養老保險斷檔有影響嗎

1. 養老保險斷檔有什麼影響

養老保險斷檔影響不是很大，可以通過以下三種方法補救：

一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大;

二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算;

三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位都可以續上，在你退休前永遠不會作廢。

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養老保險的制度類型：

1、儲金型養老保險。儲金型養老保險制度在一批新興市場經濟國家實行，以新加坡、智利等國家為代表，強調自我保障的原則，實行完全積累的基金模式，建立了不同類型的個人養老保險賬戶或「公積金」賬戶。

2、國家型養老保險。國家型養老保險制度曾經在大多數計劃經濟國家實行，以前蘇聯、東歐國家為代表。按照「國家統包」的原則，由用人單位繳費，國家統一組織實施，工人參與管理，待遇標准統一，保障水平較高。

3、傳統型養老保險。傳統型養老保險以美、德、法等發達市場經濟國家為代表，貫徹「選擇性」原則，即並不覆蓋全體國民，而是選擇一部分社會成員參加，強調待遇與工資收入及繳費(稅)相關聯，因此也可稱為「收入關聯型養老保險」。

4、福利型養老保險。福利型養老保險以英、澳、加、日等發達市場經濟國家為代表，貫徹「普惠制」原則，基本養老保險覆蓋全體國民，強調國民皆有年金，因此稱為「福利型」或「普惠制」養老保險。

2. 養老保險中間停了幾個月有影響么

對退休金沒有什麼影響，但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。

社保可以補繳也可以不補繳，對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了。

補繳時效

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

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一、職工按月領取基本養老金必須具備以下條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

養老金計算

1、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

以上兩項1+2之和為每月領取額;

3. 養老保險中間斷了一年，以後會不會有影響

在醫療保險方面，女性交夠20年、男性交夠25年，退休了才能享受終身。醫療保險自停交之日起有3個月緩沖期，如果超過了這個期限，連續繳交年限要重新計算。此外，醫療保險一般可以中斷3次，否則也要重新累計繳交年限。中斷期間不享受醫療報銷等一切醫保待遇。
至於養老保險，根據《職工基本養老老保險個人賬戶管理暫行辦法》，養老保險交滿15年後，退休了才能享受終身。一般來說，這15年鎮搭是累計計算的，中間要是斷了，續上就好，但是退休待遇會有所影響，這個燃蘆會在後面講到。至於失業和生育險，只要在用之前交夠一年就行，工傷險即交即用。
社保斷繳會影響退休待遇。就拿養老保險來說，雖說只要繳滿15年就可以享受退休待遇，但是待遇的品質卻會打上折扣。按照規定，15年的年限御段拿只是職工退休後領取基本養老保險金的前提條件，間斷繳費幾年，基礎養老保險金的計發比例就會少幾個百分點，退休後享受的待遇自然也會下降。
希望能幫到您！如能給出詳細信息，則可作出更為周詳的回答。

4. 養老保險中間斷了兩個月有什麼關系嗎

1.完全沒影響
會累計的

2.問題補充：

等到退休後領養老金會比那些沒斷的少嗎

答：不會

退休金只會跟你繳過的年限與每月繳的費用有關，

就是說你繳得越長繳的費用越多，以後可以領取的退休金就越多。

5. 養老保險斷交一年後再交是否有影響

首先，會導致養老保險累計繳費年限減少。
我國退休政策是，達到法定退休年齡，養老保險舉祥繳納夠15年，是我們辦衫答掘理退休的基礎年限。如果已經達到法定年齡，沒有繳納15年的社保，是無法辦理退休，中間斷繳幾年，後續繼續繳費，不影響年限的累計，但是會導致年限的減少。
如果加上斷繳的幾年，剛好可以達到法定退休年齡15年，如果這種情況影響還是比較大的。建議大家參保的時候一定要根據年齡計算一下繳費時間，確保繳納的年限。
其次，養老金會減少。
社保繳納年限越久，領取養老金越多，長時間斷交會減少養老金，比如說本來可以繳納20年，中間斷繳幾年就只能是15年。
養老金計算分為基礎養老金和個人賬戶兩個部分。基礎養老金領取基數額領取比例和繳費年限是有關系的，繳費年限越高，每月領取的養老金也會增高的;個人賬戶養老金和繳費年限的關系是緊密的，繳費年限越長，個人賬戶儲存金額越或核多。

