青島養老保險繳費基數

⑴ 2022年青島社保繳費基數多少

2022年青島社保繳費標準是需要確定好繳費比例規定和繳費基數的限定，職工社保繳費是需要由用人單位和個人來分別承擔一定的比例。用人單位需要承擔16%養老保險，8%醫療保險，0.2%工傷保險和0.7%失業保險。職工個人則需要承擔8%養老保險，2%醫療保險，0.3%失業保險。職工五險繳費比例都是固定的，確定繳費基數即可。

⑵ 青島職工基本養老保險繳費基數是多少共分幾個檔

企業職工參保：
參保職工以本人2011年度月平均工資（上年度工資總額/12個月）作為2012年度月社會保險繳費基數。職工個人繳費基數高於2011年青島社平工資300%或低於2011年青島社平工資60%的，按2011年青島社平工資的300%和60%封頂保底，核定繳費基數。
單位五項保險繳費比例：養老18%、醫療9%（五市：7%）、失業2%、工傷0.7%—1.9%、生育1%。個人五項保險繳費比例：養老8%、醫療2%、失業1%（農村戶口個人不繳費）。

靈活職業者參保：
可自由選擇2011年在崗職工社會平均工資的60%、80%、100%其中之一為基數，按照養老保險20%，醫療保險11%的比例繳納養老、醫療保險。目前每月繳費金額為507.78元、677.04元、846.3元。四月份同時補收了1-3月的差額。

⑶ 青島2019年職工養老保險金交費基數如何計算

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企業職工參保：
參保職工以本人2011年度月平均工資（上年度工資總額/12個月）作為2012年度月社會保險繳費基數。職工個人繳費基數高於2011年青島社平工資300%或低於2011年青島社平工資60%的，按2011年青島社平工資的300%和60%封頂保底，核定繳費基數。
單位五項保險繳費比例：養老18%、醫療9%（五市：7%）、失業2%、工傷0.7%—1.9%、生育1%。個人五項保險繳費比例：養老8%、醫療2%、失業1%（農村戶口個人不繳費）。

靈活職業者參保：
可自由選擇2011年在崗職工社會平均工資的60%、80%、100%其中之一為基數，按照養老保險20%，醫療保險11%的比例繳納養老、醫療保險。目前每月繳費金額為507.78元、677.04元、846.3元。四月份同時補收了1-3月的差額。

⑷ 青島社保個人繳納比例

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社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別，但大致分別為：
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；（青島略有調整單位分行業最高1.9，最低0.9，個人0.5）
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費

⑸ 山東青島養老保險繳費基數

社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢：
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.

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⑹ 青島市社保交費基數

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一、社會保險
1、繳納基數
社會保險繳費基數下限青島市社會平均工資的60%，最高為青島市社會平均工資的300%。
2、單位和職工個人繳費比例
單位按繳納基數的32.4%—33.5%繳納，職工個人按繳納基數的11%繳納，各項保險繳納比例分別如下：
養老保險：單位按繳納基數的20%繳納，職工個人按繳納基數的8%繳納；
醫療保險：單位按繳納基數的9%繳納，職工個人按繳納基數的2%繳納；
失業保險：單位按繳納基數的2%繳納，職工個人按繳納基數的1%繳納；
工傷保險：單位按繳納基數的0.5%—1.6%繳納，職工個人不繳納；
生育保險：單位按繳納基數的0.9%繳納，職工個人不繳納。
二、住房公積金
1、繳納基數
住房公積金均按職工本人上年度月平均工資作為繳費基數。
住房公積金繳費基數下限青島市社會平均工資的60%，最高為青島市社會平均工資的500%。
2、單位和職工個人繳費比例
住房公積金單位和職工個人按繳納基數的7-20%繳納。