養老金手冊重要麼

❶ 養老保險手冊有什麼用

《職工養老保險手冊》（以下簡稱「手冊」）是企業職工參加養老保險後，由專社會保險經辦機構為屬其建立的一種檔案制度。該「手冊」是根據《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》（國發[1991]33號）的規定，在城鎮企業職工養老保險基金實行社會統籌後，為法定范圍內的在職職工建立的，其內容主要有：職工姓名、年齡、性別、參加工作時間、工作單位、繳費工資基數，以及企業和個人基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險的繳費情況等。「手冊」由勞動和社會保障部統一印製，各級勞動和社會保障部門對企業核發，由職工所在企業負責填寫和保管，職工本人定期核查並簽字認可。職工退休時，該「手冊」將成為核發本人退休金的主要依據，並由社會保險經辦機構換發為退休證。1995年實行個人帳戶以來，根據勞動和社會保障部的規定，又增加了「職工基本養老保險個人帳戶對帳單」的制度， 每年需列印一份「對帳單」，由職工簽審後，粘貼在本「手冊」上，作為今後核發退休金的依據之一。

❷ 養老保險手冊還在用嗎求解答

對於2000年之前繳納過社保的人來說，養老保險手冊是必須要用的，而且要進行審核。但是對於現在的我們來說，國家並沒有說取消養老保險手冊，但是我們繳納的養老保險費用都在社保系統中了，現在大部分的單位對養老保險手冊不太重視。建議個人完善養老保險手冊，因為每年的社保繳費明細只能列印一次，不能重復列印，如果後期還需要審核手冊的話，沒有社保明細是不能進行審核的。

❸ 十多年前的職工養老保險手冊，有用嗎

1、養老保險間斷期間是強制補繳、嚴禁補繳還是自由選擇方面，各地政策不一致的，只能向當地社保咨詢：可以撥打12333電話咨詢，也可以到社保機構直接咨詢有問題還可以當面咨詢的

2、目前的規定是達到法定退休年齡且累計繳費滿15年方可按月領取養老金。
如果你沒有達到法定退休年齡，即使貴地社保允許補繳前期參保費用而使你的參保年限滿足累計15年的要求，你也是不可以辦理退休手續的，需要等到達到法定退休年齡方可

3、目前《養老保險個人賬戶手冊》基本沒有用處了，參保人憑身份證即可通過網路、電話等查閱自身社保信息，替代了手冊的主要功能。鑒於你目前尚未辦理續保手續，建議還是暫時保留著

❹ 職工養老保險手冊有什麼用

基本沒什麼用處，職工養老保險手冊要看在哪個城市，它裡面就是記錄著回你的繳費情況，從前全國社答保系統微機化不完善的時候它很重要，而現在用的越來越少了，如今大多數試點城市的社保經辦機構里在職職工繳費的個人已經不發職工養老保險手冊了，而個體繳費的個人大部分地區還會發職工養老保險手冊。

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❺ 職工養老保險手冊有什麼用，怎麼領

根據《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》（國發〔1991〕33號）第四條：一、《職工養老保險手冊》 是准確記載企業和職工繳納的養老保險費（包括基本養老保險費、企業補充養老保險費和職工個人儲蓄性養老保險費），為職工退休時計發其養老金（包括基本養老金、企業補充保險養老金和職工個人儲蓄性養老金）提供繳費年限、繳費工資、繳費金額的依據。具體可向參保地社保經辦機構申領。

❻ 養老保險手冊有什麼用

《職工養老保險手冊》（以下簡稱「手冊」）是企業職工參加養老保險專後，由社會保險經辦機屬構為其建立的一種檔案制度。該「手冊」是根據《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》（國發[1991]33號）的規定，在城鎮企業職工養老保險基金實行社會統籌後，為法定范圍內的在職職工建立的，其內容主要有：職工姓名、年齡、性別、參加工作時間、工作單位、繳費工資基數，以及企業和個人基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險的繳費情況等。「手冊」由勞動和社會保障部統一印製，各級勞動和社會保障部門對企業核發，由職工所在企業負責填寫和保管，職工本人定期核查並簽字認可。職工退休時，該「手冊」將成為核發本人退休金的主要依據，並由社會保險經辦機構換發為退休證。1995年實行個人帳戶以來，根據勞動和社會保障部的規定，又增加了「職工基本養老保險個人帳戶對帳單」的制度， 每年需列印一份「對帳單」，由職工簽審後，粘貼在本「手冊」上，作為今後核發退休金的依據之一。

