天津靈活就業人員養老保險

Ⅰ 天津市的靈活就業人員退休時養老金計算方法

靈活就業人員退休金計算方法一般是和其他企業職工的養老金的計算方法相差不大，繳費年限15年的，按15%計發，繳費年限30年的，按30%計發，以此類推。因此，繳費年限長，比例就大，養老金就高。

一、基礎養老金：

基礎養老金等於退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

按照60%基數繳費，實際上繳費指數就是0.6。這樣繳費一年，基礎養老金等於0.8%的退休上年度社會平均工資。如果是15年，自然基礎養老金就是12%的退休上年度社會平均工資。

二、個人賬戶養老金：

個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數，個人賬戶的余額是每月劃入個人賬戶的錢數確定的，每年也計發個人賬戶記賬利息。從2016年開始，個人賬戶記賬利率高達8.31%，這兩年一直是7%~8%之間。

如果按照3600元的繳費基數（6000×60%）繳費，每月進入個人賬戶的錢數是3600元×8%，結果是288元每月，一年是3456元。

假設退休時，這一年繳納的個人賬戶余額能夠漲到8000元。可以用8000元除以計發月數就得出個人賬戶養老金了。

個人賬戶計發月數，目前是全國2005年發布的一張表，10多年沒有變化了。50歲退休是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月。

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國家制定基本養老金計發辦法，充分體現了權利與義務相對應的激勵作用，現行計發辦法已經將繳費年限與養老金待遇緊密掛鉤，間斷繳費幾年，其基礎養老金的計發比例就少幾個百分點。

如果由於個人原因錯過了繳費年限，根據規定不能補繳上年度欠費，中斷繳費前後的繳費年限累計計算，未繳期間不計算繳費年限。不管怎樣未達到退休年齡前間斷繳費，都會直接影響退休後養老金待遇。

Ⅱ 天津市靈活就業人員咋交社保,醫保,交多少錢

靈活就業人員可自行選擇到市內地稅部門任一登記點辦理繳費登記。

靈活就業人員繳納社保費的基數和比例與職工繳納有所不同。按照國家規定，靈活就業人員的繳費基數是以當地的社平工資為基數，繳費比例養老保險為20%，醫保為4%，全部由個人承擔。

靈活就業人員如何繳納社保：

到當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)提交個人身份證件原件及復印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及復印件1份)、戶口簿原件及復印件1份進行繳費登記，登記崗發放《社保繳費項目核定通知書》、《報到通知書》、《委託銀行代劃繳稅、費協議書》一式3份及相關指引。

《中華人民共和國社會保險法釋義》第十二條規定：

靈活就業人員的繳費基數和繳費比例：

《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發［1997］26號）規定，城鎮個體勞動者也要逐步實行基本養老保險制度，其繳費比例和待遇水平由省、自治區、直轄市人民政府參照本決定精神確定。

之後，大多數省份都出台了城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的政策，但具體辦法不一致，繳費基數一般為職工平均工資的60%～100%，繳費比例也從16%到21%不等。

實行統一的參保繳費和待遇享受政策，更能體現社會公平，同時也有利於這些人員養老保險關系轉移接續，為他們跨地區流動創造條件。

為此，《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發［2005］38號）統一了城鎮個體工商戶和靈活就業人員的參保繳費辦法，規定城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%。

實踐中，不少地方規定靈活就業人員可以在當地上年度職工月平均工資60%～100%之間選擇繳費基數。

(2)天津靈活就業人員養老保險擴展閱讀：

靈活就業參保人員辦理退休手續時， 繳費年限（含視同繳費年限）須男滿30年、女滿25年，且基本醫療保險連續繳費年限不少於10年，方可享受退休人員的基本醫療保險待遇。

靈活就業參保人員的基本養老保險繳費年限（含視同繳費年限、實際繳費年限），可視作基本醫療保險繳費年限，但不計算連續繳費年限。靈活就業參保人員以自由職業者身份或在用人單位參加本市基本醫療保險，只要未中斷繳費，連續繳費年限可合並計算。

靈活就業參保人員辦理退休手續時，凡未達規定繳費年限的，應按公布的本市上年度社會平均工資的10%，在辦理退休手續的當月25日（含25日）之前一次性足額補繳所差年限（按所差的最長繳費年限計算）的基本醫療保險費，補繳部分不補劃個人帳戶。

若中斷繳費的，其醫療保險實際繳費年限將從再次繳費之月起重新計算，也就是說，其再次繳費之月以前的實際繳費年限將不再計算。

逾期或未足額補繳所差年限基本醫療保險費的，從次月起停止享受醫療保險待遇；3個月內補足所差年限基本醫療保險費的，從補繳的次月起享受退休人員基本醫療保險待遇，但逾期或未足額補繳期間發生的醫療費用全部由個人承擔。

參考資料來源：中國人力資源和社會保障部-中華人民共和國社會保險法釋義

參考資料來源：網路-靈活就業人員社保

Ⅲ 天津市戶口人靈活就業人員48歲交交哪檔社保合適

靈活就業人員參加社會養老保險可以自行選擇參加社保的檔次，社保檔次應該在四至五檔之間自己選擇即可。

Ⅳ 靈活就業人員養老保險 天津

靈活就業人員養老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定的工作、失業或再就業的版人屬於靈活就業人員。針對這類權人的養老保障，國家頒布實施了靈活就業人員養老保險政策。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅳ 天津市個人如何繳納養老保險

天津市個人養老保險繳納方式如下：

1、凡年滿16周歲且未超過法定退休年齡(男60周歲、女50周歲)，在天津市從事靈活就業的各類人員(包括本市和外省市城鎮戶籍、農業戶籍人員)，均可在本市個人繳費窗口參加城鎮企業職工養老保險。

2、靈活就業人員申請參保的，由個人戶籍所在地(居住證辦理地)或檔案所在地的社保分中心直接受理。

3、申請參保並向前補繳養老保險費的，由本人檔案或戶籍所在區縣人力社保行政部門審核確認後到社保分中心辦理。

4、對於本市城鎮戶籍的國有、城鎮集體企業下崗失業職工，在本市已參保的大中專院校、職業學校、技工學校畢業生申請補繳費，由本人現養老保險關系所在區縣社保分中心直接受理。

(5)天津靈活就業人員養老保險擴展閱讀：

靈活就業人員繳納基本養老保險費的繳費比例為20%，其中8%記入參保人員個人賬戶。

依據《市人力社保局關於2018年度單位和職工繳納社會保險費征繳基數的最低和最高標准等有關問題的通知》(津人社局發〔2018〕93號)規定，2018年，天津市靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為5714元。

按照5714元繳費確有困難的，可在5714元與2630元之間選擇確定繳費基數。

參考資料來源：新華網-天津：新版基本養老保險待遇明年起執行

參考資料來源：人民網-天津市順利完成2019年養老待遇調整發放工作

Ⅵ 天津靈活就業人員養老保險在哪查

Ⅶ 天津2020年9月靈活就業人員還能補交養老保險嗎

靈活就業人員的養老保險，2020年度9月以前的可繳納，包括2019年的以前年限，養老保險政策規定是不允許補交了

Ⅷ 天津靈活就業2021年社保怎樣繳費