㈠ 我想問下養老保險的一檔、二檔~五檔是什麼意思呀還有退休金是怎麼算的
一、養老保險有三種檔次,最低檔、中檔次、最高檔。
二、養老保險檔次繳費數值:
1、最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%。
2、中檔次的交納為職工月平均工資的100%
3、最高檔為職工月平均工資的300%。
三、個人繳費。參加城鎮居民養老保險的城鎮居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。
(1)養老金交一檔還是二檔擴展閱讀:
養老保險是以老年人的生活保障為指標的,通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金,支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用:
1、有利保證勞動力再生產
通過建立養老保險的制度,有利於勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。
2、有利於社會的安全穩定
養老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數也越來越多,養老保險保障了老年勞動者的基本生活,等於保障了社會相當部分人口的基本生活。
對於在職勞動者而言,參加養老保險,意味著對將來年老後的生活有了預期,免除了後顧之憂,從社會心態來說,人們多了些穩定、少了些浮躁,這有利於社會的穩定。
3、有利於促進經濟的發展
各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤,尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系,這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。
在中國,90年代之前,企業職工實行的是單一的養老保險制度。1991年,《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出:"隨著經濟的發展,逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度"。從此,中國逐步建立起多層次的養老保險體系。
㈡ 社保一檔和兩檔的區別
區別主要在於以下幾個方面:
1、繳費:
基本醫療一檔(單位6%+個人2%)+ 地方補充醫療(單位0.2%)+ 生育醫療(單位0.5%),繳費基數為員工實際繳費工資(最低為3131元),總交費272元;
基本醫療二檔(單位0.5%+個人0.2%)+地方補充醫療(單位0.1%)+生育醫療(單位0.2%)繳費基數為上年度在崗職工月平均工資(現為5218),總交費52;
2、就醫原則:
一檔社保在每個醫院都可以享受優惠政策,二檔社保只能在對應的醫院或者門診享受優惠政策。
3、待遇:
一檔社保享受優惠,70%由個人賬戶支付,30%由統籌基金按規定支付。
二檔社保享受優惠,80%由個人賬戶支付,20%由統籌基金按規定支付。
(2)養老金交一檔還是二檔擴展閱讀:
員工新入職,單位應在多長時間內為他辦理社會保險?按照規定,無論深圳市戶籍職工還是非深圳市戶籍職工,用人單位應當自用工之日起30日內,為其職工申請辦理社保登記並申報繳納社保費。
社會保險費包括基本醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費、生育保險費和工傷保險費,除了生育和工傷保險個人不需繳費外,其他3個險種由單位和個人按相關比例共同繳費。此外,還有地方補充養老保險費(深戶人員)和地方補充醫療保險費,由用人單位繳費。
目前,深圳養老保險繳費基數的「上線」為22440元,「下線」為2130元。醫保一檔繳費基數「上線」為22440元,「下線」為4488元。
養老保險
深戶職工參加基本養老保險和地方補充養老保險,繳費比例為22%,其中個人繳費比例為8%,單位繳費比例為14%(含地方補充養老保險費);非深戶職工參加基本養老保險,繳費比例為21%,其中個人繳費比例為8%,單位繳費比例為13%。
繳費基數均為職工上月工資總額,按照規定,工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的,超過部分不計入繳費基數,繳費基數最低為深圳市最低月工資標准。目前,養老保險繳費基數「上線」為22440元,「下線」為2130元。
醫療保險
根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。如果職工是深圳戶籍,單位應為其參加醫保一檔;非深圳戶籍職工可在一、二、三檔中任選一種參加。
醫保一檔繳費比例為8.2%(基本醫保+地方補充醫保),其中單位繳納6.2%,個人繳納2%,繳費基數為職工上月工資總額,最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍,最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前,醫保一檔繳費基數「上線」為22440元,「下線」為4488元。
醫保二檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資,目前為7480元,繳費比例為0.8%(基本醫保+地方補充醫保),其中單位繳納0.6%,個人繳納0.2%。
(基本醫保+地方補充醫保),其中單位繳納0.45%,個人繳納0.1%。
㈢ 請問自繳社保一檔和二檔養老金一樣嗎
區別在來於以後領取養老金源的額度。
按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
㈣ 請問自繳社保一檔和二檔養老金一樣嗎
不一樣!繳納百分之六十檔和百分之八十檔,錢數不一樣,轉入個人賬戶內余額不一樣,最終會導致養老金不一樣。
㈤ 社保是買一檔好還是二檔好
摘要 一檔好,一檔繳納的社保金額更多,退休後拿到的退休金更多。
㈥ 今天去交養老保險說一檔二檔是什麼意思
摘要 社保一檔和二檔的區別是:社保繳費檔次分為:最低檔(40%),一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。一檔按照上年社會平工均工資繳費基數的60%繳納,二檔按照上年社會平工均工資繳費基數的80%繳納。檔次交得越高以後領得越多
㈦ 養老保險的繳費檔次一檔和二檔有什麼區別是否在今後養老金拿的多或少
參保人員社會保險月繳費標准分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。
最低檔(40%)養老繳費由養老、基本醫療+大病互助(8.5%+1%)、生育險共同組成,月繳費金額共548.57元;
一檔(60%)月繳費金額為692.37元;
二檔(80%)月繳費金額為835.97元;
三檔(100%)月繳費金額為979.77元。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
㈧ 交養老金多少年為一檔,第一檔為15年,弟二檔呢
最低按當地上年月社會平均工資(有的地區按當地上年月社會平均工資的60%)的20%繳費,專最高不屬得超過當地上年月社會平均工資的300%繳費。
有的地方規定 :自由職業者繳費工資最低按當地上年月社會平均工資的100%即1計算。如你所說的一個檔次,但高於100%低於300%可由自己選擇。換句話說,最低數為一個檔次不分,高於1低於3可
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㈨ 社保一檔和二檔的養老金一樣嗎
法律分析:社保一檔和二檔的區別就在於每年繳納的金額,或者每個月繳納的金額他是不一樣的,到時候他的一個補貼的檔位也是不一樣的。交社保的費用是遞增的。但以後領取的養老金,是按照多繳多得來計算的。有條件的,選擇比較高檔次的社保,進行繳納,是不會吃虧的。要是不交社保的話,就一分錢都領不到。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第二十四條 國家建立和完善新型農村合作醫療制度。新型農村合作醫療的管理辦法,由國務院規定。
第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。