Ⅰ 內蒙古剛轉業的軍人交養老保險有優惠嗎
一、軍人退出現役參加基本養老保險的，國家給予退役養老保險補助，軍人服現役期間單位和個人應當繳納的基本養老保險費由中央財政承擔，所需經費由總後勤部列年度預算安排。
二、軍人退役養老保險關系，由軍人所在單位後勤（聯勤、保障）機關財務部門轉移到地方負責職工基本養老保險的社會保險經辦機構。
三、退役養老保險補助由軍人所在單位後勤（聯勤、保障）機關財務部門在軍人退出現役時一次算清。計算辦法為：軍官、文職幹部和士官，按本人服現役期間各年度月工資20%的總和計算；義務兵和供給制學員，按本人退出現役時當年下士月工資起點標準的20%乘服現役月數計算。其中，12%作為單位繳費，8%作為個人繳費。
軍官、文職幹部和士官計算服現役期間養老保險補助的工資項目包括：基本工資、軍人職業津貼、工作性津貼、生活性補貼和獎勵工資。
四、計劃分配到企業工作的軍官、文職幹部，由接收安置單位向軍人所在單位後勤（聯勤、保障）機關財務部門提供社會保險經辦機構開戶銀行、戶名和賬號；軍人所在單位後勤（聯勤、保障）機關財務部門，依據軍官、文職幹部轉業命令，安置地軍隊轉業幹部安置工作部門的報到通知和軍隊團級以上單位政治機關幹部部門的審核認定意見，開具《軍人退役養老保險參保繳費憑證》、《軍人退役養老保險關系轉移接續信息表》（以下簡稱轉移憑證，見附件1、2），將退役養老保險補助通過銀行匯至安置地社會保險經辦機構，轉移憑證和銀行匯款憑證復印件一並交給本人；本人參加基本養老保險後，將轉移憑證和銀行匯款憑證復印件交給接收安置單位，由接收安置單位到當地社會保險經辦機構辦理轉移接續手續。
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Ⅱ 關於退伍軍人養老保險
根據國家既定政策，退伍軍人可享受一定數量的養老金。
1、復員退伍軍人（含制度實施時60周歲以上的人員）參加城鄉居民社會養老保險的養老金計發辦法，復員退伍軍人享受四部分養老金，而且其軍齡可按一定的標准賬戶化。
其中，基礎養老金按復員退伍軍人領取養老金當年當地的統一標准發給。
2、在個人賬戶養老金方面，復員退伍軍人軍齡可按一定的標准賬戶化。具體為：以復員退伍軍人領取養老金待遇當年當地平均繳費額加上政府繳費補貼為基數，乘以其軍齡（不滿1年按1年算）計算賬戶化額度，該額度計入個人賬戶儲存額。復員退伍軍人個人賬戶養老金的計發辦法與其他參保人相同。
3、在繳費年限養老金方面，相關部門指出，復員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。
Ⅲ 退伍軍人養老保險退伍軍人養老保險怎樣辦
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您好！「退伍軍人養老保險」和「企業職工養老保險「是兩個不同的概念。
退伍軍人保險包括養老保險與醫療保險兩大塊，從最根本的地方解決退伍軍人的基本保障問題。軍人在退伍之後，國家為保障其基本權益，頒布實施了一系列退伍軍人保險政策。對於退伍軍人來說，該保險為其解決了一部分的後顧之憂，具有重要意義。
軍人在服役期間為國家奉獻了無數汗水與激情，服役完畢退伍之後，國家實施了一系列的退伍軍人基本權益的保障政策。在養老保險辦理中，退伍軍人即可享受「視同繳費年限」的優惠政策。
事實上，根據國務院第259號令《社會保險費征繳暫行條例》第十二條規定，繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費，社會保險費不得減免。退伍軍人跟普通市民一樣自己交錢辦理養老保險，繳納養老保險費到60歲之後開始享受養老金。但達到退伍軍人的服役年限（軍齡）可以作為「視同繳費年限」，即參軍的10年雖然沒有繳納養老保險費，但視同他已經繳納，就是說在他繳納保險費年限的基礎上多算10年。
繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。
養老金是一種最主要的養老保險待遇，以供因年老或疾病失去勞動能力的人作為生活來源由失去勞動收入者定期領取。根據國家既定政策，退伍軍人可享受一定數量的養老金。
復員退伍軍人（含制度實施時60周歲以上的人員）參加城鄉居民社會養老保險的養老金計發辦法，復員退伍軍人享受四部分養老金，而且其軍齡可按一定的標准賬戶化。
其中，基礎養老金按復員退伍軍人領取養老金當年當地的統一標准發給。
在個人賬戶養老金方面，復員退伍軍人軍齡可按一定的標准賬戶化。具體為：以復員退伍軍人領取養老金待遇當年當地平均繳費額加上政府繳費補貼為基數，乘以其軍齡（不滿1年按1年算）計算賬戶化額度，該額度計入個人賬戶儲存額。復員退伍軍人個人賬戶養老金的計發辦法與其他參保人相同。
在繳費年限養老金方面，相關部門指出，復員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。
此外，復員退伍軍人在享受上述三部分養老金待遇的同時，還享有優待養老金。每人每月再加發40元優待養老金。
退伍軍人養老金：
一、基礎養老金。按復員退伍軍人領取養老金當年的統一標准發給。
二、個人帳戶養老金。復員退伍軍人軍齡可按一定的標准帳戶化。具體為：以復員退伍軍人領取養老金待遇當年繳費檔次的平均額加上政府繳費補貼為基數，乘以其軍齡（不滿1年按1年算）計算帳戶化額度，該額度計入個人帳戶儲存額。個人帳戶養老金的計發辦法與其他參保人相同。
三、繳費年限養老金。復員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。其繳費年限養老金的計發辦法與其他參保人相同。
四、優待養老金。
養老金是對退伍軍人晚年生活的經濟保障，具有國家政策支持。
退伍軍人購買養老保險繳費年限有相關政策規定，並非與其他人員辦理養老保險的繳費年限一樣。在退伍軍人養老保險工作中有以下五大具體問題需要予以明確。
一是城鎮退役士兵待分配期間連續工齡計算問題。
根據國家民政部《關於印發對<退伍義務兵安置條例>若干規定的說明的通知》（民安字[1988]19號）及自治區人民政府辦公廳《關於做好2001年冬季退役士兵接收安置工作的通知》（新政辦[2001]188號）關於「符合在城鎮安置就業的退役士兵，應按照國家和自治區有關規定依法參加當地企業職工基本養老保險，享受養老保險待遇。其軍齡連同待分配期一並計算為連續工齡，並視為養老保險繳費年限。」
「待分配時間，是指《安置條例》規定的符合安排工作條件的退伍軍人回到原徵集地後等待分配的時間。待分配時間從報到之日起原則上不超過一年。因組織造成的原因和其他特殊情況可適當延長。」今後，凡符合在城鎮安置就業的退役士兵待分配時間從報到之日起原則上不超過一年，因組織造成的原因和其他特殊情況導致待分配時間延長的，經當地安置部門出具證明，其待分配的時間可適當延長，但最長不得超過3年。對因本人原因導致待分配期限延長的，其延長時間不能計算為連續工齡。符合在城鎮安置就業的退役士兵，應按照國家和自治區有關規定及時接續基本養老保險關系。
二是離退休人員變更相關信息後其待遇問題。
屬歷史遺留原因，離退休人員要求變更繳費年限（含視同繳費年限）、出生年齡及身份等信息的，需經人力資源社會保障行政部門重新確認。確認後原養老待遇不變，從次月起按新確認的年限、年齡等享受相關待遇，過去的不予補發。
三是參保人員達到法定退休年齡繳費不夠15年的問題。
依據《轉發自治區人力資源和社會保障廳財政廳<自治區關於解決城鎮未參保集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題試行辦法>的通知》(新政辦發[2010]98號)規定,參保人員繳費年限滿15年及以上，達到國家法定退休年齡的，按月領取養老金；不滿15年的，可順延繳費至滿15年時，再按月享受養老金。順延時間不受年齡的限制。
