❶ 安慶市下崗職工養老保險何時交
關於下崗職工養老保險問題：1、關於生活困難問題：對於失業的解除勞動關系職工基本生活保障，按照社會救助有關政策規定，家庭人均收入低於每月160元的家庭，可以申請最低生活保障待遇。改制企業職工符合低保條件的，可以向戶口所在地的社區或村委會申請。對於解除勞動關系職工中的低保人員，憑有關證件可向市社保局申請暫時封存養老保險關系。2、關於無力交繳養老保險金問題：國家、省有關文件對社保費交繳和封檔停繳等養老保險政策都有明確規定，應按政策規定執行。考慮近年來職工社會平均工資增長較快，2009繳費年度，個體工商戶和靈活就業人員仍可按不低於上年度全市在崗職工平均工資的90%申報繳費基數。對未達到法定退休年齡的參保人員，除國家政策規定可以封存養老保險關系外，其他人員仍應繼續按時足額繳納養老保險費。辦理了失業證的人員，在原領取失業救濟金期間未封存養老保險關系的，可申請順延封存時間。但辦理封存手續時，應繳清封存前所欠的社保費、利息，所欠社保費的滯納金，由社保部門在符合政策的前提下，根據具體情況予以適當考慮。今後如果國家對改制企業出台了新的養老保險政策，按照新政策執行。養老保險的相關知識：養老保險的意義主要體現在以下幾方面：1、有利於保證勞動力的再生產。通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。2、有利於社會的安全。養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。3、有利於促進經濟的發展。各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種繳勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。此外，由於養老保險涉及面廣，參與人數眾多，其運作中能夠籌集到大量的養老保險金，能為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實行基金制的養老保險模式，個人賬戶中的資金積累以數十年計算，使得養老保險基金規模更大，為市場提供更多的資金，通過對規模資金的運營和利用，有利於國家對國民經濟的宏觀調控。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❷ 安慶市企業職工養老保險相關問題
如果職工發生以下兩種情況之一，其基養老保險個人賬戶儲存額可以提前支配：
一、職工未到法定退休年齡死亡，職工基本養老保險個人賬戶中職工個人繳納的基
本養老保險本息，可由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。
二、職工未到法定退休年齡去境外定居，職工基本養老保險個人賬戶中職工個人
繳納的基本養老保險本息，由職工本人一次性領取，同時終止其基本養老關系。
如果沒到法定退休年齡,繳費沒有繳足15年`其他情況一般是不允許退保`
在未找到新工作單位前`如果你經濟條件允許`可以轉到流動窗口`自己進行繳費``你也可以暫停帳戶``等找到新的單位`直接把你的社保帳號提供給單位就可以了``
❸ 安慶 養老保險 調整
2016年安徽安慶退休工資養老金調整如何計算,安慶退休工資養老金調整
日前，省人社廳、財政廳聯合下發《關於2016年調整企業退休人員基本養老金的通知》(皖人社明電〔2015〕38號)，規定凡2016年12月31日前已辦理退休(含退職)並按月領取養老金的企業退休人員列入本次調整基本養老金的范圍，調整基本養老金從2016年1月1日起執行。根據《通知》規定，我省2016年基本養老金調整標准分為三部分：一是定額調整部分：每人每月增加125元。二是與繳費年限掛鉤調整部分：按退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡)每滿1年另增加2元，累計繳費年限尾數不足1年的按1年計發。三是高齡調整部分：2016年年齡在70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上的退休人員，每人每月分別另增加至140元、180元、260元和330元。以前年度已經享受過高齡另增加基本養老金但達不到此標準的，分別補齊到此標准。
《通知》還明確，參照機關同類人員辦法調整基本養老金的企業離休人員和新中國成立前參加革命工作的退休老工人，依據有關規定按事業單位政策調整基本養老金的事業單位轉企改制前退休人員、原國有企業辦中小學退休教師不列入此次調整范圍。此外，對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，將繼續確保其基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。目前，我市2016年企業退休人員基本養老金調整工作已正式啟動，全市各級人社部門和養老保險經辦機構正在抓緊進行調待前的各項准備工作，並與財政、銀行等部門加強協調配合，籌措落實調待資金，暢通發放渠道，確保增加的基本養老金於4月底前兌現到位。
我省企退人員養老金將連續第11年上漲。記者從省人社廳、財政廳獲悉，我省決定自今年1月1日起，對2016年12月31日前已辦理退休(含退職)並按月領取養老金的企業退休人員增加基本養老金。
每人每月增加125元
我省今年調整基本養老金分為三部分，其中定額調整部分為：每人每月增加125元。從近幾年我省調整養老金待遇的數據來看，今年的定額調整部分為近幾年最高的一次。
