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秦皇島養老金調整

發布時間:2022-03-04 17:29:54

❶ 秦皇島養老保險比例

1、養老保險比例:
個人:8%企業20%
其他情況細則:
河北省人民政府《關於河北省企業職工基本養老保險省級統籌的實施意見》冀政〔2009〕55號文件規定,職工個人以本人上年度月平均工資收入為繳費基數,按8%繳納基本養老保險費。個人繳費基數低於全省上年度在崗職工月平均工資60%的,按全省上年度在崗職工月平均工資的60%繳費,高於全省上年度在崗職工月平均工資300%的,按全省上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費基數。參保單位以上年度職工工資總額為繳費基數,按20%繳納基本養老保險費。單位繳費工資低於全省上年度在崗職工平均工資60%或無法核定工資總額的,以職工個人繳費基數之和為繳費基數。
2、醫療保險比例:
個人:2%企業7.5%
其他情況細則:
(1)在職職工按本人上年度工資總額作為繳費基數。個人工資總額低於我市上年度在崗職工平均工資80%的,以我市上年度在崗職工平均工資的80%作為繳費基數;個人工資總額高於我市上年度在崗職工平均工資300%的,以我市上年度在崗職工平均工資的300%作為繳費基數;超過300%以上的部分,不再作為繳納基本醫療保險費和核定個人賬戶的基數。
(2)靈活就業人員按我市上年度在崗職工平均工資80%作為繳費基數;符合醫療保險退休待遇條件,未享受退休金待遇的以全市上年度企業平均養老金的80%為基數。
3、公積金比例:
個人6%企業10%
公積金繳費基數規定
根據國家有關政策規定,繳存住房公積金的月工資基數,最高不高於職工工作所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍,最低不低於上一年度職工最低工資標准。2014年秦皇島執行的最低標准為1,320.00元(2013年度最低工資標准)
以上比例為大部分私營企業使用的,僅供參考,不排除土豪公司給員工更高的福利
至於失業險和生育險不太清楚,不過這兩個交的錢也少
如果對你有幫助,還請採納,謝謝!

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

❷ 2019年9月秦皇島養老保險個人最低交多少錢呢

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

秦皇島市各險種的繳費比例最低工資標准和在崗職工平均工資。
一、企業養老保險繳費比例
企業職工繳納養老保險費的比例為28%。其中,企業按當月職工工資總額的20%繳納,職工個人按本人繳費工資基數的8%繳納。個人繳費工資基數為職工當月的全部工資收入,繳費基數不得低於全省上年度在崗職工月平均工資的60%,最高不得超過全省上年度在崗職工月平均工資的300%。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費比例,按照《河北省人民政府辦公廳貫徹落實國務院關於完善企業職工基本養老保險制度決定精神的通知》(冀政辦函〔2006〕3號),從2006年1月1日起調整為20%。繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資,最高不得超過全省上年度在崗職工月平均工資的300%。
二、基本醫療保險繳費比例
參保單位按本單位上年度職工工資總額與退休人員上年度退休工資之和的6.5%繳納。參保職工按本人上年度平均工資收入的2%繳納。
靈活就業人員基本醫療保險繳費標准按本市上年度社會平均工資的4.5%或8.5%(6.5%+2%)繳納。按8.5%繳納的建立個人賬戶,按4.5%繳納的不建立個人賬戶。特困人員同級財政補助40%,不建立個人賬戶。
三、工傷保險繳費比例
以上年度本單位職工工資總額為基數,執行以下標准:
一類行業基準費率為0.5%;
二類行業基準費率為1%,下浮動費率為兩檔:0.8%、0.5%;上浮動費率兩檔:1.2%、1.5%。
三類行業基準費率為2%,下浮動費率為兩檔:1.6%、1%;上浮動費率兩檔:2.4%、3%。
四、生育保險繳費比例
財政撥款的機關事業單位、靈活就業人員繳費標准為基本醫療保險繳費基數的0.3%;企業、非財政撥款事業單位和個體經濟組織繳費標准為基本醫療保險繳費基數的0.6%。
五、失業保險繳費比例
失業保險費由單位和個人共同繳納,城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。「參保單位月平均繳費工資基數低於當地上年度社會平均工資60%的,按社會平均工資的60%計算。」
六、最低工資標准
根據河北省勞動和社會保障廳《關於調整河北省最低工資標準的通知》(冀勞社〔2004〕48號),經市政府批准,秦皇島市自2004年7月1日起執行的最低工資標准為:市區(包含海港區、山海關區、北戴河區、市經濟技術開發區、北戴河經濟技術開發區)每月最低工資標准為520元,昌黎縣、撫寧縣、盧龍縣每月最低工資標准為470元,青龍滿族自治縣每月最低工資標准為420元。
七、在崗職工平均工資
2005年度,秦皇島市在崗職工平均工資為17529元/年,即:1461元/月。
2005年度,河北省在崗職工平均工資為14707元/年,即:1226元/月。答案補充靈活就業人員基本醫療保險繳費標准按本市上年度社會平均工資的4.5%或8.5%(6.5%+2%)繳納。按8.5%繳納的建立個人賬戶,按4.5%繳納的不建立個人賬戶。
上年度秦皇島平均工資1900元/月,無業屬於靈活就業的,有兩種,
按最低的給你算:1900元*4.5%=85.5元/月
按照建立個人帳戶的計算:1900*8.5%=161.5元/月

❸ 秦皇島退休人員2020年1月退休金怎麼還不發

青島退休人員2020年1月退休金還沒有發的是財政經濟比較緊張,等幾天就發了。

❹ 2020年一月份退休工資什麼時間發放秦皇島

只要你的退休金發放日在春節假期內,就會適當提前發放,節前按時到銀行查詢吧。

❺ 秦皇島2021養老金資格認證下半年開始了嗎

每年手機app上認證一次,一般都是在上半年裡,今年認證結束時間到8月25日。

❻ 2019年秦皇島養老保險基數

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

你好,社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

❼ 秦皇島農村養老金是多少什麼時候發

達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

❽ 秦皇島市2019年新退休人員的退休金是如何計算的

退休金的計算方式並沒有改變
還是基礎養老金+個人賬戶養老金
只是如果是在上半年內退休的
養老金計算依據容之一的上年度本地職工月平均工資
還是使用前年度社平工資的數據
到下半年會有調整
調整後領到的
才是本人的養老金

❾ 按秦皇島養老保險的基數補93年至94年養老保險共20個月共補多少錢

這個問題你可以咨詢一下,秦皇島市社保中心,社保中心應該知道的!

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