四是基本養老保險關系轉續相關問題。
各地要認真落實《關於轉發<國務院辦公廳轉發人力資源和社會保障部、財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知>的通知》（新政辦發[2010]36號）和《關於印發貫徹落實<暫行辦法>實施意見的通知》(新人社發[2010]15號)規定要求。在全國及自治區關系轉續網上辦理軟體尚未使用之前，社會保險經辦機構應採取手工操作的辦法辦理參保人員養老保險關系轉移接續手續。
五是參保人員超過法定退休年齡繳費後其待遇計算問題。
按照國家和自治區規定，參保人員達到國家規定的法定退休年齡應及時退出工作崗位，辦理退休手續。對因各種原因未及時辦理退休手續並繼續繳費的，其繳費年限可予以承認，基本養老保險待遇從人力資源社會保障行政部門正式審批退休的次月起享受。
退伍軍人養老保險有著自己的相關政策規定，退伍軍人在辦理養老保險的時候需要對政策進行全面了解，以實現自身權益得到保障。
Ⅳ 退伍軍人補交養老保險每年多少
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退伍軍人的養老保險政府有補專交的優惠政府，每個省市屬自治區各不相同。建議到所在地的人社局去具體咨詢。
1.例如：根據浙江年省里解決遺留問題的政策規定，當兵的時間可以視作基本養老保險繳費年限，當過幾年兵，只需要一次性補繳15年標准減去當兵幾年後剩下幾年的基本養老保險。如果當兵6年，那麼只需要補交9年。
2.同時，根據浙江省里的政策規定，對截止2011年12月底年齡超過60周歲的人員，適當降低繳費標准。年齡每增加1歲，一次性補繳標准降低5%，依此遞減至70周歲為止，因此當事人的一次性補繳標准還可以降低好多。
3.具體手續先到所在村（社區）進行申請，並提交當兵的相關材料。
Ⅳ 退伍軍人養老保險怎麼辦
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不可以，你退伍之後，養老保險關系轉移到地方，按照地方的管理規定，是不可以取出來的，只能是保留賬戶，等你接續繳納，滿15年到退休年齡辦理退休，如果到退休年齡，依然不繳費，或者繳費不足15年的，可以把個人賬戶的存儲額，一次性返還給本人。
Ⅵ 退伍軍人養老保險
您好！「退伍軍人養老保險」和「企業職工養老保險「是兩個不同的概念。退伍軍人保險包括養老保險與醫療保險兩大塊，從最根本的地方解決退伍軍人的基本保障問題。軍人在退伍之後，國家為保障其基本權益，頒布實施了一系列退伍軍人保險政策。對於退伍軍人來說，該保險為其解決了一部分的後顧之憂，具有重要意義。軍人在服役期間為國家奉獻了無數汗水與激情，服役完畢退伍之後，國家實施了一系列的退伍軍人基本權益的保障政策。在養老保險中，退伍軍人即可享受「視同繳費年限」的優惠政策。事實上，根據國務院第259號令《社會保險費征繳暫行條例》第十二條規定，繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費，社會保險費不得減免。退伍軍人跟普通市民一樣自己交錢養老保險，繳納養老保險費到60歲之後開始享受養老金。但達到退伍軍人的服役年限（軍齡）可以作為「視同繳費年限」，即參軍的10年雖然沒有繳納養老保險費，但視同他已經繳納，就是說在他繳納保險費年限的基礎上多算10年。繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。養老金是一種最主要的養老保險待遇，以供因年老或疾病失去勞動能力的人作為生活來源由失去勞動收入者定期領取。根據國家既定政策，退伍軍人可享受一定數量的養老金。復員退伍軍人（含制度實施時60周歲以上的人員）參加城鄉居民社會養老保險的養老金計發法，復員退伍軍人享受四部分養老金，而且其軍齡可按一定的標准賬戶化。其中，基礎養老金按復員退伍軍人領取養老金當年當地的統一標准發給。