記者從省人社部門了解到，我省今年依然按照國家規定的提高10%進行調整，但由於過去多年的養老金調整奠定了基礎，我省企退人員人均養老金水平得到提高，因此今年的增幅數額也高於往年。
繳費年限長拿得多
調整的第二部分為與繳費年限掛鉤調整部分，按退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加2元，繳費年限數不滿1年的按1年增加，體現激勵，鼓勵多繳多得。舉個例子，比如繳費年限為30年，那麼與繳費年限掛鉤調整部分為30年×2元=60元。
記者為大家算筆賬，比如在合肥工作的鄧女士今年60歲，繳費年限為30年，原本養老金為1500元，那麼調整過後，她每月的養老金為1500元+定額調整的125元+與繳費年限掛鉤的60元=1685元。
高齡人員適當傾斜
今年，我省繼續建立對高齡退休人員養老金調整的傾斜機制，即調整的第三部分——高齡傾斜部分。
對2016年年滿70~74周歲、75~79周歲、80~84周歲、85周歲及以上的退休人員，由原來的每人每月另增加110元、150元、220元和290元，提升至140元、180元、260元和330元，自2006年以來因年滿70周歲及以上（含2006年、2007年調整基本養老金時女性退休人員年滿60周歲）已享受另增加基本養老金，但達不到此標準的，分別補齊到此標准。省人社部門介紹，對高齡的退休人員適當傾斜，是體現對退休早、基本養老金水平偏低的各類群體的統籌照顧。
本月底前發放到位
此外，今年將對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續確保其基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❹ 安慶職工養老保險查詢個人賬戶
職工養老保險怎麼查詢？
一、電話查詢。
我國統一的社保查詢電話為12333，消費者只需要在12333前加上本地區號，即可撥打當地的職工養老保險查詢熱線。只要按照語音提醒，提供個人姓名、社保卡號、身份證號，即可查詢職工養老保險繳費明細、繳費時間等詳細情況。
二、社保局查詢
職工養老保險社保局查詢是消費者最常採取的查詢方法，消費者只需要帶上身份證、社保卡等相關證明，前往當地社保局咨詢櫃台服務人員查詢即可。
三、網路查詢
目前許多城市和地區都開設了網上社保查詢服務系統，消費者只需要登錄當地的社保局網站，進入查詢界面，輸入社保卡號、身份證號、密碼及驗證碼，即可查詢養老保險的繳費明細。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❺ 安慶市個人養老保險怎麼辦
您好！安徽省安慶市企業退休員工的養老金金額是要由安慶市人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員按照國家的養老保險政策和安慶市的實施細則經過測算之後，才能夠算出來的，單憑「今年9月退休，工作年限是33年7個月」兩個條件是算不出來的。目前我國測算養老金金額，跟三個因素掛鉤：（一）繳交社會保險基金的年限（也就是俗稱的「工齡」），繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高，部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養老金金額越高。也有地方不分檔次，有一年工齡算一年工齡，最高工齡44年（按照16周歲上班，60周歲退休計算）。（二）養老保險個人賬戶的余額（簡稱「個人賬戶余額」），個人賬戶余額越高，養老金金額也越高。（三）退休上年度當地的社會經濟發展水平（簡稱「地區差別」。實際操作時是根據安徽省上年度的在職職工月平均工資測算的）。另外，有些地方的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養老金金額時還遵循「見分進元」的原則，假定您的養老金金額按照上述三個因素測算後得出的數據是2468.41元，實際發放的金額就是2469元/月。也有地方測算結果是精確到角甚至精確到分的，實際發放金額就分別是2468.50元和2468.41元。謝謝閱讀！
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❻ 關於安徽省安慶市社保局職工養老保險問題
絕對退不回來，
社保退保，只有以下幾種情況
出國定居，需要持所在國的證明。
死亡，需要持死亡證明。
重復參保，需要持另一地社會保險出具據的參保證明。
還有一種情況就是你所說的，在達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年，可以一次性領回個人繳費部分的本息。
強烈建議不要退保，自己繼續繳吧，社保是目前我所知道的最好的一項國家政策了，為什麼不享受國家的優惠呢。
❼ 安慶城鎮職工養老保險
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
以單位職工身份繳納社會保險費的險種及其比例：
1.養老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。
2.失業保險費：單位繳納2%，個人繳納1%。
3.醫療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%。
4.工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。
5.生育保險費：單位繳納，個人不繳納。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"