養老保險4050政策返還

A. 40.50養老保險有返還

一、4555人員補貼政策有哪些內容？
1、200507-200512期間補貼金額為：繳費基數*10%*60%，即統籌部分全部金額的60%；
2、200601-200606期間補貼金額為：繳費基數*10%*，即統籌部分的全部金額（與新出的4050的人員享受同樣補貼）。
二、哪些人需返還4555補貼？
由於4555人員辦理後採用的直接繳納差額部分的方式來享受補貼，所以需要返還的是符合條件且在200507-200606期間已全額繳納了養老保險費用的人員，具體金額有如下幾種情況：
1、200507-200512期間已全額繳納了養老保險費用的月份，每月返還金額為69.10元；
2、200601-200606期間已按100%全額繳納了養老保險費用的月份即每月扣207.36元，則每月返還金額為115.20元；
3、200601-200606期間已按100%差額繳納了養老保險費用的月份即每月扣138.24元，則每月返還金額為46.10元。
4、通過銀行全額代扣200507-200606期間養老保險費4555人員的補貼返還已於2006年9月19前返還到位.
三、4050人員補貼政策有哪些內容？
4050政策執行的開始時間是2006年1月，補貼金額為：繳費基數*12%*，即統籌部分的全部金額，也可以用（養老保險繳費額/20%）*12%，即養老保險繳費額*0.6的計算方法得出應返還的補貼金額。採取的是先全額繳納，再通過社區登記-就業局匯總-銀行返還補貼的方式落實。例如選擇100%檔次繳費的人員，每月扣繳總額為331.6元，事後返還補貼金額331.6*0.6=198.96元。
還的其它問題請查閱首頁「政策法規」欄目中的《關於做好大齡靈活就業人員社會保險補貼工作的通知》文件相關內容或咨詢就業局。每個地方不一樣，你具體咨詢一下當地社保局

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

B. 2019年4050養老保險補貼有新政策嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

建議到所在地社區、街道、區社保中心咨詢相關社保人員
2015年4050社保補貼最新政策4050社保補貼申請條件所謂4050社保補貼政策，是我國政府為了促進困難群體就業的一個措施，4050指的是女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協保失業等就業困難群體。凡是在這個年齡段沒有社會保險保障的靈活就業人員，都可以申請參加國家的4050社保補貼。這一補貼通常申領年限為三年，補貼申領至退休（就是最長年限五年）達到退休年齡為止。2015年我國4050社保補貼有哪些新政策呢？
4050社保補貼最新政策：
申請對象條件：
女年滿40周歲，男年滿50周歲的城鎮登記失業人員（包括已「農轉非」的被征地農民登記失業的「4050」人員）;就業困難人員靈活就業後申報就業並自費繳納社會保險費的，可以申請4050社保補貼。
申請時間：
每年的2-4月到戶口所在地鄉鎮、街道（開發委）所屬社區（村）辦理申報登記手續。
申請材料：
（1）攜帶本人戶口簿原件及復印件（或公安機關戶口證明）;
（2）本人身份證復印件;
（3）本人《就業失業證》原件;
（4）本人郵政銀行存摺賬號復印件;
（5）社會保險金繳費記錄（市郵政銀行繳費清單）。
補貼標准：
2013年7月1日之前按原標准200元/月補助，2013年7月1日起按320元/月標准補助。其中：基本養老保險補貼240元/月，基本醫療保險補貼80元/月。
補貼期限：
就業困難人員最長不超過6年。
據了解，「4050」人員社保補貼從申請到發放一直是市民關心的熱點問題，這項補貼工作是一項利民惠民的再就業幫扶措施，有效提高了靈活就業人員就業積極性，也鞏固了社會保險的接續率和參保率。凡屬鄂爾多斯市戶籍，男滿50周歲，女滿40周歲，實現靈活就業並以個人身份繳納社會保險費的就業困難人員，可到繳費所在地街道辦事處勞動保障所進行申報。補貼年限除距離法定退休年齡不足5年的「4050」人員可以延長至退休外，其餘人員暫定為最長不超過3年。2015年度補貼金額為3000元。

