不能。
社會養老保險金，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險的五大險種之一。
領取養老保險金需要滿足以下條件：參加基本養老保險的個人，養老金達到法定退休年齡時累計繳滿15年，可以按月領取養老金。
所以必須交滿15年並達到退休年齡才能領取養老金。如果在退休前沒有交滿15年，國家會把你每月繳納的8%個人賬戶上的養老金歸還給你。但退休前公司為你交的20%就不屬於你了，國家則會把這20%的養老金全部劃到養老統籌的大資金池子里。
養老保險領取由兩個賬戶構成：個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金
先說個人賬戶。
個人賬戶養老金領取金額=個人賬戶的儲蓄額÷個人賬戶養老金計發月數。個人賬戶的儲蓄額，就是你個人每月承擔的8%部分，常年積攢下來而來的錢；個人賬戶中的養老金越多、退休越晚，每個月能領到的養老金越多。
再說基礎賬戶。
基礎養老金領取金額=（全省上年度員工的平均工資+全省上年度員工月平均工資×繳費指數）÷2×（繳費年限×1%＋剩餘繳費月數×0.083%）
當地人均工資越高、經濟發展越快，自己的工資越高、繳費年限越長，每個月能領到的養老金越多。
總之，養老保險交得越多、交的時間越長，退休之後就能領到更多。
Ⅱ 退休時養老保險交了10年，能領取養老保險金嗎
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
您好！達到法定年齡，男專職工年滿60周歲，女職屬工年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。所在單位和個人依法參加養老保險並按規定足額繳納養老保險費，可以領取養老金。個人繳費年限（含視同繳費年限）滿15年以上，也可以領取養老金（視同繳費年限為經勞動保障部門認定的1992年10月以前的有效工齡）。因此，退休時養老保險交了10年，能領取養老保險金嗎，應視您是否符合上述的養老保險金領取條件。
從2004年1月1日以後正常退休人員，基本養老金＝基礎養老金＋過渡性養老金＋個人賬戶養老金＋調劑金＋統籌項目內生活物價補貼＋增發過渡性養老金。因病退休每提前一年減2％養老金（不含個人賬戶養老金）。
1992年9月30日以前參加工作，繳費年限（含視同繳費年限）滿10年，不滿15年的，可以按月領取退休金；不滿10年的，個人賬戶全部儲存額一次性支付給個人，終止基本養老關系。1992年10月1日後參加工作，繳費年限未滿15年的，達到退休年齡，不享受按月計發基本養老待遇，只將個人賬戶全部儲存額一次性支付給本人，同時終止基本養老保險關系。
Ⅲ 社保交滿10年，到了退休年齡，可以拿到養老金嗎
社保退休需要滿足兩個條件，一是社保繳費累計滿十五年，一是年齡達到退休年齡。現在年齡達到退休年齡了，但是，社保繳費不滿十五年，是無法辦理退休手續的。
Ⅳ 社保交10年可以領退休金嗎
法律分析：繳滿15年可以領取。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅳ 養老保險交滿10年就可以領養老金了嗎
交了15年的社保,退休後不是只能拿10年的養老金，退休之後按月領取養老金，一直領到參保人死亡為止。
養老金領取條件：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
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Ⅵ 養老保險累計10年就可以領取養老金嗎
社保的養老保險累計交夠15年,在到達法定退休年齡就可以辦理退休手續，開始享受退休金待遇。
按照現行規定，累計計算的繳費年限至少滿十五年的，退休後才可以按月領取養老保險金。如果間斷繳費導致累計繳費年限不滿十五年的，只能領取一次性養老金。
對於間斷繳納養老保險費的，在達到國家規定的退休條件，計發基本養老保險待遇時，直接影響個人賬戶養老金和過渡性養老金。同時計發基礎養老金，以退休時上一年全市職工社會平均工資為基數，合歷次間斷繳費前的全市職工社會平均工資進行平均化處理，取出算術平均值。這樣就使計發基礎養老金的基數降低，相對計發的基礎養老金也將減少。
現在退休金的構成：上年度當地社會平均工資的20％＋本人養老金賬戶總額的1/120。也就是說，你繳納社保的年數越多，基數越高，個人社保賬戶的總額就越多，退休時的養老金就越多。
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Ⅶ 社保交10可以領養老金嗎
不可以，目前政策是根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
Ⅷ 新的養老保險政策，交十年養老保險能領退休金。
1、根據目前關於退休的抄條件要求，該種情況是不能辦理退休手續的：
《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
2、根據你的描述，參保人應該是2011.07之前參保的，該種情況適用於繼續參保繳費5年的規定，如果繼續繳費5年後還是不足15年，可以將剩餘部分一次性繳清的
《社會保險法實施條例》第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
Ⅸ 連續工作10年就可以領退休金還是繳納15年社保
連續工作10年不可以領退休金，累計繳納養老保險滿15年退休之後可以領取退休金。
養老金領取條件：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。