浙江養老金退休後每月可領多少錢

⑴ 浙江省企業交養老保險15年退休後能夠領多少錢

摘要 這個不好說呢，一般是到退休年齡退休。男的60歲，女的55歲是法定退休年齡。退休後能領多少錢與退休時間，個人繳費總額有關。誰也說不準，我給你一下計算公式。自己估算一下：每月養老金=基礎養老金個人帳戶養老金基礎養老金=退休前一年社平工資×15%個人帳戶養老金=個人帳戶總額÷139

⑵ 養老保險退休後一個月能拿多少錢

養老保險退休後一個月能拿多少錢？交養老保險有好多種保險方式，交保金額和交保險的時間越長，退休後一個月拿得就更多，你可以去養老保險公司問一下

⑶ 在浙江交滿18年保險後,每月有多少退休金可領

職工養老保險退休後養老金待遇，並不僅僅與繳費年限有關，還與歷年繳費水平版（繳費工資平均指數）權、退休時個人帳戶余額、退休年齡、退休時當地社平工資等因素有關。
就拿繳費水平高低來說，最低檔繳費基數是當地社平工資的60%，最高檔是300%，相差達5倍。所以，即使是同樣的繳費年限，同時退休人員的養老金都可能相差2～3倍。
希望採納。

⑷ 職工養老保險退休後每月領多少錢

1、社保交滿15年，那隻是能領取養老金的前提，現在必須要交到退休的。
2、至於以後能領多少錢，有個計算公式的：
退休前上年度在職職工平均工資*20%+個人賬戶儲存額/120
大約相當於在職職工工資的30%左右。

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⑸ 浙江繳納15年最低社保，到了退休每月能拿多少錢

摘要 比如假設此地社會平均工資維持在8000元不變，根據最低繳納基數標准，靈活就業人員可以在退休後領取的養老金為：基本養老金=(8000 + 8000 * 60%)/ 2 * 15 * 1% = 960元；個人養老金= 69120 / 139 = 497元。那麼兩筆養老金加起來，最後能拿到的養老金大概是1457元。

⑹ 浙江的養老保險交十五年後，每個月能拿多少錢

對於我們大家來說，養老保險是非常重要的。那麼，浙江的養老保險，交滿15年之後，每個月可以拿到多少錢呢？這個金額，沒有固定的。一般情況下，根據我們的繳費基數不同，而有一定的差異。如果我們是最低檔的，那麼美元可能在600~700塊錢左右。這對於我們來說，也算是一種保障。畢竟在我們老年之後，我們沒有自己的價值，我們自然就無法獲得收入，這樣的話，我們的生活就會受到嚴重的威脅。所以，有了養老保險，就能為我們很好的解決這個問題。當然，我們要想享受養老保險的政策，那麼我們就必須按照相關要求進行對應的費用繳納。這樣的話，我們才能在退休之後，享受到對應的政策。那麼大家是否知道，有哪些因素，會影響我們每個月的養老金金額，下面我們一起來簡單了解一下。

當然，除了這些因素之外，可能還有一些其他因素也會影響這個金額。所以對於我們來說，我們必須引起重視，在我們有能力的時候，我們爭取提高這些因素，這樣的話我們老年的時候，才能更有保障。

⑺ 社保退休後一個月能拿多少錢

能拿2000-3500元。
1、養老金計算需要考慮到當地的平均工資，參保人員的平均繳費指數以及養老保險的繳費期限等因素，因為領取的養老金包含基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。 交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金； 其中：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金；過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%。
2、《社會保險法》規定：養老保險到達法定退休年齡，累計繳費滿15年以上就可以按月領取養老金待遇。生活中，很多人參保只為了最後能夠有領取的資格，就只選擇最低的基數繳納社保，只繳滿15年的最低年限。 還有一部分企業，為了減輕繳納社保的負擔，會為員工繳納最低基數的社保，這就是造成很多企業職工最後退休金待遇低的原因。 實際上，全國社會平均養老金大約在2700元左右，2018年上海市平均養老金達到3799元，北京市更是高達3959元。
3、目前，全國待遇最高的企業退休人員，退休時能夠領取1萬元以上。 之所以養老金有這么大的差別，很大一部分原因是與基礎養老金的參數有關的。基礎養老金跟社會平均工資掛鉤，但是又受繳費年限和繳費指數的影響。繳費指數實際上就是平時所說的繳費檔次，企業職工參加養老保險，最低要按照60%的社平繳費檔次來進行繳費，最高不能超過300%。
拓展資料
關於社保
1、社會保障是以國家或政府為主體，依據法律，通過國民收入的再分配，對公民在暫時或永久喪失勞動能力以及由於各種原因而導致生活困難時給予物質幫助，以保障其基本生活的制度。
2、社會保障的本質是追求公平，同時必須以立法或法律為依據。其基本內容包括社會保險、社會救濟、社會福利等。