C. 最新養老保險4050政策是怎樣的

一、4050人員是指處於勞動年齡段中女40周歲以上、男50周歲以上的，本人就業願望迫切、但因自身就業條件較差、技能單一等原因，難以在勞動力市場競爭就業的勞動者。其中相當一部分是原國有企業的下崗人員，他們為改革作出了貢獻，但隨著年齡增長，就業也愈益困難。

二、【4050人員認定】：不同城市4050人員認定標准不同。例如鞍山市4050人員認定是根據是根據《關於對大齡靈活就業人員實施社會保險援助的通知》（鞍勞社【2006】41號）規定執行，

2007年年底前，本人申報已實現靈活就業，並已參加社會保險的城鎮下崗失業人員中男年滿50周歲，女年滿40周歲的人員，不包括與用人單位簽訂一年以上勞動合同或已領取私營企業營業執照的人員。

三、國家規定的退休年齡是男60歲，女50歲。4050是指截止至2011年12月31號前，達到4050標准（即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲）的沒有單位給交社會保險的靈活就業者，

都可以申請並參加國家給予的社會保險補貼，通常申領年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領至退休（就是最長年限五年）達到退休年齡的就沒有補貼了。

(3)養老保險4050政策返還擴展閱讀：

政策定義

國家規定的退休年齡是男60歲，女50歲。4050是指截止至2011年12月31號前，達到4050標准（即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲）的沒有單位給交社會保險的靈活就業者，

都可以申請並參加國家給予的社會保險補貼，通常申領年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領至退休（就是最長年限五年）達到退休年齡的就沒有補貼了。

補貼標准

就業困難人員享受社保補貼時間從2008年9月開始，對距法定退休年齡不足五年的可以享受到退休，其他人員最長不超過三年。補貼標准為申請人實際繳納的基本養老保險和基本醫療保險費的全額。

申請程序

1、申請人繳納當年度養老、醫療保險三日後，憑本人身份證、託管合同書和繳費票據原件，在市檔案託管中心靈活就業人員社保補貼受理窗口初審，領取《申請表》和靈活就業證明。《申請表》只需填寫一至七欄，貼照片。繳費票號、繳費金額和補貼金額部分不填。

2、靈活就業證明由申辦人在其戶口所在地社區勞動保障工作站登記蓋章。

3、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》及本人身份證、戶口本等相關材料（一式三份）到街道（鄉鎮）勞動保障事務所申請復核，經審核無誤後簽字蓋章（勞動保障事務所留存一份）。

4、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》等相關材料到市檔案託管中心受理窗口辦理申報手續。

5、由市檔案託管中心查閱檔案，核對出生年月等情況無誤後，匯總上報勞動保障部門。勞動保障部門審核後報財政部門撥付資金。

6、按照發放時間通知，申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領取社保補貼。

D. 養老保險4050優惠政策

法律分析：養老保險4050新政策：截止至2011年12月31號前，男性年滿50周歲，女性年滿40周歲的沒有單位給交社會保險的靈活就業者，都可以申請並參加國家給予的社會保險補貼。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

E. 社保4050政策怎麼返錢

摘要 國家規定的退休年齡是男60歲，女50歲。

F. 40、50養老保險繳費返還政策

政策規定，零就業家庭、單親家庭、贍養患重大疾病直系親屬家庭就業困難人員和城鎮低保家庭男年滿50周歲、女年滿40周歲就業困難人員，從事靈活就業的，3年內由失業保險基金給予75%的養老、醫療、失業保險補貼。

其他經認定的男年滿50周歲、女年滿40周歲的就業困難人員，從事靈活就業的，3年內由失業保險基金給予50%的養老、醫療、失業保險補貼。是否符合條件需要到街道勞動保障服務中心做認定。除對距法定退休年齡不足五年的人員可延長至退休外，其餘人員最長不超過3年。

