Ⅰ 蘇州市社保繳費基數是多少
蘇州的社保繳費基數最低標准已經調整到3800元。社保繳納基數是社會保險繳納的繳費標准，根據基數與系數核定繳納金額。社保繳費基數是社會平均工資的60%—300%為繳納基數，一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
Ⅱ 蘇州園區社保繳費基數是多少
法律分析：根據有關規定，不符合享受職工醫療保險退休待遇有關最低繳費年限規定的參保人員，辦理一次性補足繳費年限手續時，月繳費基數暫按6862元執行。
法律依據：《關於公布蘇州市2021年社會保險繳費基數相關執行口徑的公告》 第二條 靈活就業參保人員自願參加企業職工基本養老保險的，繳費基數維持十二檔，依次暫調整為3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。靈活就業人員參加職工醫療保險的月繳費基數暫調整為3800元。
Ⅲ 蘇州社保個人繳納比例是多少
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一般來說，養老保險：單位繳費費率為回20%，職答工個人繳費費率為8%。醫療保險：單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%。失業保險：單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%，其中農民合同制工人不繳費。工傷保險：根據行業風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%～2%之間，並根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳費。
社保的計算公式
社保每月要交多少錢計算公式：社保月繳費基數*社保繳費比例
公司社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數*公司社保繳費比例
每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢!
Ⅳ 蘇州養老保險繳費基數
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2000元每月繳費基數的話，
單位替你交33%：
養老保險400元，醫療保險180，失業保險40，工傷保險20，生育保險20
自己交11%：
養老160，醫療40，失業20，醫療共濟基金5元
Ⅳ 蘇州園區社保繳費基數和比例
蘇州園區社保繳費基數和比例：
1、靈活就業人員基本養老保險月繳費金額按20%的繳費比例計算以及基本醫療保險月繳費金額按5%的繳費比例計算；
2、乙類個人賬戶：養老：8%；醫療3%；統籌賬戶：養老13%；醫療2%；工傷1%；失業1%；生育0.8%；
3、甲類個人賬戶：養老個人2%等；統籌賬戶：特殊補充5%；養老8%；醫療2%等。
社保繳費比例細則：
1、靈活就業人員：①基本養老保險月繳費金額按20%的繳費比例計算；②基本醫療保險月繳費金額按5%的繳費比例計算；
2、乙類綜合保障計劃繳費及入賬比例：①總比例：28.8%；單位：18.3%；個人10.5%；②個人賬戶：養老：8%；醫療3%；③統籌賬戶：養老13%；醫療2%；工傷1%；失業1%；生育0.8%；
3、甲類綜合保障計劃繳費及入賬比例：①總比例44.8%；單位26.3%；個人18.5%；②個人賬戶：養老個人2%；養老補充6%；醫療3%住房16%；③統籌賬戶：特殊補充3.5%；養老9.5%；醫療2%；工傷1%；失業1%；生育0.8%。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅵ 蘇州社保繳費基數
法律分析：2021年蘇州社保最低繳費標準是要按照最低繳費基數上報，然後才能繳納最低的社保費用。蘇州21年最低繳費基數為3368元，最高繳費基數為19335元。按照最低繳費基數來參保，每個月的社保費用只需要949.77元，社保費用直接用繳費基數乘以繳費比例就可以得出每個月的費用。
用人單位和個人要分別承擔13%和8%養老保險，3%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險，用人單位還需要承擔0.24%工傷保險和0.8%生育保險。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
第六十一條 社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。
Ⅶ 現在蘇州社保繳納標准
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一、2016年度參加蘇州市企業職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為200856元（16738元/月）；繳費基數下限為32364元（2697元/月）。
二、蘇州市區（包括姑蘇區、吳中區、相城區、新區）的社保繳費比例如下：1、養老保險單位交納20％，個人交納8％；2、醫療保險單位交納9％，個人交納2％（加每人每月5元的標准繳納大額醫療費用社會共濟基金，由個人承擔）；3、失業保險單位交納1.5％，個人交納0.5％;4、生育保險單位交納1％，個人不交；5、工傷保險單位交納1％，個人不交。
Ⅷ 蘇州社保繳費基數，每個月交多少
摘要 您好！很高興為您解答！
Ⅸ 2018蘇州社保繳費標准
一、2018年度參加我市企業職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的月繳費基數上限為21963元/月；繳費基數下限為3030元/月。二、2018年度我市個體工商戶參加基本養老保險的月繳費基數統一為2900元，其他險種的月繳費基數仍按企業職工相關規定執行。三、2018年度我市靈活就業人員參加基本養老保險的月繳費基數最低為2900元，可設若干個檔次，最高不超過21900元。靈活就業人員參加職工醫療保險的月繳費基數為1800元。四、2018年度市區「協保」人員每月「劃賬」基數，以及單位招用「協保」人員後申請返回養老、醫療保險費單位繳納部分的基數，均按照2018年度企業參保職工繳費基數下限執行。五、2017年度參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為365400元（30450元/月），繳費基數下限為73080元（6090元/月）。參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工，2017年度補繳社會保險費的基數為113250（9438元/月）。六、以上社會保險費基數的執行時間，蘇州市區為2018年4月1日。各縣級市由當地人力資源和社會保障部門報人民政府確定。