養老保險交夠15年當心上當

Ⅰ 個人養老保險金交夠15年就可以不交了嗎

社保交滿15年後可以不交，但是續交社保是有必要而且很劃算的，原因如下：

1、繳費時間越長，繳費基數越高，退休後能拿到的錢就越多。

2、交社保的同時，公司也在交。如果個人不交了，那公司的部分也停了_。還有那怕你是繳納滿15年社保，只要你沒有到退休年齡，你在企業單位工作，那麼你就必須繳納社保，這個是規定。

3、養老金的多少，與當地的平均工資，與你繳納社保的年限和基數都是有關。如果你的工資低於當地平均工資水平，那你更要交了。因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。

4、如果停止參保，那麼其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。

Ⅱ 養老保險需要交夠15年是什麼意思

一、根據《中華人民共和國社會保險法釋義》對社會保險法第十六條參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年的意思是：

規定最低繳費年限為15年，並不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照國家規定繳費。同時，個人享受基本養老金與個人繳費年限直接相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。

計算公式：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％

因此繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。

1、靈活就業人員，繳滿十五年可以不用再交。但是繳費時間越長，繳費越高，退休後領取的養老金越高。並且繳費年限越長，退休後養老金漲幅越大。所以，養老保險多繳多得，長繳多得。

2、在用人單位就業，對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，繳滿十五年，應當按照國家規定繼續繳費。

二、首先領取養老金必須是在退休之後，男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。如果是女工人那麼到50歲，可以領取養老金。

(2)養老保險交夠15年當心上當擴展閱讀：

1、享受基本養老保險待遇的必須符合兩個條件：一是必須達到法定退休年齡；二是參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年。

2、根據1978年第五屆全國人大常委會第二次會議批准、國務院發布的《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》和《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發［1978］104號）的規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

由此可以看出，我國的法定退休年齡是：男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

Ⅲ 養老保險交滿15年之後再交或不交有何區別

交滿15年之後不交：退休後領取的養老金很少。

交滿15年之後繼續交：退休後領取的養老金比「交滿15年之後不交」的人多很多。

《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

但是退休職工領取的基本養老金多少，是與繳費年限和繳費金額掛鉤的。

《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)實施後參加工作、繳費年限(含視同繳費年限，下同)，累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿一年發給1%。

個人賬戶養老金月標准為個人賬戶存儲額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

拓展資料：

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

Ⅳ 養老保險交夠15年醫療保險怎麼辦

養老保險交夠15年如果不交費用了，醫療保險就會停止，可以考慮買一份商業保險來補充，或者養老保險交滿25年就可以終生享受醫療保障。

(4)養老保險交夠15年當心上當擴展閱讀：

按照國家目前的規定，職工退休後要享受養老金和醫療保險待遇，必須同時具備二個條件:一是養老保險最低繳費年限要達到15年以上;二是要達到法定的退休年齡。

如果你到了退休年齡，養老保險已交夠15年，醫療保險還沒有交夠規定的年限，那怎麼辦，有兩個辦法；1.在辦理退休同時，一起辦理醫療保險補交手續，就是按上年度全省在崗職工月平均工資為基礎，個人一次性將醫療保險所欠年限補交齊，那就可以同時享受退休後的醫療保險待遇了。

2.先辦理退休手續，在按月領取養老金的同時，按照在崗職工的交費標准繼續交醫療保險，只至交夠規定年限，那從次月起就可以享受退休後的醫療保險待遇了。

Ⅳ 養老保險交夠15年如何理解

兩個說法都是正確的，補繳也是需要一定條件的，所以建議如下專：

1：社保最好不要斷斷續屬續的交，但是如果迫不得已出現斷交社保現象也沒關系

2：只要你退休之前繳費年限累計滿15年，並不影響退休。

3：這個年限是累計的。但是這是最低限度，交得越長的話最後退休金越多。

Ⅵ 社會養老保險已經交夠15年，還需要繼續繳納嗎

我們都知道五險一金包括社保和住房公積金，社保又包括養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險、醫療保險。很多人比較關心養老保險，只要達到國家規定的退休年齡，繳滿社保15年後，就可以終身享受福利待遇。
如果沒有交夠15年，等退休後國家會把參保人每月繳納的8%個人賬戶余額退還給參保人。公司繳納的那部分就別想了，因為早已流入養老金的蓄水池，作為集中儲備金。
所以，還是要按時足額繳納社保，如果交夠年限，有條件的可以繼續繳納，不要停繳。
除了養老金之外，醫保也與我們生活息息相關。醫保必須繳滿25年!
養老金繳滿15年到規定年齡後可以享受福利待遇，但醫保不行。要想享受終身的醫保待遇，醫保普遍要求是男性必須繳滿25年，女性繳滿20年。
醫保在基礎看病就醫方面還是發揮著很大作用，比如：平常葯店買葯、門診掛號等。而且，醫保和社保是捆綁的，如果想停繳養老金單獨交醫保，是不可行的，就算滿足養老金的領取條件還是不能享受終身的醫保待遇。
可以用簡單的話來說，如果沒有達到退休年齡，養老金交夠年限就斷繳社保，醫保報銷也就暫停，不能使用。斷繳超過6個月，醫保個人賬戶就會清零!

Ⅶ 養老保險交夠15年能退嗎

養老保險交夠15年，退錢得不償失。快到退休年齡了，已經交了15年，付了很多錢，退回的錢只是一部分。但如果繳費人因病或意外死亡，本人還未到退休年齡，是可以全額退回的。

Ⅷ 養老保險交夠15年，退休的時候能開多少錢

社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數，在這里無法具體說明。因為全國各版省市的經濟發展水平不同權，統籌賬戶的金額不一致；並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。

但是，在這里，提供一下一些計算公式，供大家自己計算：

月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，

2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120

養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。