在退休上年度當地在崗職工月平均工資，繳費年限等因素相同情況下，個人養老保險繳費工資基數的高低，決定將來退休養老金的高低。
② 養老保險繳費基數是不是退休後領取的退休金數額
養老保險繳費基數是不是退休後領取的退休金數額？
肯定不是的.
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
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③ 退休後領養老金多少和繳費基數有關基數指的是什麼
養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。繳費基數越高，計算基礎養老金的相關參數「平均工資指數」越高，相應的基礎養老金也越高；個人賬戶是由歷年繳費逐漸積累起來的，個人賬戶累計儲存額是計算養老金的組成部分，職工按照本人繳費工資的8%繳費，這部分比例是要劃入到個人賬戶中的。繳費基數越高，按照比例劃入到個人賬戶的金額就越多，積累下來的儲存額也越多，養老金也就越高；反之養老金就低。
④ 個人繳納養老保險與企業繳納養老保險（基數、年限相同）退休後：1、領取的養老金一樣嗎
個人繳納養老金抄和單位繳納養老金，襲只要繳費系數相同，退休待遇沒有區別。
勞動者與單位解除勞動關系之後，可以按靈活就業人員標准繼續繳納養老保險和醫療保險，繳費年限與之前單位繳納的合並計算。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
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⑤ 養老保險繳費基數與退休後個人領取養老金多少有什麼關系
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。
養老保險累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。
其實質就是繳納的越多享受的越多。
其領取的計算公式為：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限)×1％
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數
本人指數化月平均工資=參加工作至退休上一年歷年繳費指數之和／計算指數年限x退休上一年省月社平工資。
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⑥ 請問社會養老保險交費基數和以後發的工資有多少區別
繳費基數越高，你退休拿的工資就越多。就是繳費多拿得多，還要看你的繳費年限
⑦ 個人養老保險繳納年限和以後領取有什麼具體聯系
1，退休後的退休金是和繳納養老保險的年限有關，而且關系很大。
退休後的退休金和實施養老保險政策前的工齡有關，和實施養老保險政策後的工齡無關。
2，個人繳納的保險和單位為你繳納的保險，在計算養老金時沒有區別，區別在於繳費基數。
3，工齡在單位解僱你的時候，可以以工齡要求單位進行補償。
4，工齡工資是單位內部的勞動報酬或獎勵的制度，和其他無關。但養老保險的繳費基數應該包括工齡工資。
5，退休時計算養老金只要看你的繳費年限和歷年的繳費基數，用不著證明什麼工齡。
6,1985年參加工作到你地實施養老保險制度期間的工齡可以作為「視同繳費年限",在計算養老金時會加上去，但要有檔案證明。
⑧ 養老保險繳費基數與退休後個人領取養老金多少有什麼關系
基數越高，養老金越多。影響養老金多少的因素很多，基數高低、繳費年限等均會影響。
⑨ 養老保險繳費基數是不是退休後領取的退休金數額
養老保險繳費基數和退休後領取養老金的金額有關，但不是領取養老金的數額。
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人賬戶養老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下：
一、基礎養老金=(參保人退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
①指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
②養老保險繳費工資指數是指參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值，稱為平均繳費工資指數。它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的在崗職工平均工資，得出繳費當年的繳費工資指數，如此每年計算一次，到退休時，把每年的繳費工資指數相加，然後再除以實際繳費年限得出的。