山東省過渡性養老金

⑴ 山東 過渡性 社保公式

暈，上面那些人不懂，這個問題很簡單！
老辦法用的過渡性養老金為120+繳費年限，繳費年限=視同繳費年限（1996年前建立個人賬戶前）+實際繳費年限，每滿一年給一元，過渡性養老金封頂為150元。其中，特殊工種折算的年限不算在內。
2009年辦理退休仍舊採用新、老辦法對比的方式。如果你要我幫你算退休待遇，你還要告訴我你退休時的年齡，還有個人賬戶儲存額。

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⑵ 山東省退休金新的計算方法

總額=基本養老金+過渡養老金+個人帳戶返還1/120
=2000*20%+約600+10000/120
=1083
例：職工養老保險主要計算方法（以市屬單位離退休人員為例）
2005-4-26 15:54 此例子只說明職工養老保險的計算方法，僅供參考
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以市屬單位離退休人員為例

例：張某，男，1963年7月參加工作，1989年1月參保，2004年7月辦理退休。1963年7月至1988年12月按國家和省規定計算的連續工齡為視同繳費年限，1989年1月至2004年7月為實際繳費年限，繳費年限累計41.08年，其中1998年6月底前的繳費年限為35年；本人指數化月平均繳費工資為1072.68元；個人帳戶儲存額累計7600元。

2003年度城鎮職工月平均工資為1880元。

2001、2002、2003、2004年社會保險年度退休人員過渡性養老金調整比例分別為4%、7% 、10%和7%；本市1997年度城鎮職工月平均工資為890元。

(1)基礎養老金

基礎養老金＝1880×20%＝376.00元/月

(2)過渡性養老金

過渡性養老金計發基數=1072.68×35×1.2%=450.53元
過渡性養老金=450.53×（1+4%）（1+7%）（1+10%）（1+7%）+890×10% =679.09元/月

(3)個人帳戶養老金

個人帳戶養老金=7600÷120=63.33元/月

(4)基本養老金=376.00+679.09+63.33=1118.42元/月

即：張某2004年8月至2005年6月每月領取的基本養老金為1118.42元。2005年7月後其基本養老金按規定作年度調整。

⑶ 山東省36年工領2021年退休能開多少錢個人14萬元

摘要 36年工齡能拿多少養老金呢？這類人的養老金主要有三部分，一是統籌養老金，二是個人賬戶養老金，三是過渡性養老金。

⑷ 山東省臨沂市八五年參加工作的合同制工人有過渡性養老金嗎

摘要 1985年的合同制工人是沒有過渡性養老金的。我國對於2014年10月1日之後到2024年9月30日之前辦理退休的機關事業單位人員，除發放基本養老金外，因其在職時有視同繳費年限，還補充實行過渡性養老金的政策和辦法。可見，如果不是在這期間退休，或雖然是在這期間退休，但不是機關事業單位人員，是沒有過渡性養老金的。所以，1985年的合同制工人沒有過渡性養老金。

⑸ 山東省退休金的是怎樣計算的

山東省退休的養老金的計算方法是由各地市的社保中心來制定的，是根據基礎養老金月標准以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費年限每滿一年發給百分之一，從社會統籌基金中按月支付。

以濟南為例，《濟南市城鎮企業職工基本養老保險條例》第十七條 一九九八年一月一日以後參加工作，退休時繳費年限累計滿十五年的，其享受的基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金，按照下列標准計發：

(一)基礎養老金月標准以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費年限每滿一年發給百分之一，從社會統籌基金中按月支付。

(二)個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額本息除以計發月數，從個人賬戶金中按月支付。計發月數按國務院的規定執行。

(5)山東省過渡性養老金擴展閱讀：

《濟南市城鎮企業職工基本養老保險條例》第十三條 參保單位應當按月在參保人工資中代為扣繳其個人應繳納的基本養老保險費，與單位應繳納的基本養老保險費一並按月向社會保險經辦機構足額繳納。

第十四條 新設立的用人單位，應當自領取營業執照或者成立之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理社會保險登記。參保單位分立、合並或者其社會保險登記事項發生變更時，應當自分立、合並或者變更之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續，並結清應繳納的基本養老保險費、滯納金。

⑹ 山東省退休，1971年12月錄用，2012年12月辦理退休，工齡是多少，計算過渡性養老金的工齡是多少，請賜教。

是41年零1個月。

過渡性養老金的計算年限是當地實施建立個人賬戶前的繳費年限，一般是1997年之前的繳費年限。

⑺ 我是山東省淄礦2019年我是山上半年退休的,現在的退休金是過度性的嗎還是真實的

只要你是正規企業上班退休的，退休後的退休金是真是的

⑻ 山東事業單位自收自支退休有沒有視同繳費過渡性養老金合同職工的84年參加工作

摘要 你好，關於你的問題我覺得沒有視同工齡的說法，在基本養老保險方面，只有視同繳費年限的規定。

⑼ 山東企退職工過渡性養老金是怎樣調的

過渡性養老金只有1996年之前參加工作的人才有。從目前的狀況看，只能隨同養老金計算方式的調整而調整。

⑽ 2021年山東省養老金計發基數

2021年山東省養老金計發基數經報人社部、財政部批准後確定為6893元。
基礎養老金跟社會平均工資相掛鉤，但同樣會受到我們繳費基數確定的當年繳費檔次的影響。如果說我們平均繳費指數是零點六，每多繳費一年可以多領取百分之零點八的退休上年度社會平均工資。如果平均繳費指數達到3，多繳費12個月，就可以多領取百分之二的退休上年度社會平均工資。退休上年度社會平均工資，現在一般也稱為當年度養老金計發基數。
由於繳費年限差別很大，平均繳費指數差別也不小，實際上大家基礎養老金的差距還是非常大的。如果按照百分之六十基數繳費15年，基礎養老金只領取百分之十二的退休上年度社會平均工資。可是如果平均繳費指數是3，而繳費年限40年，則可以領取百分之八十的退休上年度社會平均工資。
在養老金計發基數調整時，百分之十二的社平工資能夠提升38.4元的基礎養老金，但是百分之八十的社平工資卻能夠提升256元的基礎養老金。
個人賬戶養老金實際上也不是不會改變的，因為我們每一年養老保險個人賬戶都會按照國家人社部統一公布的養老保險個人賬戶記賬利率計算利息。原先個人賬戶有5萬元，60歲退休領取個人賬戶養老金為360元左右。但是養老保險個人賬戶記賬利率如果是5%，實際上個人賬戶養老金也會提升18元。
過渡性養老金總體來說，如果是僅僅對於養老保險繳費滿15年的老人，養老金1000元左右，重新計發養老金的話也僅僅會增加四五十元。如果是繳費基數高、繳費年限長、退休養老金能領到六七千元的老人，重新計發養老金甚至能夠提升兩三百元。
《中華人民共和國社會保險法》第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。