老闆跑了養老保險咋交

⑴ 老闆欠工人工資養老保險沒交怎麼辦

可以要求補交養老保險。
養老保險辦理補繳手續，須提供以下材料：
1.本人身份證原件及復印件，本人戶口本原件及復印件（首頁、本人頁、變更頁）各三份；
2.正在履行的勞動合同（聘用合同書）原件及復印件兩份；
3.用人單位提供的申請人檔案原件（申請人檔案原件經存檔機構審驗後返還用人單位）；
4.北京銀行的京卡（借記卡）或郵政儲蓄銀行的個人結算賬戶的存摺。

⑵ 養老保險斷交了 怎麼辦

養老保險中斷期間費用可以選擇不補繳。建議您在經濟條件允許的情況下盡量現在補繳。

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

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基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

基數：

所謂社會保險的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的。

以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。（最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。）

⑶ 辭職了個人養老保險怎麼交 ，都有什麼手續

本人辭職了，請問以後怎麼自己交呀，都有什麼手續呀？
你不用擔心版,以後你可以到當地權社保局自行交納即可,其手續就是原單位給你的關於個人社保的材料(養老本本,醫療卡等)交由社保局.
問題補充：在原單位要拿什麼手續嗎，保險證什麼的？
到時單位會為你代辦社保相關手續出來,即養老本本,醫療卡交納情況證明.其需要一段時間才能夠辦理下來.

⑷ 社會養老保險怎麼交

交社會養老保險的的方法：

1.在中國，企業職工享受的保險待遇，全部費用由企業和國家負擔。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

2.基本醫療保險費由單位和職工個人共同繳納。

支付的渠道有三個：

1. 從企業工資基金中支付，其中有病假、傷假、產假期間的工資等。

2.從企業職工福利基金中支付，其中有職工醫療費、職工家屬醫療補助費以及職工工傷住院醫療期間的伙食補助費等。

3.從企業營業外支出支付，即從企業繳納所得稅前的利潤中支付，其中有退休金、退職金、因工傷殘護理費、因工殘廢補助費、長期病假救濟費、職工死亡的喪葬費和供養直系親屬的撫恤費、救濟費等。

以上各項費用的支出，除營業外支出的部分不計入成本外，其他都計入成本。國家機關和事業單位工作人員的保險費用，從本單位的行政經費或事業經費中開支。公費醫療費用，由國家專門撥款給公費醫療管理機關統一使用。

草案規定，參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。

社保卡的作用：

1.持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；

2.辦理求職登記和失業登記手續；申領失業保險金；

3.申請參加就業培訓；

4.申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇；

5.在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。

社會醫療保險卡（簡稱醫療保險卡或醫保卡）是醫療保險個人帳戶專用卡，它以個人身份證為識別碼，儲存記載著個人身份證號碼、姓名、性別以及帳戶金的撥付、消費情況等詳細資料信息。

社保卡是面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障（個人）卡，面向用人單位發放的稱為社會保障（用人單位）卡。

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養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

⑸ 原單位是空殼公司，老闆跑了，目前也聯系不上，社保只是增員也沒有繳費，這樣該怎樣辦理社保減員

可進行社保轉移。社會保險轉移流程：
1.參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
2.新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；3.對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
4.原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
5.新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
6.養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

⑹ 怎樣讓老闆給我補繳養老保險

帶上能證明雙方存在勞動關系的憑證，去當地勞動監察部門投訴，要求用人單位補交社保。

⑺ 企業老闆跑路員工社保沒法中斷怎麼辦

答：現在老闆跑路的比較多，成了一個不正常中正常的事，這事挺難。
1、單位大小：前段時間，新聞報過，南方有的單位老闆跑路，因為員工人多，拖欠數額大，大家到當地的政府咨詢，因為有的企業是當地政府招商引資來的，還是有一定責任的，他們也應該為老百姓解憂嗎！如果是小作坊，人員比較少，就沒有希望了。
2、養老保險：出現這種情況後，涉及到個人的養老保險，是切身利益，你們應該成立一個小組，先到當地政府管「信訪」的領導那，把情況說明，我們不是來鬧事的，是來解決問題的，由他們介紹到當地的社保局，協調這種情況，看如何找到一個最佳方案解決，最次的辦法，從停養老保險的月份，自己交吧，也不至於中斷。
3、沒聽說有這方面的政策。
僅供參考。

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⑻ 工廠被法院查封，老闆跑了，員工手上沒有合同但有交養老保險，這種情況下社保能不能有合同的作用

你們有原工廠為你們參保繳納社保，這個就可以證明你們是這家工廠的員工，如果原工廠有欠薪，可要求支付欠薪。