企業職工養老保險和城鄉居民養老保險

1. 職工養老保險和居民養老保險的區別是什麼

城鄉居民養老復保險與企業職制工養老保險區別:非農業戶口人員參加城鄉居民養老保險的繳費金額與退休待遇與參加企業職工養老保險的不一樣.
城鄉居民養老保險最低繳費為本市上一年度農村居民純收入的9%,最高繳費為本市上一年度城鎮居民人均可支配收入的30%.
城鄉退休待遇280+繳費金額/139或170,企業退休按照企業退休標准計算退休金

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2. 城鄉居民養老保險與職工養老保險的區別

城鎮居民是針對無工作或失業的人員辦理的社保養老保險，其中包括養老、醫療(現在一些地方繳納生育險)，需要戶口所在地辦理開戶，每年按當地出台的社會平均工資確定繳納基礎，最後確定繳納金額。每年繳納一次，一次交清。

城鎮職工是企業為在職員工繳納的社會保險，其中包括養老、醫療、失業、工傷、生育(有些地方繳納補充醫療)五險，在企業根據當年確定的平均工資及員工上年工資確定繳納基數，單位與個人按比例繳納。參加居民養老要在戶口所在地繳納，退休金的計算是根據帳戶余額，繳納年限、繳納基數和退休當年的社會平均工資計算得來的。

第一點，繳費方式以及繳費標准不同。職工養老保險按月進行繳費，居民養老保險按年進行繳費;以個人身份參加職工養老保險按月繳費，檔次為60%-300%，由本人自主選擇繳費檔次，高低不同;以個人身份參加居民養老保險按年進行繳費，檔次較多，100-2000元，根據情況來決定即可。

第二點，繳費的金額計算方式不一樣。職工養老保險是根據社會平均工資進行計算，其每年的繳費金額會隨著社會平均工資的高低進行變化;居民養老保險，選擇了標准之後就是這樣的標准，除非自己變更檔次，否則一直都是按照這個檔次進行繳費。

第三點，退休待遇的計算標准不一樣。職工養老保險和居民養老保險的待遇有很大差異，職工高於居民養老保險，而且居民養老保險在領取待遇之後除了出生子女和高齡增加發放待遇之外，沒有其他什麼待遇;職工養老保險待遇每年都會進行調整，會跟隨社會平均工資增加或減少。

3. 企業職工養老保險與城鄉居民養老保險有什麼區別

雖然說全國養老保險正在推進統籌，但是企業職工養老保險和城鄉居民養老保險還是有區別的，具體有以下幾項：
一、繳費標准不同
城鎮職工養老保險的繳費人群大多有穩定收入來源，經濟承擔能力較強，繳費標准與上一年度省平工資相關，繳費金額高且逐年增長，以個體身份參加城鎮職工養老保險為例，2017年最低繳費標准為5262.6元/年（上年度省平工資的40%），最高繳費標准為13156.2元/年(上年度省平工資的100%)。城鄉居民養老保險的繳費人群大多無穩定收入來源，經濟承擔能力較弱，繳費標准低，繳費金額由個人繳費和政府補貼兩部分組成，個人繳費共有100元/年至3000元/年13個檔次，政府按照個人繳費檔次相應補貼（註：政府補貼部分劃入城鄉居民養老保險基金）。
二、繳費時間不同
以個體身份參加城鎮職工養老保險繳費時間為每年7月至12月，城鄉居民養老保險繳費時間為每年1月至9月（由參保人將養老保險費足額存入本人社會保障卡，銀行代扣）。
三、統籌機制不同
以個體身份參加城鎮職工養老保險的，其中60%的個人繳費要納入社會統籌基金，只有40%記入本人的養老保險個人賬戶。城鄉居民養老保險沒有進行統籌，個人繳費、政府補貼、利息全部記入本人的養老保險個人賬戶。
四、退休年齡不同
按現行標准，以個體身份參加城鎮職工養老保險的，男年滿60周歲退休，女年滿50周歲退休。城鄉居民養老保險男女退休年齡均為年滿60周歲。
五、待遇標准不同
以個體身份參加城鎮職工養老保險的，繳費高，自然退休時養老金就高，例：一直以上年度省平工資的60%繳費滿15年，2017年退休後養老金約為800元/月，且參保人死亡後，其家屬可領取喪葬費、撫恤金。城鄉居民養老保險繳費低，養老金也低，例：一直以3000元標准繳費滿15年，2017年退休後養老金為418元/月，參保人死亡後無喪葬費、撫恤金。

