『壹』 過渡性養老金到哪一年結束
理論上，過渡性養老金會在接近2025年過渡期就結束失去作用，採用新的計算辦法領取正式養老金。
這是一個過渡性制度，目的是保障國家養老保險制度建立前就業早的職工養老。
計算「中人」建立個人賬戶之前的養老金叫過渡性養老金。過渡性養老金是統一制度後「中人」基本養老金的一個組成部分。對新制度（或「統賬結合」）之前參加工作、之後退休的人員來說，由於其在此之前的工作年限沒有實行個人賬戶，則退休時的個人賬戶儲存額中沒能體現這段年限的勞動貢獻情況，因而其退休時的基本養老金不能簡單用基礎養老金加個人賬戶養老金計算，而應再加上沒有個人賬戶年限的養老金。過渡性養老金就解決了這一沒有個人賬戶年限的養老金問題。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
過渡性養老金是基本養老金的組成部分。基本養老金，即大家口頭所稱的養老金、退休金、退休工資，是由基礎養老金、過渡性養老金和個人賬戶三部分組成。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『貳』 2024年10月1日後退休過渡性養老金怎樣算退
摘要 2024年10月退休，退休後的基本養老金是如何計算的？必須清楚，這是涉及跨越了退休中人十年過渡期，具有政策示範意義的一個典型問題。而其典型示範作用，就在於適用政策取向以及退休養老待遇計發辦法的變化上。
『叄』 事業單位2024年10.1後退休的中人,取消過渡性養老金，比當年10.1號之前退休的要少很多
過渡性養老金是指：若老辦法高於新辦示，執行老辦法。若新辦法高於老辦法，執行老辦法+新老差的一定比例。
2024年若新辦法高於老辦法，這個比例是90%
取消過渡性養老金後，只有新辦法，沒有老辦法。
即新辦法全部給了。而201410之前退休只給老辦法+90%的差，還不如201410之後新辦法呢
『肆』 11月領了過渡性養老金,12月還有發放嗎
摘要 過渡性養老金將分三批發放，其中，11月18日第一批次發放2020年12月前退休的一般群體參保人養老金增加額，11月底第二批次發放2021年1月後退休的一般群體參保人養老金增加額，年底前第三批次發放特殊人群及外省轉入我市參保人的養老金增加額。
『伍』 過渡性養老金什麼時候會取消呢
摘要 按照並軌時相關政策規定，過渡時間是10年時間，也就是從2014年10月1日到2024年9月30日，目前這個時間已經過去了將近7年時間，各個地方仍然沒法給出一個准確的實施方案，這引起了很多中人的不滿。
『陸』 2015年退休人員為何沒有過渡性養老金
有沒有過渡性養老金，要看你是什麼時候參加工作的，1998年6月30之前參加工作的，或者版1998年6月30日之前有視同繳費年許可權的，就可以過渡性養老金，隨著退休時間的推移，過渡性養老金會逐年減少，直到取消，和沒有領取過渡性養老金的基本保持平衡。並不是沒有過渡性養老金的領取退休養老金就減少了，因為逐年加大了繳費系數，個人養老保險賬戶加大了。
具有視同繳費權益並建立了視同繳費賬戶的下列參保人，享有過渡性養老金。 1.1998年6月30日前參加基本養老保險，2006年7月1日以後符合按月領取基本養老金條件的；2.1998年7月1日後參加基本養老保險，參保前具有按國家規定的視同繳費年限，2006年7月1日後符合按月領取基本養老金條件的。
『柒』 過渡性養老哪一年至的
計算「中人」建立個人賬戶之前的養老金叫過渡性養老金。過渡性養老金是統一制度後「中人」基本養老金的一個組成部分。對新制度（或「統賬結合」）之前參加工作、之後退休的人員來說，由於其在此之前的工作年限沒有實行個人賬戶，則退休時的個人賬戶儲存額中沒能體現這段年限的勞動貢獻情況，因而其退休時的基本養老金不能簡單用基礎養老金加個人賬戶養老金計算，而應再加上沒有個人賬戶年限的養老金。過渡性養老金就解決了這一沒有個人賬戶年限的養老金問題。
方法
計算指數化月平均繳費工資
（一）計算每月繳費指數：取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資，除以當年度本市在崗職工月平均工資。
（二）計算平均繳費指數：將員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費指數相加，除以其繳費年限的月數，得出平均繳費指數。
（三）計算指數化月平均繳費工資：將平均繳費指數乘以退休時上年度本市在崗職工月平均工資，得出指數化月平均繳費工資。
享受比例
1992年7月前的繳費年限不超過25年者，其享受比例為1992年7月前的繳費年限×1.2%；
1992年7月前的繳費年限超過25年者，其享受比例為30%+（1992年7月前的繳費年限－25）×1%。
過渡性養老金
指數化月平均繳費工資×享受比例。
『捌』 2020年過渡性養老金何時補發
人家過渡性養老金何時補發？目前還沒有具體時間
『玖』 2021退休為什麼沒有過渡性養老金
摘要 2021年退休人員是可以參加過渡性養老金調整的，只要是在2014年1月以後到2024年這十年間退休的人，這10年之間退休的人叫中人，都是可以參加中人過渡性養老金調整的，因為中人退休領取到的養老金要低於老人退休領取到的養老金，所以國家才會給中人發過渡性養老金。