在個人賬戶養老金方面，復員退伍軍人軍齡可按一定的標准賬戶化。具體為：以復員退伍軍人領取養老金待遇當年當地平均繳費額加上政府繳費補貼為基數，乘以其軍齡（不滿1年按1年算）計算賬戶化額度，該額度計入個人賬戶儲存額。復員退伍軍人個人賬戶養老金的計發法與其他參保人相同。在繳費年限養老金方面，相關部門指出，復員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。此外，復員退伍軍人在享受上述三部分養老金待遇的同時，還享有優待養老金。每人每月再加發40元優待養老金。退伍軍人養老金：一、基礎養老金。按復員退伍軍人領取養老金當年的統一標准發給。二、個人帳戶養老金。復員退伍軍人軍齡可按一定的標准帳戶化。具體為：以復員退伍軍人領取養老金待遇當年繳費檔次的平均額加上政府繳費補貼為基數，乘以其軍齡（不滿1年按1年算）計算帳戶化額度，該額度計入個人帳戶儲存額。個人帳戶養老金的計發法與其他參保人相同。三、繳費年限養老金。復員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。其繳費年限養老金的計發法與其他參保人相同。四、優待養老金。養老金是對退伍軍人晚年生活的經濟保障，具有國家政策支持。退伍軍人購買養老保險繳費年限有相關政策規定，並非與其他人員養老保險的繳費年限一樣。在退伍軍人養老保險工作中有以下五大具體問題需要予以明確。一是城鎮退役士兵待分配期間連續工齡計算問題。根據國家民政部《關於印發對若干規定的說明的通知》（民安字[1988]19號）及自治區人民政府公廳《關於做好2001年冬季退役士兵接收安置工作的通知》（新政[2001]188號）關於「符合在城鎮安置就業的退役士兵，應按照國家和自治區有關規定依法參加當地企業職工基本養老保險，享受養老保險待遇。其軍齡連同待分配期一並計算為連續工齡，並視為養老保險繳費年限。」「待分配時間，是指《安置條例》規定的符合安排工作條件的退伍軍人回到原徵集地後等待分配的時間。待分配時間從報到之日起原則上不超過一年。因組織造成的原因和其他特殊情況可適當延長。」今後，凡符合在城鎮安置就業的退役士兵待分配時間從報到之日起原則上不超過一年，因組織造成的原因和其他特殊情況導致待分配時間延長的，經當地安置部門出具證明，其待分配的時間可適當延長，但最長不得超過3年。對因本人原因導致待分配期限延長的，其延長時間不能計算為連續工齡。符合在城鎮安置就業的退役士兵，應按照國家和自治區有關規定及時接續基本養老保險關系。二是離退休人員變更相關信息後其待遇問題。屬歷史遺留原因，離退休人員要求變更繳費年限（含視同繳費年限）、出生年齡及身份等信息的，需經人力資源社會保障行政部門重新確認。確認後原養老待遇不變，從次月起按新確認的年限、年齡等享受相關待遇，過去的不予補發。三是參保人員達到法定退休年齡繳費不夠15年的問題。依據《轉發自治區人力資源和社會保障廳財政廳的通知》(新政發[2010]98號)規定,參保人員繳費年限滿15年及以上，達到國家法定退休年齡的，按月領取養老金；不滿15年的，可順延繳費至滿15年時，再按月享受養老金。順延時間不受年齡的限制。四是基本養老保險關系轉續相關問題。各地要認真落實《關於轉發的通知》（新政發[2010]36號）和《關於印發貫徹落實實施意見的通知》(新人社發[2010]15號)規定要求。在全國及自治區關系轉續網上軟體尚未使用之前，社會保險經機構應採取手工操作的法參保人員養老保險關系轉移接續手續。五是參保人員超過法定退休年齡繳費後其待遇計算問題。按照國家和自治區規定，參保人員達到國家規定的法定退休年齡應及時退出工作崗位，退休手續。對因各種原因未及時退休手續並繼續繳費的，其繳費年限可予以承認，基本養老保險待遇從人力資源社會保障行政部門正式審批退休的次月起享受。退伍軍人養老保險有著自己的相關政策規定，退伍軍人在養老保險的時候需要對政策進行全面了解，以實現自身權益得到保障。