6. 養老保險中間斷了5個月，以後領取養老金有影響嗎

影響個人帳戶養老金積累，繳費年限不但對計算養老金有影響，對退休後的增資也有影響，指數化工資指數化計算時繳費基數為0，這當然會產生影響的。

1、中華人民共和國社會保險法第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金，

也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

2、養老保險不足繳費年限的補繳，須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續，補繳超齡養老保險費的計算辦法，

調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限，超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡，超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算。

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不同國家的養老保險制度分類

1、儲金型養老保險。儲金型養老保險制度在一批新興市場經濟國家實行，以新加坡、智利等國家為代表，強調自我保障的原則，實行完全積累的基金模式，建立了不同類型的個人養老保險賬戶或「公積金」賬戶。

2、國家型養老保險。國家型養老保險制度曾經在大多數計劃經濟國家實行，以前蘇聯、東歐國家為代表。按照「國家統包」的原則，由用人單位繳費，國家統一組織實施，工人參與管理，待遇標准統一，保障水平較高。

3、傳統型養老保險。傳統型養老保險以美、德、法等發達市場經濟國家為代表，貫徹「選擇性」原則，即並不覆蓋全體國民，而是選擇一部分社會成員參加，強調待遇與工資收入及繳費(稅)相關聯，因此也可稱為「收入關聯型養老保險」。

4、福利型養老保險。福利型養老保險以英、澳、加、日等發達市場經濟國家為代表，貫徹「普惠制」原則，基本養老保險覆蓋全體國民，強調國民皆有年金，因此稱為「福利型」或「普惠制」養老保險。

5、混合型養老保險。原來實行福利型養老保險的國家，如今大多已經或正在向一種混合型制度轉軌。即福利型養老保險與「收入關聯型養老保險」同時並存，共同構成第一支柱的基本養老保險。英國與加拿大就是這種

7. 社保中間斷了對以後會有什麼影響

1、社會保險費用補繳需要繳納滯納金，按照社會保險法相關規定，用人單位需要用工30日之內為職工辦理參保手續，否則屬於違法行為，勞動者可以投訴維權，而且沒有按時足額社會保險費用，還需要每日承擔萬分之五的滯納金;
2、醫療待遇會受影響，醫療保險必須長期按時足額繳納，才可以享受醫療保障和門診報銷等待遇，現在大部分的城市都是在6個月內至少正常繳費滿三個月以上才可以，如果中斷繳納超過3個月，必須連續繳滿六個月才可以享受報銷待遇;
3、生育待遇，生育醫療費用報銷和生育津貼待遇都要求連續繳納滿一定時間，有的地方是六個月，有的地方是12個月，如果沒有達到年限，可能生育保險待遇就沒有了;
4、工傷保險，如果單位沒有繳納工傷保險，發生工傷後，工傷保險基金基本不需要賠付，相應的責任轉為用人單位承擔;當發生工傷後，如果超過一定的時間沒有認定，就會導致認定失效，從而勞動者利益也得不到保障;
5、失業金待遇，理論來講職工非本人意願失業，失業保險繳納滿一年以上，有求職意願才可以領取失業金待遇，如果中間斷斷續續的繳納社保，即使繳納的失業金也無法領取;
6、養老保險累計繳滿15年就可以辦理退休手續，可是養老保險遵循多繳多得、長繳多得的原則，如果中間斷斷續續繳納，到達退休前繳費不滿15年就麻煩了，需要延遲退休繼續繳費或者選擇其他方法處理都不劃算。
7、其他待遇，比如說積分落戶、買車搖號、買房、子女上學等，現在大部分城市想要享受這些政策，必須連續繳納社保達到一定年限才可以，否則是無法享受的，比如說北京，北京連續繳納社保滿7年以上才可以享受積分落戶政策。