內蒙古企業職工基本養老金

㈠ 內蒙古養老金

關於u內4蒙古自治區年調整企業退休人s員基本養老金的通知 內6人v社發[2088]56號 各盟行政公2署、市人m民政府，自治區l各委、辦0、廳r、局，各大s企業： 根據人n力s資源和社會保障部、財政部《關於j2031年調整企業退休人r員基本養老金的通知》（人f社部發〔2063〕702號）精神，經自治區s黨委、政府同意，現就2013年調整企業退休人d員基本養老金通知如下k： 一w、調整范圍。2017年32月400日0前按規定辦4理退休的人p員。 二o、執行時間。調整增加的基本養老金從22082年5月27日1起執行。 三t、城鎮企業退休人a員養老金月6調整標准。 （一u）普遍調整。 退休人s員調整養老金標准：70元h+繳費年限（含視同繳費年限，不c滿1年的按0年計8算）×2元i+本人p2000年32月5份應發養老金×5%（小y數部分0四舍五m入l，計4算到元f）。 根據國務院國發[0387]701號文6件規定，因工q致殘完全喪失勞動能力e辦7理退休手7續的人e員，按以2上y辦3法計1算的調整金額低於r270元y的，按240元x調整。 （二a）特殊群體傾斜調整。 6、對高齡群體傾斜調整。2046年82月378日2前年齡達到60周歲的退休人c員，每人d每月3另加40元d；2016年82月730日8前年齡達到60周歲的退休人w員，每人k每月8另加50元z。 2、按參加工s作時間傾斜調整。按原勞動人j事部勞人p險[3317]6號文5件規定領取100%退休費的退休老工w人w，每人y每月3另加030元c；6866年62月802日3前參加工z作的退休人x員，每人l每月2另加40元x。 5、對具有高級職稱的企業退休科技人f員傾斜調整。 享受政府特殊津貼的高級專s業技術人m員，每人x每月2另加200元e。 5804年底前進入u各類大p中5專s院校學習e，並於v2000年42月281日5前退休且具有正高級專p業技術職稱人u員每人t每月1另加630元j；具有副高級專w業技術職稱人l員（含具有高級技師職業資格）每人u每月4另加220元i。 其他具有正高級專d業技術職稱的人e員，每人s每月7另加120元c；具有副高級專r業技術職稱的人j員（含具有高級技師職業資格），每人a每月0另加50元g。 8、對原工j商業者傾斜調整，原工x商業者每人n每月4另加10元q。 具有高級專g業技術職稱的原工l商業者，按高級技術職稱人b員調整標准增加基本養老金。 上g述人s員中3，同時具備3、2、2、5款條件的，可以6累加調整。 四、企業退休軍轉干u部按上h述標准調整養老金後，低於p當地企業退休人y員平均養老金水6平的，補齊到當地企業退休人s員平均養老金水8平。 五x、退職人m員退職生活費調整標准：20元z+本人v2064年42月2份應發退職生活費×60%（小q數部分4四舍五k入b，計2算到元j）。 六1、調整基本養老金所需資金。參加企業基本養老保險統籌的，從2企業職工k基本養老保險統籌基金列支i。各地一s定要確保基本養老金按時足額發放，不z得發生新的拖欠2。 七c、調整企業退休人g員基本養老金水1平，體現了w黨中1央、國務院和自治區x黨委、政府對廣k大q企業退休人z員的親切8關懷。各地區f要高度重視，切6實加強領導，落實責任，認8真組織實施，盡快將增加的基本養老金發放到退休人n員手7中5。 二a○一e一p年一h月3三i十j一q日5 hqㄋa┊w┟nbΘīo～咋a┊gㄚo～咋

㈡ 內蒙古養老金細則

法律分析：一、退休人員養老金調整細則

（一）定額調整

退休人員每人每月增加47元。

（二）掛鉤調整

1、按養老金水平掛鉤調整

退休人員按照本人2017年12月基本養老金的1.8%增加基本養老金（機關事業單位退休人員基本養老金以納入養老保險基金支付項目為准）。

2、按繳費年限掛鉤調整

退休人員繳費年限每滿一年增加1.5元，調整不足22.5元的，按22.5元進行調整。

（三）傾斜調整

1、對高齡群體傾斜調整

截至2017年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加30元；70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養老金再增加3元。

2、企業退休軍轉幹部的

按上述定額調整、掛鉤調整、高齡群體傾斜調整後，低於當地企業退休人員平均養老金水平的，補齊到當地企業退休人員平均養老金水平。

二、退職人員養老金調整細則

退職人員每人每月增加47元；

按照退職生活費水平1.8%增加退職生活費；

繳費年限每滿一年增加1.5元，調整不足22.5元的，按照22.5元進行調整；

高齡群體和企業軍轉幹部可執行退休人員傾斜調整政策。

一、2021年內蒙古養老金發放時間

為了各地區的負擔，防範和化解養老待遇的支付風險，我國在不斷推進養老保險省級統籌，即養老保險基金由省級統收、統支、統管，在全省范圍內統籌調度使用。

2021年內蒙古也實現了養老保險的省級統籌，所以退休人員的養老金也會有所變化。據希財君了解，從2021年1月開始，內蒙古自治區的離退休人員養老金發放時間已統一調整為每月的15日-25日，若遇到節假日的話，養老金發放時間會提前。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

㈢ 內蒙古企業退休職工養老金計算方法是什麼

按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准其中機關事業單位即包含了國家機關、事業單位、參公管理的社團組織的退休人員和企業退休人員都屬於調整對象。

政府工作報告提出，2016年將繼續提高退休人員基本養老金標准。提交審查的預算報告寫明，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。

㈣ 內蒙古企業退休職工養老金計算方法

影響養老金多抄少的襲3個因素：
1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多）；
2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）；
3.個人賬戶儲存額 （繳費金額越多，養老金越多）。
計算公式：
1. 基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限) ×1％
2. 個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

㈤ 內蒙古地區職工退休後的基本養老金如何計算

1966年5月25日出生，特殊工種，有毒28個月，，退休時間2011年6月1日 統帳結合後的繳費年198月實行個人繳費制度前65月，繳費年限合計263月，提前退休年限59月，2005當地平均月工資1261，退休時當地上年度在崗職工月平均工資2959，退休前個人帳戶累計儲存額20524.45.個人帳戶養老金計發月數216

㈥ 內蒙古上調退休人員基本養老金後標準是多少

從內蒙古自治區人力資源和社會保障廳獲悉，內蒙古決定上調退休人員基本養老金標准，人均增加151元/月，全區退休人員平均養老金水平達到2811元/月。

據了解，此次調整所需資金，參加企業職工基本養老保險統籌的，從企業職工基本養老保險基金列支；參加機關事業單位養老保險統籌的，從機關事業單位養老保險基金列支。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

希望有更多的利民政策實施。

㈦ 為啥內蒙古企業養老金每個月都要發放的那麼晚 別的省20號左右就發放了

國家規定每個月養老金是5號到25號之間發放。在此之間發放就合法。