❼ 養老保險手冊還有用嗎

對於2000年之前繳納過社保的人來說，養老保險手冊是必須要用的，而且要進行審核。但是對於現在的我們來說，國家並沒有說取消養老保險手冊，但是我們繳納的養老保險費用都在社保系統中了，現在大部分的單位對養老保險手冊不太重視。建議個人完善養老保險手冊，因為每年的社保繳費明細只能列印一次，不能重復列印，如果後期還需要審核手冊的話，沒有社保明細是不能進行審核的。

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❽ 養老保險手冊必須要有嗎

對於2000年之前繳納過社保的人來說，養老保險手冊是必須要用的，而且要進行審核。但是對於現在的我們來說，國家並沒有說取消養老保險手冊，但是我們繳納的養老保險費用都在社保系統中了，現在大部分的單位對養老保險手冊不太重視。建議個人完善養老保險手冊，因為每年的社保繳費明細只能列印一次，不能重復列印，如果後期還需要審核手冊的話，沒有社保明細是不能進行審核的。

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❾ 職工養老保險手冊有什麼作用

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

小諾解答：

您好！

職工養老保險手冊常用於登記各類民營企業職工、外資企業職工、私營企業員工的養老保險情況，是企業職工參加養老保險後，由社會保險經辦機構為其建立的一種檔案制度。上面一般記載了參保人的姓名、年齡、性別、工作單位、繳費基數、參加工作時間等內容。

職工養老保險手冊用於記錄個人繳納養老保險的具體情況，也是參保職工退休後領取養老金的最大依據。不過隨著社保卡的推廣使用，即使沒有職工養老保險手冊，也可以憑借社保卡中的電子記錄領取養老金。

❿ 《職工養老保險手冊》的作用是什麼

《職工養老保險手冊》的作用是：

1、參保人員的身份證明：

2、參保人員1996年1月1日以前繳費工資基數記載及確認：

3、參保人員繳費和查詢個人賬戶：

4、參保人員接續基本養老保險關系：

5、參保人員1996年1月1日以後記載基本養老保險個人賬戶的載體。職工在與用人單位解除勞動關系時,必須從用人單位取回自己的《職工養老保險手冊》。

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《職工養老保險手冊》填寫要求

1．企業經辦人員要認真填寫《手冊》，金額數字要符合規格，文字書寫要規范清楚，不得亂造簡化字，不得隨便塗改。如需更正，應將錯誤的數字和文字用紅色墨水劃雙線注銷，另填寫正確的數字和文字，並加蓋經手人印章。

2．「社會保障號碼」按國家技術監督局發布的國家標准（GB11643－89）的規定填寫，即居民身份證的十五位號碼，最後待定的第十六位碼為計算機校驗碼，可暫不填寫。

3．「編號」由省、自治區、直轄市勞動廳（局）根據便於管理的原則，自行確定。

4．「工作單位」是指核發《手冊》時該職工所在企業單位。

5．「參加工作時間」是指職工按照國家規定計算連續工齡的起始時間或首次繳納養老保險費的時間。

6．「工作單位變更」是指核發《手冊》後工作單位的變更。

7．「基本養老保險繳費記載」頁上的「企業繳納金額」欄，由於基本養老保險基金的提取，目前尚不統一，可暫按企業人均繳納養老保險費金額填寫。「個人繳納」欄中的「基數」欄，按個人工資總額填寫：「比例」欄，按繳納比例填寫。

8．「企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險繳費記載」頁上的「企業補充」和「個人儲蓄」金額，應按實際繳納金額填寫。收繳費一次，記載一次。

9．《手冊》中實際繳納金額，填寫到「分」。「分」以下四捨五入。

10．職工對《手冊》記載的各項內容核查蓋章（或簽字）後，由社會保險管理機構核查並蓋章。社會保險管理機構可刻制小型核查專用章。