(6)養老保險4050政策返還擴展閱讀：

靈活就業人員養老保險繳費：

靈活就業人員養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算，可以分為五檔，靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數，再按照繳費比例繳費即可。

一檔：社保平均工資60%;

二檔：社保平均工資70%;

三檔：社保平均工資80%;

四檔：社保平均工資90%;

五檔：社保平均工資100%。

以上五檔是靈活就業人員養老保險繳費基數，選擇其中一檔後，再按照養老保險費比例20%繳費即可，其中8%部分存入個人賬戶。醫療保險的繳費比例為12%。

G. 養老保險4050政策是什麼

法律分析：養老保險4050政策：截止至2011年12月31號前，達到了男性年齡50周歲女性年齡40周歲的標准，同時沒有就業單位繳納社保的靈活就業者，他們可以申請並且參與國家政策給予的社保補貼。一般可以領取三年，女性滿45周歲，男性滿55周歲的人員進行申請，補貼申請可以最多申請五年（直至退休），一旦達到了退休的年齡，補貼將不再發放。其中每人只能領取一次補貼，一旦領取過後，之後不可再次進行補領。
【法律依據】：《社會保險法》的目標:建立沒有缺失，覆蓋上沒有遺漏，銜接無縫隙的社保制度，使全體人民在養老、醫療這些方面都能做到有基本保障，無後顧之憂。其正式實施，標志著「全民社保」跨越設想，進入實施階段。繳費不足15年，兩條途徑可享受長期養老待遇累計繳費滿15年，是養老保險參保人領取養老金的的必備條件之一，」長期以來，那些退休時累計繳費不足15年的參保人員，只能選擇一次性領取個人賬戶存儲額，終止基本養老保險關系。他們的老年生活缺乏穩定長期的有效保障，對此，《社會保險法》進行了重大完善和拓展，增加了兩種處理方式:允許個人繳費至滿15年;轉入新農保或城鎮居民養老保險，兩種途徑都可以讓參保人獲得養老保險長期待遇。
繳費滿15年是享受長期待遇的「門檻」按照國家有關規定:「參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金」。也就是說，最低繳費滿15年是參保人按月領取養老金的必備條件。省人社廳副廳長張瑞書介紹說，最低15年的繳費年限主要有三方面的考慮。首先是，我國人口預期壽命已經達到73歲，為實現養老保險制度的收支平衡和長期可持續發展，需要設立最低繳費年限;其次，不論通過何種方式就業，繳費都累計年限，多數人可以比較容易地達到15年;最後，從國際經驗來看，實施繳費型養老保險制度的國家，基於繳費與待遇領取長期資金平衡的精算結果，大都規定有最低繳費年限。

H. 養老保險4050補貼政策

靈活就業「4050」人員社保補貼政策
（一）補貼對象暫不作調整
包括以下對象：即國有企業下崗失業人員，國有企業關閉破產需要安置的人員，城鎮集體企業下崗失業人員，城鎮「低保戶家庭」和「零就業家庭」中的失業人員。
（二)政策調整情況
1、取消審批時間限制
原社會保險補貼和崗位補貼政策規定城鎮下崗失業人員達到符合「4050」年齡條件的審核時限為2007年底。
新政策取消了年齡審核的時間限制，符合條件對象隨時達到「4050」年齡條件，隨時可以申請享受補貼政策。
2、延長補貼享受期限
原社會保險補貼政策規定社會保險補貼期限最長不超過3年；新政策對補貼享受期限進行延長：一是對2009年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩定就業的靈活就業人員，一次性延長補貼期限，最長不超過1年。這一條是由於金融危機而臨時增加的一個優惠政策。舉例，如2009年6月到期的，享受時間就延長到2010年6月。二是從國發〔2008〕5號文件發文之日（即2008年2月3日）起，對享受社會保險補貼期限未滿且距法定退休年齡不足5年的就業困難人員，社會保險補貼期限從2009年起延長至退休。這里有兩成意思：一是2008年2月3日以前到期的，即使距法定退休年齡不足5年的，也不再享受補貼；二是即2008年2月3日以後到期的且距法定退休年齡不足5年的，社會保險補貼時間是從2009年起開始補貼，舉個例，比如有個人是是08年6月到期且符合條件的，08年餘下的月份我們是不補的，而是從09年起再補貼。
（三）兩個問題
1、距法定退休年齡不足5年如何認定：對靈活就業人員，由本人將其檔案交社保所，由社保所統一報社保局認定；用人單位吸納的，由用人單位統一將符合條件人員的檔案交社保局認定。
2、新增人員申報補貼日期：
對因取消審批時間限制而新增的人員，比如08年和09年才滿「4050」，請告知這部分人員在明年1月份到各社保所申報。（由於這部分人可累計享受三年，因此，建議各社保所說服他們只申報09年下半年的補貼，而不去補09年上半年的；當然，如果他們強烈要求要補09年上半年的，我們也可以接收）

