1. 養老保險補繳費用要怎麼算
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小諾解答:
您好!
這需要您補繳的時候是以版個權人身份還是職工身份。如果以職工身份補繳養老保險費,根據參保地社會保險經辦機構核定的歷年繳費基數和繳費比例計算補繳養老保險費的本金和利息。如果無法確定職工以往收入,以參保地的在崗職工平均工資的60%為基數補繳,利息以歷年養老保險個人賬戶記賬利率計算。
如果以個人身份補繳養老保險費,需要以參保地的在崗職工平均工資的60%為基數,按照20%的比例補繳,由個人負擔,一次性繳完。
2. 補交養老保險的金額怎麼算
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這個不能一概而論的
因為養老保險包括了職工養老保險、靈活就業人員養老保險和城鄉居民養老保險,三者繳費金額的計算辦法差異是很大的。而且即便是職工養老保險,或者靈活就業人員養老保險,也涉及到當事人的繳費基數。繳費基數越高則繳費金額必然也就越高。
建議你明確你的參保種類和繳費基數,只有在這個前提下才能幫你計算的,你也可以向當地人力資源和社會保障局咨詢。
3. 補繳7年養老保險要怎麼計算
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養老保險中斷了7年一般來說是可以補繳的。需要說明的是,這15年可以是不連續的。但是,15年僅是享受養老保險待遇的時間下限,如果有能力最好連續繳納。因為繳納年限越長,繳納基數越大,達到法定退休年齡,養老金越多,晚年生活愈發有保障。養老金是多交多得的原則,最低是要交夠15年,是否可以補交,按照什麼基數補交,您得問問當地社保才能明確,這個沒有統一規定。溫馨提醒,滯納金的計算方法是,應繳費用的0.2%/天,但是,滯納金是否收取,也要看當地社保的規定。
4. 補繳社保養老金怎麼算
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我四川樂山人,今年公司買社保,怎樣算自己工資中扣除的一部份?
以單位買全社保為准,計算如下所示:
醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
養老保險:個人為8%,單位承擔12%;
失業保險:個人為1%,單位承擔2%;
工傷保險:個人無,單位1%;
生育保險:個人無,單位1%;
公積金:個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
工資為2000元每月,那麼其需要交納的保費為:
醫療保險:個人2000*2%=40元,單位2000*8%=160元;
養老保險:個人2000*8%=160元,單位2000*12%=240元;
失業保險:個人2000*1%=20元,單位2000*2%=40元;
工傷保險:個人無,單位2000*1%=20元
生育保險:個人無,單位2000*1%=20元
公積金:2000*3.5%=70元,2000*3.5%=70元。
因此個人總計交納為:290元,單位總計為:550元。
計算的數據可能會與實際的有出入,但計算的方式是這樣的.
扣款基數是多少?跟自己的月基本工資扣錢有關嗎?謝謝,高手指教!
其所扣的社保是根據自己的實際工資作為基數進行計算的,同時社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
5. 社保補繳怎麼計算一個人應全額補交多少
計算方法如下: 補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數 其中:繳費比例按照現行企業繳費比例執行,即28%,企業20%,個人8%。補繳系數起點為1.1,補繳年度每提前一年系數增加0.1,逐年計算。
1、補繳金額:補繳金額=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×繳費比例×補繳系數。
2、個人帳戶金個人帳戶金=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×11%×補繳系數。
3、個人帳戶金中的個人繳納部分個人繳納部分=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×個人繳費比例×補繳系數。
4、計算個人帳戶金和個人帳戶金中的個人繳納部分公式中的應補年度不得早於1 996年。
5、補繳金額累計計算。
(5)補交養老保險怎麼算擴展閱讀:
主要特點
一是由國家立法,強制實行,企業單位和個人都必須參加,符合養老條件的人,可向社會保險部門領取養老金。
二是養老保險費用來源,一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔,並實現廣泛的社會互濟。
三是養老保險具有社會性,影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大。因此,必須設置專門機構,實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
通過建立養老保險制度,有利於新老更替,實現就業結構的合理化;為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養,是應對人口老齡化的一項重要措施,有利於社會穩定;能夠激勵年輕人奮進,提升工資標准,為退休後的生活提供保障,有利於從側面上促進經濟發展。
養老問題不僅是社會問題,而且是一個全球性問題,關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展,需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣,被保險人享受待遇的時間較長,費用收支規模龐大,因此,必須由政府設立專門機構,在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。
6. 補繳養老保險基數怎麼算
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1.是否可以補交,按照什回么基數補交,你答得問問當地社保才能明確,這個沒有統一規定
2.滯納金的計算方法是,應繳費用的0.2%/天,很多
還有,滯納金是否收取,也是當地社保的規定
7. 養老保險補交如何計算
如果允許你補繳(還不一定),有一個月算一個月,有一年算一年,大多地區按現行標准補繳。
8. 補交養老保險怎麼計算滯納金
養老保險滯納金按自欠繳之日起,按日萬分之五的來計算滯納金,即應繳滯納金=欠繳費用*萬分之五*欠繳天數。
根據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
(8)補交養老保險怎麼算擴展閱讀:
第86條用人單位未按時足額繳納社會保險費,機構,收集社會保險費責令支付或在規定的期限內彌補差額,和天拖欠付款時,應當為後期收集罰款每天漏征稅款的支付;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處以滯納金一倍以上三倍以下的罰款。
第八十七條社會保險經辦機構、醫療機構、葯品經營單位和其他社會保險服務機構以欺騙、偽造證明材料或者其他方式,騙取社會保險基金的支出。
由社會保險行政部門責令退還被騙取的社會保險金,並處以被騙取金額2倍以上5倍以下的罰款;屬於社會保險服務機構的,終止服務協議;對具有執業資格的直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法吊銷執業資格。
第88條任何人騙取社會保險欺詐、偽造證明材料或者其他手段由社會保險行政部門責令退還騙取社會保險資金和實施不少於兩次的罰款而不是欺騙金額的五倍多。
9. 補繳養老保險基數怎麼算
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1.是否可以補交,按照什麼基數補交,你得問問當地社保才能明確,這個沒有統一規定
2.滯納金的計算方法是,應繳費用的0.2%/天,很多
還有,滯納金是否收取,也是當地社保的規定