的工資基數。
『捌』 2017養老保險的繳納比例是多少
保險小編幫抄您解答,襲更多疑問可在線答疑。
小諾解答:
您好!
2017年,目前各省份的職工基本養老保險的個人繳費比例都是8%,而單位的繳費比例會根據不同城市的消費水平會有所不同。如上海企業的繳費比例為21%、廣州和浙江的企業繳費比例為14%,山東和福建的企業的繳費比例為18%,而其他省份都是20%。