養老保險一次性補繳政策

Ⅰ 養老保險2019新規交不滿15年，不能一次性補交怎麼辦

可以一次性補交。

根據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

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一次性繳納15年社保的條件：

1、是以個人身份補繳的人員，凡男年滿60周歲、女年滿55周歲的，可一次性補繳15年，按規定辦理領取基本養老金手續。

2、是男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳年限不得超過10年，補繳時間不得早於實施基本養老保險「統帳結合「的時間（即1996年1月1日）。個體工商戶補繳時間不得早於領取工商營業執照的時間。

Ⅱ 城鎮居民養老保險能一次性補繳嗎

如果參保人是城鎮戶籍居民，原有參保繳費帳戶，中間斷繳的，目前可以在戶籍參保地申請補繳中間斷繳年限。

如果參保人原沒有參保繳納帳戶，不可以申請補繳，只能由現在開始參保。已年滿60周歲的，可以在戶籍地購買居民養老保險，一次性補繳15年，不影響參保人次月起，按月領取養老金。

例如，老張從2011年1月開始參保繳費，2019年12月達到法定退休年齡60歲，但他繳費年限未滿15年，延長繳費至65歲時其繳費年限為14年，還差1年，這時就可以一次性補繳1年養老保險費後，次月開始領取養老金。

而同年同月生的老李在2012年1月才參保繳費，也是2019年12月達到60歲，但因其參保時間晚於2011年6月30日，那麼只能延長繳費至67歲(繳費滿15年)，才可以領取養老金。

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可以一次性補繳的情況

現在隨著社會的不斷發展，國家的不斷強大，我們的生活也是越來越好的，但是大家也都知道，現在社會上老齡化嚴重，老人是越來越多了，所以國家在不斷的調整養老保險的政策，希望能讓我們的老年生活能夠得到一個好的保障。

第一種，被解僱或者刑滿釋放後沒有公職的職工。根據國家的法律規定其實是要累積繳納社保15年，達到退休年齡以後才可以領取養老金的，那麼因為這些情況導致他們可能根本沒有參保，或者中途被迫停止繳納社保費。

這種情況的可以憑借相關資料去相關部門證實一下，就可以進行一次性補繳了。這樣退休後也是可以享受和正常人一樣的退休待遇了。

第二種，生活在鄉鎮里的工商戶，或者職工，要是中間停止了繳費，沒有達到15年的，也是可以繼續對養老保險進行補繳的，只要繳納省下的部分就好了。等到了退休年齡以後就可以正常的領取養老金了。

畢竟這種情況在鄉鎮還是挺多的，可能因為各種家庭原因或者其他情況忘記繳費，也是常有的事情。

第三種，固定工，合同制的工人，或者城市戶籍的臨時工。這些人要是沒有參保，或者是參保了中途停止繳費的，都是可以一次性繳納15年社保的。不過每個地區可能政策上都會有些不一樣。

Ⅲ 為什麼以前可以一次性補繳養老保險，而現在不讓一次性補繳了

養老保險政策並不意味著不能得到補償，但社會保險的補繳政策越來越嚴格是正常的。

社保補繳政策為何越來越嚴格？

因此，國家對養老保險的繳費越來越嚴格是正常的。

目前，仍有補繳政策

根據勞動合同法和其他法律規定，企業為員工支付社會保險金的義務。如果企業的違法行為導致員工無法享受社會保障，特別是養老保險，那是非常不公平的。如果我們想結束耳鼻喉科

Ⅳ 從沒交過養老保險可以一次性補交嗎

你好，養老保險是可以一次性補繳的，但是只針對這5類人員。

總之，在年輕的時候，很多人都不知道社保作為養老金的好處，等到你退休後才開始後悔了，為何自己沒有早點交社保，畢竟社保交滿15年就可以領取養老金了，對於那些45歲以上的人來說，時間就已經是不夠了，即使如果一次性繳滿所有的錢，至少也需要10萬元左右，這對於不少職工來說都是個巨額的數字，這就是我的觀點，謝謝。