如果你的檔案在西安市職業介紹服務中心存放，並且屬於就業困難的「4050」人員，可按相關規定申請社保補貼。在申請辦理社保補貼時，要先看清自己的檔案編號在規定時間內辦理，以免多跑冤枉路。
首次申請需7種資料
（1）《靈活就業人員社保補貼申請表》（原件，一式兩份）；
（2）《西安市4050人員靈活就業證明》（一張原件，一張復印件）；
（3）申請人戶口本原件（供查驗）及復印件（戶口本復印件包括戶口本首頁、申請人所在頁，一式兩份）；
（4）申請人第二代身份證原件（供查驗）及復印件（復印正、背兩面，一式三份）。
（5）2012年度社會保險（養老保險、醫療保險）繳費票據原件及復印件，其中預繳2012年度醫療保險人員提供預繳款票據復印件（一式兩份）；
（6）申請人《檔案託管合同書》復印件（一式兩份）；（7）《陝西省就業失業登記證》原件（供查驗）及復印件（復印件包括前兩頁及失業登記欄一頁，一式兩份）。
非首次申請人員需提供的資料除了提供上述（1）、（2）、（4）、（5）、
（7）所規定的資料外，對2012年內辦理退休且符合首次申請距法定退休年齡不足5年的人員，申請時還需提供退休證原件（供查驗）及退休證復印件（一式兩份）。
女40歲男50歲可申請
據了解，今年符合「4050」社保補貼政策的人員，社保補貼金額為申請人實際繳納基本養老保險和基本醫療保險金額的2/3。社保補貼對象是在西安市職業介紹服務中心託管人事檔案、就業困難的「4050」人員（截至2012年12月31日，女滿40周歲，男滿50周歲）。持《陝西省就業失業登記證》且靈活就業後，及時申報就業，並由個人按規定及時繳納社會保險費的，可申請社保補貼。
領申請表有四種途徑
首次申請和非首次申請人員均需填寫《靈活就業人員社保補貼申請表》和開具《西安市4050人員靈活就業證明》。
戶口所在地社區登記蓋章
申請人填寫《靈活就業人員社保補貼申請表》和《西安市4050人員靈活就業證明》後，在戶口所在地社區勞動保障工作站登記，並由社區工作站對《西安市4050人員靈活就業證明》審核蓋章。
首次申請人員持《靈活就業人員社保補貼申請表》、《西安市4050人員靈活就業證明》、《陝西省就業失業登記證》及本人身份證、戶口本等相關材料到所屬街道（鄉鎮）人力資源和社會保障事務所審核蓋章。
非首次申請人員向街道（鄉鎮）人力資源和社會保障事務所遞交《西安市4050人員靈活就業證明》備案。

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I. 個人交納地區流動人員養老金,4050政策如何返還

一、各地政策和計算方法均有差異。
二、可以到所在地勞動部門咨詢。
三、或者電話咨詢山東臨沂12333。