4. 城鄉居民和職工養老保險的區別是什麼

城鄉居民和職工養老保險的區別：城鎮職工養老保險是國家法律強制規定交納的，而城鄉居民養老保險是屬於自願交納的。城鎮職工是按本人上年度的平均工資為交費基數的，且讓單位和職工一起承擔費用，按月繳納。而居民養老保險是按固定的繳費數額，是讓國家補貼和個人交納的費用相結合，按年交費。
【法律依據】
《企業職工養老保險基金管理規定》 第十三條 企業和職工個人繳納的基本養老保險費和國家給予的財政補貼轉入社會保險管理機構在銀行開設的養老保險基金專戶；企業補充養老保險費和個人儲蓄性養老保險費，轉入社會保險管理機構在銀行開設的補充養老保險基金專戶，實行專項儲存，專款專用，對存入銀行的基金按照人民銀行規定的同期城鄉居民儲蓄利率計息，所得利息分別並入基本養老保險基金、補充養老保險基金、個人儲蓄性養老保險基金。

5. 職工養老保險和城鄉居民養老保險有什麼不同

公務員、企事業單位職工、靈活就業人員通過不同渠道繳費，但繳納的都是同一種養老保險，就是繳費高、待遇好的城鎮職工養老保險。養老保險針對的是年老無勞動能力時喪失收入的風險。將來退休金領的多少，受到繳費總額，繳費年限和當地經濟水平影響，多繳多得，長繳多得。能夠保證生存期間一直有收入，並且相對於其他理財方式，有可對抗通脹、風險低、收益高等優勢。職工養老保險繳費，在職職工由公司和個人一起交納，個人部分約佔8%，單位統籌部分在16%左右。靈活就業人員自己全額承擔個人和統籌費用，但統籌部分有減免。城鎮職工養老保險滿足15年並達到退休年齡可以退休，參與每年的養老金上漲和終生領取養老金。並且在死亡後會有喪葬費和撫恤金的發放，並退還個人賬戶里未領完的部分。

6. 企業職工養老保險與城鄉居民養老保險有什麼區別

一，參保對象不同。企業職工養老保險是企業在職員工與單位一起繳納。城鄉居民是農業戶口與非農業戶口沒有工作的人
二，繳納金額不同，企業按照工資的百分之八繳納，企業百分之二十。城鄉居民繳納個人選擇100到2000，每年繳納100或2000元。政府每年補貼不低於30「元，全部進入個人帳號
三，退休年齡不一樣，企業男職工幹部60周歲，特殊工種55，女幹部55周歲，釹職工50周歲。，城鄉居民一律60周歲。
四，待遇不一樣，企業退休後養老金高，而且有烤火費，養老金調整按照繳費年限計算，城鄉居民養老金低，沒有烤火費，

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7. 城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別是什麼

1、 雖然城鄉職工養老保險和城鄉居民養老保險都屬於社會保障階層，但人參保護人員、支付方式和待遇的范圍不同，但差異很大。城鎮職工養老保險是國家強制支付的費用，必須參加。居民養老保險屬於社會保障自願繳費。
2、 城市社會養老保險是一種涵蓋城市戶籍和失業范圍的制度。該制度將城市職工養老保險制度與新的農村社會養老保險制度相結合，形成了我國的社會養老保險制度。除了個人支付外，城市住房保險還包括政府對被保險人的補貼。個人支付成本越多，政府補貼、個人支付成本和個人補貼都越多。城市居民保險養老金由個人賬戶養老和基本養老組成。個人賬戶年金的水平由存入賬戶的金額決定，即個人支付和政府補貼的金額，基本年金由政府全額支付。
3、 城鄉居民基本養老保險是一種以政府組織為主導、採用個人支出、政府補助、集體補助和社會救助相結合的新型社會養老保險制度，實施社會養老保險制度。實行個人養老與基本養老相結合的政策，保障城鄉老年人的基本生活水平。
拓展資料
養老金實質上是一種社會保障，也就是我們常說的消費者養老金。消費者養老是一種新興的養老模式，其核心是消費者在購買企業產品時，企業應將消費者消費視為對企業的投資，並在一定的時間間隔內將企業利潤返還給消費。一定比例的消費者，使消費者不僅關心他們購買的商品的數量和質量，而且還關心購物後的收益。企業將在消費者和大量回扣中成為一個強大的資本市場，為養老保險提供廣泛而巨大的資金來源，在不增加消費者負擔的情況下，逐步為消費者積累可觀的養老基金，從而解決許多問題。這個問題與養老金有關。

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